【☆東証グロース上場☆PL・PM候補】当社グループの正社員エンジニアで構成されたPJチ ームをお任せします/ACF
株式会社アセットコンサルティングフォース
仕事内容
同社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、同社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 【 お任せする業務例 】 ■開発部門プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして案件を推進 役割は、計画・調整・要求整理からリリース・運用まで、プロジェクトの全工程に一貫して携わること。 しかし、私たちのチームが目指すのはその先です。データマネジメントの質をいかに高め、事業成長に貢献できるか。 AWS LambdaやSnowflakeといったモダンな技術を武器に、ビジネスの根幹を支え、時にはAI活用による大胆な工数削減といった経営にインパクトを与える提案まで踏み込んでいただきます。 ・要件定義/設計/開発/テスト/運用保守(一連の工程管理) ・プロジェクトの課題特定と解決策の立案・実行。 ■通信系企業様向けのクラウドサービス検討/新規クラウドサービス立ち上げ プライムベンダーの立場としてクラウドサービスの要件定義や、新規クラウドサービスの立ち上げ検討に携わっていただきます。 エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取りながら進めるなど、上流工程の案件に携わることができます！ ・企画検討/要件定義/開発/導入 ■お客様の運用課題解決に向けたヒアリング及び課題解決策のご提案や、お客様の新規ビジネス創出 既存のお客様の運用課題解決のため顧客先に入り込み、お客様と一緒に問題解決を行い、お客様の新規ビジネスを創出する支援を行います。 お客様と目線を合わせながら並走することで、運用領域から、新たなビジネス創出をご支援するという、一歩先を見据えたアプローチでプロジェクトを推進していきます。 ・システム基盤構築に関する工程全般 ・システム開発に関する工程全般 ■自社ソリューションに関わる開発プロジェクトの推進 自社ソリューション(Web会議ツール「Connect Force」)の機能開発に向けたPoC業務、及びお客様への提案等を行っていただきます。 主に金融系の企業様向けに、お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリングを行い、課題解決のための機能開発や検証、その先の提案フェーズに携わっていただきます。 自社開発プロジェクトの企画部分から携わるチャンスがあり、新しい技術を取り入れた検証など、エンジニアとしてのスキルアップも重要視されている方にチャレンジいただきたい領域です。 直近ではRuby,Node.jsなどの言語の活用シーンが増えています。 ・ソリューションの企画/検討/検証/提案 ・機能改善・運用開発 ※時期やタイミングにより、配属案件は変更となる場合がございます
必須スキル
■必須 ・IT業界での実務経験3年以上。 ・プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立場で、1年以上のプロジェクトマネジメント経験。 ・ベンダーコントロール経験（外部ベンダー選定、契約、進捗・品質管理など）が豊富であること。 ・顧客との円滑なコミュニケーション能力、ヒアリング能力、提案能力。歓迎 ■歓迎 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連の工程を主導した経験。 ・新規事業立ち上げ、新規顧客開拓に貢献した経験。 ・AIに関する基礎知識または実務経験。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | ■試用期間：3カ月（待遇に差異ありません） |
| 想定年収 | 550万円 ~ 650万円 |
| 給与備考 | ■賞与：年1回※業績による ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定。 ※管理職採用の場合は残業代無し ※管理職の年収：500万円以上 |
| 勤務地 | 本社 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ※プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・9:30～18:30 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ■休日休暇 ・完全週休2日制、土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・持株会・持株奨励金制度 ・社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・教育セミナー(マネジメント研修) ・教育制度(eラーニング) ・資格取得支援制度あり |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 面接・選考プロセス | 選考プロセス 1次面接→最終面接 ※状況に応じてオファー面談等の実施可能性もございます |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
株式会社アセットコンサルティングフォース
本社所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階
設立年月日
2019-07-01
代表
猪俣 俊平
事業内容
コンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して提供するDX支援企業です。業務改革・IT戦略立案・ソリューション選定などの上流工程から、開発・導入・保守といった実行段階までワンストップで対応できることが強み。固定されたサービスに縛られず、顧客課題を本質から捉えた“最適解”を提案する柔軟な体制を持っています。 また、上場企業グループの安定基盤を背景にしつつ、少数精鋭ならではのスピード感と機動力も兼ね備えており、金融・通信・エネルギーなど、幅広い業界でDX・システム刷新を支援。自社サービス「コネクトフォース」を活用した業務効率化支援も行うなど、コンサル × テクノロジーの両面から企業の変革を後押ししています。
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