正社員
コーポレート本部 労務 障がい者雇用推進担当【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
職種
人事・採用、労務・総務勤務地
東京都年収
350万円～650万円仕事内容
障がい者雇用推進担当として、障がい者の採用から職場定着・労務管理まで障がい者雇用に関する業務全般を担当します。具体的には、障がい者の採用活動、日々の相談対応や業務サポート、入退社・勤怠・障がい者手帳などの労務管理、雇用にかかる申請・制度の管理、職場適応支援や定着支援、社内制度の提案・策定などを行います。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 障害者雇用推進にかかわる実務経験があること - 業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上あること - 高いコミュニケーション能力（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性） - 人材育成の経験があること 【歓迎経験・スキル】 - 「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障がい者職業生活相談員」等、障がい者支援に関する資格をお持ちの方 - 採用業務の経験がある方 - 新しい仕組みづくりや導入に積極的に取り組める方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ~ 650万円 |
| 給与備考 | 年収 3,600,000 円 - 6,500,000 円 ■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 無（企業型確定拠出年金あり ■社宅 無 ■社員寮 無 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F 【働き方】 フル出社 勤務地：東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞伎座タワー 7F（基本は出社勤務） |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩12:00～13:00）、平均残業時間：約25時間程度 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 年間120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（夏季/冬季等）、産前産後・育児休暇、介護休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得支援、スポーツレクリエーション補助、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助、持株会、企業型確定拠出年金 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険、三大疾病罹患時の保険（条件あり） |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
株式会社ノースサンド
本社所在地
東京都中央区銀座４丁目１２番１５号歌舞伎座タワー７階
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