【PdM】登録者1,200万人超・国内最大級の労働インフラを担う！マルチプロダクト戦略を支える「共通基盤」の構想・推進
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
仕事内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリのマルチプロダクト戦略を支える共通基盤の構想・推進をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決 ・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行 ・組織全体の技術戦略やプロダクト戦略の意思決定への関与
必須スキル
【必須スキル】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント、もしくはプロダクトマネジメント経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ・ユーザーリサーチを実施し、一次情報を収集・分析した経験 ・課題設定と優先順位付けを行い、開発チームと協力して開発を推進した経験 【歓迎スキル】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（WebアプリケーションやAPIの設計開発） ・認証・認可技術（OAuth, OpenID Connect等）に関する知識や設計・改善経験 ・SaaSプロダクトや、マルチテナントアーキテクチャの開発・運用経験
会社概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人・導入41.7万拠点を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。深刻な労働力不足という社会課題に対し、独自の行動データとテクノロジーを駆使して「好きな時に自由に働く」という新しいワークスタイルを日本に定着させてきました。現在は単一サービスの成功に留まらず、蓄積された膨大なデータを武器に複数の新規事業を展開する「マルチプロダクト戦略」へと移行しており、これらを横断的に支える強固な共通基盤の構築を通じて、日本の労働市場そのものをアップデートする次世代のインフラ構築に挑んでいます。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定年収 | 650万円 ~ 1,400万円 |
| 給与備考 | ・前職年収を考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都港区 リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方も勤務可能です） |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 |
| 休憩時間 | 60分（標準的な労働時間に基づく） |
| 時間外労働 | 有り |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に5日付与） ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限5万円/月） ・副業可 ・スキルアップ手当（1万円/月） ・リモートHQ、専属コンシェルジュ制度 ・書籍購入、セミナー費用補助 ・チームビルディング予算 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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