登録者1,200万人超の労働インフラを支えるシニアバックエンドエンジニア｜Modular Monolithへの挑戦・フルリモート可
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
仕事内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人・導入41.7万拠点を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。 主力サービスにおけるマッチング、雇用契約、給与計算、評価制度など、なめらかなスポットワーク体験を支えるバックエンド開発と技術課題解決をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー ・秒間数千リクエストを捌く高トラフィック環境下でのシステム改善 ・Modular Monolithアーキテクチャへの移行・改善を含む中長期的な技術課題の解決 ・チーム内外の技術的課題の発見と解決策の提案・実行
必須スキル
【必須スキル】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験 5年以上 ・要件定義から設計・実装・テスト・保守まで一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善経験 ・データモデルの設計・構築および運用改善経験 ・組織やチームにおいて技術的な方針検討や意思決定を行った経験 【歓迎スキル】 ・スクラム等によるアジャイル開発の経験 ・AWSやGCPを用いたインフラ構築・運用経験 ・金融領域等の堅牢性が求められるシステムの開発経験 ・DX（Developer Experience）の継続的改善経験 ・OSSへのコントリビュートや技術コミュニティでの活動経験
会社概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人・導入41.7万拠点を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。深刻な労働力不足という社会課題に対し、独自の行動データとテクノロジーを駆使して「好きな時に自由に働く」という新しいワークスタイルを日本に定着させてきました。現在は単一サービスの成功に留まらず、蓄積された膨大なデータを武器に複数の新規事業を展開する「マルチプロダクト戦略」へと移行しており、これらを横断的に支える強固な共通基盤の構築を通じて、日本の労働市場そのものをアップデートする次世代のインフラ構築に挑んでいます。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定年収 | 900万円 ~ 1,500万円 |
| 給与備考 | ・前職年収を考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都港区 ※フルリモート可 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・リラックス休暇（入社日に5日付与） ・年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・スキルアップ支援「Growmee」（月1万円相当） ・リモートHQ（在宅環境整備支援） ・OSSボーナス制度、Kaigi Pass制度 ・交通費支給（上限5万円/月 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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