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正社員

【中途_大阪】開発エンジニア_ミドルクラス

株式会社こだわり

職種
プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、プロダクトマネージャー(PdM)
勤務地
大阪府
年収
500万円~700万円

仕事内容

仕事内容 〇同社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

必須スキル

応募資格 学歴不問 《業務経験》 -実務3年以上経験 -設計書の作成経験 歓迎するスキル・経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 求める人物像 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月 /試用期間中も待遇・条件に差異はございません
想定年収500万円 ~ 700万円
給与備考【年収】500万円~700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。 <賃金形態> 月給制 <月給例>  (50万円の場合)賞与:804,840円          想定年収:6,804,840円  (36万円の場合)賞与:562,680円          想定年収:4,882,680円   <昇給有無> 有(4・10月) <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与:年2回  基本給×1か月分(4・10月)  業績によって変動がございます。
勤務地エリア 大阪 兵庫 京都 【勤務地】 本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務。
勤務地(エリア)大阪府
勤務時間【勤務形態】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 補足事項:アサイン現場規定により変更あり。 <その他就業時間補足> 残業:月20時間以内
休憩時間-
時間外労働-
休日・有給休暇・特別休暇【年間休日124日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得しやすい風土があります) アニバーサリー休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇
福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 <その他補足> ●昇給年2回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K)
加入保険各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
面接・選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
受動喫煙対策室内禁煙

会社情報

株式会社こだわり

本社所在地

東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

設立年月日

2017-10-01

代表

代表取締役小島 一仁

事業内容

≪エンジニアのキャリアに寄り添います≫ 当社のエンジニアの満足度は非常に高い。その理由の1つの要因が、エンジニアの希望のキャリアをヒアリングし、そのキャリアを叶えるために、どのような道を進めばよいかを、営業やマネジメント層が一緒に考え、キャリアに合う案件を紹介しているからです。エンジニアが伸び伸びパフォーマンスを発揮できる環境・案件を提供する事で、お客様に本質的なサービスを展開できると考えている企業です。 ≪基本的にはチームで参画≫ 当社ではチームでの技術体制づくりに注力しており、基本的にチームで案件にご参画いただけます。 常駐先で孤独を感じるなどのご心配はいりません。こうした体制づくりを通して、SES業界の「負」を解決したいと考えています。 ≪豊富な案件が特徴≫ あなたのご希望を最大限尊重し、『お取引先企業約4000社』の豊富な選択肢から厳選したプロジェクトをご提案します。 キャリアアップに繋がる案件、興味のある・挑戦したい技術など、あなたの叶えていきたいキャリアに合う案件をご紹介させていただきます。

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