【週4リモート】自社人材プラットフォーム開発フロントエンドエンジニア｜Next.js×AIで直感的なUIを構築
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
仕事内容
ミドル～シニア層向け人材サービスのフロントエンド開発（プロダクト＆社内業務システム）を担っていただきます。「エージェント支援」と「直接スカウト」を融合させた新しい転職体験のUI/UX開発、およびAIスコアリングデータの可視化を推進する社内システムの構築がミッションです。 【具体的な業務内容】 ・Next.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発: 求職者・企業向けダッシュボードや検索・スカウト画面の設計・実装。 ・データ可視化とUI構築: AIが自動抽出したスコアリングやスキル情報の可視化（CRM等の管理画面）。 ・ユーザー体験の追求: PdMやデザイナーと協働し、直感的でパフォーマンスの高いインターフェースを実現。 ・技術推進: フロントエンドのアーキテクチャ設計、最新技術（生成AI活用など）の導入検討。
必須スキル
【必須スキル】 ・TypeScript、Next.js、React等を用いた開発経験（個人開発含む） ・フロントエンド開発の実務経験 ・デザインやユーザー体験（UX）を意識したUI実装スキル 【歓迎スキル】 ・フロント／バック両方の実装経験（Ruby on Rails, Node.jsなど） ・データ可視化やダッシュボードの開発経験 ・AI活用サービスやSaaSのUI/UX設計経験 ・スタートアップ等の小規模チームでの自律的な開発経験 【求める人物像】 ・「年齢によるしがらみをなくす」という社会課題の解決に情熱を持てる方 ・意思決定の早い環境で、自ら改善提案を行い、実装までやり遂げられる方 ・経営の透明性が高い組織で、ビジネスの成長を肌で感じながら開発したい方
会社概要
同社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、ミドル～シニア層向け人材領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。 転職エージェント、スカウト型転職サイト、ITフリーランス支援、営業顧問、DXソリューションなどを展開し、「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」社会の実現を目指しています。 創業4年で売上12億円規模へ成長し、シリーズAで5.6億円を調達。現在は既存事業の175％成長と複数新規事業を同時展開する「10→100フェーズ」に突入しています。 人材紹介・スカウト・AI業務自動化を統合した次世代HRプラットフォーム構築を進め、AIとプロダクトを軸に日本の労働市場に新たな選択肢を生み出すことを目指しています。 スピードと裁量のある環境で、技術から事業成長と社会課題解決に挑める企業です。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3か月 |
| 想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 月給は年収の14分割で支給（賞与：年2回、実績により1か月分以上支給あり） 給与査定：年2回（4月・10月） |
| 勤務地 | 東京都品川区 週4日リモート、金曜出社 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位のフレックスタイム制 標準労働時間：8時間/日（コアタイム 10:00〜16:00） |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり（みなし残業40時間） |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、産前・産後・育児・介護休業、特別休暇 |
| 福利厚生 | 定期健診、週4リモートワーク制度、書籍購入支援、ChatGPT有料版全社利用、シャッフルランチ、プレミアムフライデー（月末金曜15時〜）、絆支援（食事補助） |
| 諸手当 | みなし残業手当、通勤交通費（規定内） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| その他 | 屋外に喫煙所あり |
会社情報
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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