株式会社ユーザベース

大企業を中心に複雑な営業・マーケティング領域の課題を、プロダクトと専門コンサルタントの力で解決するコンサルタント業務。アカウントセールスと連携し課題ヒアリングから提案、受注、支援までを担う。新規コンサルティングメニューや新サービスの開発、外部パートナーとのアライアンス推進、プロダクト強化にも取り組む。常駐型支援は少なく、フルリモートが可能。

コンサルタント

その他コンサルタント

Speeda コンサルティング／事業開発支援チーム（プロダクト×専門人材の力でクライアントの複雑な経営課題を解決）

アビームコンサルティング株式会社

企業の戦略・トランザクション、PMI・カーブアウト、トランスフォーメーション領域で、M&A関連戦略・実行、組織再編、PMI、カーブアウト支援、企業変革の構想・実行を担う業務。案件ごとに編成されるチームで、全社・事業戦略支援から、買収・売却戦略、グループ再編、ジョイントベンチャー設計などを担当。制度・管理会計の整備や経理財務会議の進捗管理等も実施する。

コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【スタッフ/CF&T-SU所属】

役員・管理職

ITマネジャー

VPoE

情報システム部長

ITコンサルタント

BPR・BPOコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

戦略コンサルタント

財務会計コンサルタント

プロジェクト管理・支援

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

プロダクトマネージャー(PdM)

アジャイルコーチ・スクラムマスター

ブリッジSE

業務系エンジニア

システムエンジニア(SE)

プログラマー(PG)

ITアーキテクト

インフラエンジニア

クラウドエンジニア

セキュリティエンジニア

データベースエンジニア

ネットワークエンジニア

QAエンジニア

社内SE

IT営業

IT製品営業

SES営業

SI営業

パートナーセールス

プリセールス

ITサポート職種

インフラ保守運用・監視

テクニカルサポート

テスター

ヘルプデスク

情シス

組み込み・機械・電子系エンジニア

IoTエンジニア

半導体エンジニア

機械系エンジニア

組み込みエンジニア

電気・電子系エンジニア

その他ハードウェア系エンジニア

web系エンジニア

バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

フルスタックエンジニア

モバイルアプリエンジニア

テックリード

DevOpsエンジニア

ゲーム開発エンジニア

AI/データ系職種

AI・機械学習エンジニア

BIエンジニア

データアナリスト

データエンジニア

データサイエンティスト

その他

webディレクター

デザイナー

マーケター

人事・採用

内部監査・内部統制

労務・総務

営業

法務

経営企画

財務・経理

株式会社豆蔵

デジタル技術とデータを活用した価値創造の支援、AIやDXシステムの実装支援、官公庁や大学との産官学連携プロジェクト業務。顧客のITに関する経営課題や事業課題の支援。ステークホルダーとの戦略策定や調整業務、IT戦略の検証やAI/機械学習・データ活用コンサルティング、IT企画のコンサルティング、調査研究支援。

【リモート可】DX戦略支援　ITシニアコンサルタント

パーソルクロステクノロジー株式会社

製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、サイバーセキュリティまで、多様な分野のプロジェクトで活躍する。自動運転や医療機器の開発、環境負荷を減らす制御技術、ロボット開発、AIシステムの開発、クラウドやネットワーク基盤の構築、社会インフラを守るセキュリティ対策などに従事する。新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会もある。

【社会を支える技術者へ】ものづくり × IT × セキュリティで未来を創る★※複数ポジション同時募集※

「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。
製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、そしてサイバーセキュリティまで、幅広い分野で社会を支えるプロフェッショナル集団として、あなたの技術と志を活かせるフィールドをご用意しています。

#活躍できるフィールド
◉ モノづくり領域（組込・制御・車載）
自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発
環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術
高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発

◉ IT・アプリケーション開発・DX領域（アプリ・DX・AI）
需要予測や広告費最適化など、企業の意思決定を支えるAIシステム
ECやグルメサイトなど日常生活を便利に豊かにするサービスの開発
Pythonやクラウド技術を活用した、業務効率化・働き方改革の支援

◉サーバ・ネットワーク・クラウド
クラウドシフト・マルチクラウド化
次世代通信SD-WAN

◉ セキュリティ領域（SOC・CSIRT・監査・OT・車載）
病院・交通・金融など、社会インフラを守るセキュリティ対策
工場や公共施設のセキュリティ対策で、安定した社会基盤を支える
車載セキュリティで、運転者・歩行者の命を守る
情報漏洩やサイバー攻撃から企業と個人の信頼を守る

#プロジェクト事例（一部抜粋）
カーボンニュートラル推進エンジニア
CO2の排ガス分析調査（工場から吐き出される排ガスの有害物質の調査分析）
工場自動化（スマートファクトリー）
ロボット操作アプリケーション開発
インターネット企業でのグルメサイト開発（Ruby on Rails、JavaScript、Git）
化粧品会社の新製品需要予測（Python, DataRobot）
流通業向けAIモデル実装（Python, AWS）
広告費予測システム開発（TensorFlow, GAN）
工場のOTセキュリティ導入支援（IEC 62443）
車載ECUの脆弱性評価・SOC連携（ISO/SAE 21434）
医療機器の組込制御開発、公共インフラのCSIRT構築支援 など

# この仕事の意義
社会の安心・安全を守る：セキュリティや車載技術で人を守る
暮らしを豊かにする：AIやIoTで生活を便利に、快適に
持続可能な社会を支える：省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減
未来の技術を創る：最先端の技術に触れながら、次世代の社会を形づくる

#共通の魅力ポイント
多様な業界・技術領域でスキルを活かせる
経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス
社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富

【コンサルタント】ものづくり × IT × セキュリティで未来を創る

主に大手事業会社の投資部門やスタートアップとの協業による新規事業開発を担当し、クライアントの課題解決提案から実行支援を行う。社内セールスメンバーやアカウントセールスと連携し、商談機会の確保やリード獲得を目指す。課題ヒアリング、提案作成、支援活動、レポート作成、新たなコンサルティングメニューの開発、プロダクト強化への取り組みも行う。

ビジネスデザイナー（プロダクト×スタートアップ情報×人の力でクライアントの複雑な経営課題を解決）

データ利活用によるDX人材像の定義とスキル設計、DX人材の育成計画立案から研修設計・教材開発・研修提供・プロジェクト支援を通じた人材育成、DX推進組織・事業部門等へのチェンジマネジメント支援による組織開発などを担当します。

【リモート可】DX戦略支援　DX人材開発コンサルタント

自動車や医療分野などの組み込み系システムに対するシステム開発やソフトウェア開発のライフサイクル全体のプロセス改善およびプロジェクト管理支援に関するコンサルティングを行う。CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づきプロセス改善コンサルを担当し、反復型開発やアジャイルプロセス、プロジェクト管理、サイバーセキュリティも対象となる。

【名古屋】組み込み系のプロセス改善コンサルタント

自動車や医療分野の組み込み系システムに対するシステム開発やソフトウェア開発のライフサイクル全体のプロセス改善およびプロジェクト管理のコンサルティング支援を行う。CMM/CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262に基づいたプロセス改善や、反復型・アジャイル型プロセスのコンサル、プロジェクト管理やサイバーセキュリティのコンサル業務も含まれる。

組み込み系のプロセス改善コンサルタント

株式会社ノースサンド

IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメントや、業務改革・業務分析・業務設計などのプロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新などの各種プロジェクトマネジメントを担当します。主に大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングに携わります。

コンサルタント マネージャ【大阪】【キャリア採用】

顧客の業務課題を整理し、解決策を見出す上流工程支援、要求開発の分析と設計・提案、DX企画構想立案支援、ノーコード・ローコードやRPAなどのITツール活用支援を担当します。

【リモート可】DXコンサルタント

DX人材像の定義やスキル設計、育成計画の立案から研修設計・教材開発・研修・プロジェクト支援までを行い、組織開発やチェンジマネジメントを支援するポジションです。

【リモート可】DX人材開発コンサルタント

業界

プロジェクト

経験領域

提案・要件定義

開発・導入

テスト

運用・サポート

経験フェーズ

Microsoft

Oracle

Salesforce

販売管理・SFA・CRM

会計系

人事系

その他ERP・業務システム

ERP・業務システム

RPA・ローコード・ノーコード

グラフィックデザイン

Web・デジタルデザイン

3Dデザイン

CAD・製図

デザイン・設計

BIツール

DWH・データマート・データレイク

データベース

サーバー・クラウド・仮想化

メインフレーム・オフコン

Azure

ネットワーク

セキュリティ

CI/CD

Web/アプリケーションサーバー

運用管理ツール

データ・ミドルウェア・インフラ

AI・機械学習

ロボティクス

ブロックチェーン

その他デジタル技術・先進技術

デジタル技術・先進技術

言語

フレームワーク・ライブラリ

テストツール

プログラミング

株式会社ブレインパッド

データ分析やAIを活用してクライアントのDX推進及びサプライチェーン領域のオペレーション改革を担う。経営層ヒアリングから課題を特定し、データ活用によるDX戦略の立案と施策提案を行う。プロジェクトマネジメントを担当し、施策の実装と現場改革までを率いる。案件例として、PoC計画・実施や業務システム実装、デジタルマーケティング施策の実施、機械学習・数理最適化活用の生産管理プロジェクト、物流最適化や需要予測・最適化サービス開発等がある。

AIビジネスコンサルタント

株式会社ｇｒａｓｙｓ

パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用や、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用を担当します。Google Cloud、AWS、Microsoft Azureなどを使い、既存アプリケーションのモダナイズや、クラウド独自のサーバレスサービスを活用したシステム開発を行います。設計から参画する案件や、新技術の活用・社内エンジニアの技術力向上にも関わる機会があります。

SE,テックリード,フロントエンドエンジニア,バックエンドエ

【アプリケーションエンジニア（Mdl.〜Snr.）】新技術・サービス積極導入／Google Cloud プレミアパートナー★技術志向★

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

顧客や大手SIer企業と直接コミュニケーションを取りながら、基本設計や詳細設計などの上流工程を推進します。設計以降のフェーズはベトナムのオフショア実装チームへ引き継ぎ、仕様伝達や案件管理、オフショア開発の連携も行います。リリース前の成果物レビューやリリース後の運用サポートも担当し、継続的な顧客リレーションを強化します。主に金融系や公共系のシステム開発案件を担当します。

FSG /【上流システムエンジニア】Java経験者歓迎 / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

上流システムエンジニアとして、顧客や大手SIer企業と基本設計、詳細設計業務を推進し、設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアに仕様伝達および案件推進管理を行う。顧客リリース前の成果物レビュー検査やリリース後の運用サポートを担当し、金融系または公共系のシステム開発案件に対応する。

FSG /【上流システムエンジニア】Java経験者募集 / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

コムチュア株式会社

クラウドインフラ導入・構築のプロジェクトをリーダーやマネージャーとして担当します。電力会社向けインフラ構築、製造業向け運用支援、ECサイト構築プロジェクトの取りまとめや、顧客折衝、チーム管理などの業務が含まれます。AzureなどのクラウドインフラやDevOps製品を利用した案件に携わります。

SE,PL/TL

《名古屋事業所》におけるプロジェクトリーダー・ITエンジニア

株式会社アソウ・アルファ

仕事内容
【職務内容】
メーカー及びSIer向けシステム開発
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング
・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務
※上流工程やメンバー管理もお任せします。

■案件先業界例
・医療サロン向け顧客管理システム開発
・ガス会社向け業務システム開発・保守
・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守
・保険会社向け見積もりシステム開発

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

配属部署
アソウアルファ福岡支店

雇用形態 
正社員（雇用期間の定め無し）

PM・PL,SE・PG

【福岡】システムエンジニア（リーダー候補）　※福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

仕事内容
【職務内容】
メーカー及びSIer向けシステム開発
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング
・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務
※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。

■案件先業界例
・医療サロン向け顧客管理システム開発
・ガス会社向け業務システム開発・保守
・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守
・保険会社向け見積もりシステム開発

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

配属部署
アソウアルファ福岡支店

雇用形態 
正社員（雇用期間の定め無し）

SE・PG

【福岡】システムエンジニア　※福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

仕事内容
【職務内容】
お客様先案件・受託案件・自社開発案件のいずれか、ご経験にマッチする案件への配属となります。

【業務詳細】
業務系システム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。

要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 製造 / テスト / 導入 / 保守
※プロジェクトにより担当工程は異なりますがメインは製造となります。
　スキルに応じて上流工程もお任せします

■案件先業界例
・自治体向けパッケージシステム開発・運用保守
・金融向けアプリ開発
・製造機器メーカー向け組込み開発

（受託案件）
・グループ社向けパッケージシステム開発、DX化推進に伴うシステム開発案件
・大手メーカー向け生産管理システム開発

（自社製品開発）
　・AR/VRアプリケーション
　・HR系データを活用したAI開発

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、PHP、JavaScript、HTML
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL,

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

配属部署
アソウアルファ熊本支店／熊本R&Dセンターのいずれか

雇用形態 
正社員（雇用期間の定め無し）

SE・PG,社内SE

【熊本】開発系オープンポジション（リモート相談可）　※福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

仕事内容
【職務内容】
メーカー及びSIer向けシステム開発
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング
・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務
※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。

■案件先業界例
・大手製造メーカー向けシステム開発／組込み開発
・自治体向けパッケージシステム開発
・金融向け業務系システム開発、改修
・化粧品会社向け通販システム開発、保守　等

■開発環境
■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTML
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL

※現在、熊本エリアで就業中の技術社員の中で、
在宅（一部在宅も含む）をしている社員が4～5割います。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

各種支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能

採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

配属部署
アソウアルファ熊本支店

雇用形態 
正社員（雇用期間の定め無し）

【熊本】システムエンジニア　※福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます

株式会社ドワンゴ

■職務内容
ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。
また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。


・言語: TypeScript, HTML, CSS
・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS


・CI/CD: GitHub Actions
・VCS: Git, GitHub
・コラボレーション: Slack, Google Meet
・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace

■社風：
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

■福利厚生：
【１】独自の福利厚生
社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
【２】自慢のカフェテリア
昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
【３】子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【ニコニコ事業】フロントエンドエンジニア（サイト制作支援）◇国内最大級の動画サービス運営／福利厚生充実

■職務内容
スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。

＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。

※N予備校は2024年6月にZEN Studyにサービス名称を変更する予定です。

＜募集背景＞
私たちサーバーサイド開発チームでは、ZEN StudyをはじめとしたWebサービスの設計とその提供に責任を持ち、どのようなシステムを作れば利用者の方に価値を届けられるのか、どうすればその価値を最大化できるかを常に考え、業務に取り組んでいます。
ZEN Studyを始めとする教育サービスは、ネットを活用した効率的な学習環境を提供するべく、まだまだ様々な「できること」および「やるべきこと」があると考えています。
教育とITを上手く掛け合わせ、全ての「学ぶ人」「教える人」に価値あるサービスを提供するため、一緒に問題解決をしていけるエンジニアを募集します。

＜業務内容＞
アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。

■ご担当いただく業務例
・アプリケーションの設計
- 要件のヒアリング、提案
- 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善
- 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用
- 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
- リソースを効率的に活用するための改善
・サービスの運用
- インシデント対応
- サービス障害の暫定対処の立案、実施
- インシデントの根本原因解消

＜開発環境＞
◆技術スタックについて
・使用言語: Ruby, JavaScript・TypeScript（Node.js）, Go
・代表的な利用フレームワーク: Ruby on Rails, Padrino, Express, NestJS
・インフラ: AWS, 一部GCP上で稼働しているアプリケーションとの連携
・DB・データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB上記に関わらず、解決したい課題に応じて技術を合理的に選定し開発を実施しています。
基本的にはDockerを利用した開発を行っており、CI/CDパイプラインを通じてEKSを用いて運用しているKubernetesクラスタ上にコンテナを展開するといった開発体験となります。

◆その他利用ツール
・Github Actions, AWS CodeBuild
・Github Enterprise / Github Enterprise Cloud, Github Copilot
・Slack, Google Meet, Zoom

＜関連リンク＞
・エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
・開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
・ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
・N高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
・ZEN大学
https://zen-univ.jp

【教育事業】サーバーサイドエンジニア　◆オンライン教育サービス「ZEN Study」

データを起点としたマーケティングDXの企画立案および実行支援、デジタルマーケティングに関するコンサルテーションおよびシステム基盤構想策定、クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解、現状把握、KGI・KPI設計、施策の設計・実行支援、効果測定設計、PDCA運用の推進や基盤構築など、幅広い業務に従事します。

デジタルマーケティングコンサルタント

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

クオンツ・コンサルティングは2023年10月に設立されたM&A総研ホールディングスのグループ会社で、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域でコンサルティングサービスを提供しています。M&A仲介やIT・DX領域でのサポート、営業モデルの導入など多様な業界・テーマに携わることができます。未経験ポテンシャル採用として、社長直下の立ち上げメンバーとして活躍しやすく、OJTや教育体制が整っています。

コンサルタント未経験ポテンシャル採用【クオンツ・コンサルティング】

Ｔｒｕｓｔ株式会社

福岡県に拠点を持つ国内大手金融機関のプライム案件に参画し、金融DXおよび業務コンサルタントとしてクライアントのAIトランスフォーメーションを推進する。AI・IT企画、BPR、PMO、システムモダナイゼーション、サイバーセキュリティなど、多様なテーマに対応する。

PM,ITコンサルタント

【福岡・金融DX＆業務コンサル／管理職候補】福岡新拠点立上げメンバーを募集！

エヌシーアイ総合システム株式会社

同社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、
将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。

プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、
上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。

金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。
技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。

【募集ポジション】
①WebシステムSE：WebアプリケーションにおけるREST APIの設計やReduxなど状態管理の知識を有するエンジニア。またReactを用いたフロントエンドの開発経験や大規模システムのモダナイゼーション経験がある方は歓迎します。また、先々は特定案件にアサインせず事業部横断で技術支援する役割を担う可能性もあります。

②金融SE：金融の業務知識を蓄えながら上流から下流工程を経験し、将来的には全工程・マネジメントとマルチに成長していけるポジションです。

③金融PL：先ずはサブリーダを担いつつ、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。

④インフラSE：開発案件のインフラエンジニア。Linux/WindowsのOSやミドルウェアのセットアップなどアプリ基盤のタスクを行いつつ、業務アプリケーション開発にも携われるフルスタックエンジニアを目指せます。

【案件例、環境】
市場系金融取引管理システム、銀行データ利活用システム、メガバンクALMシステム、新電力リスク管理システム構築
Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI（Tableau）、Kubernetes、REST

■客先例 
メガバンク・地銀・信託銀行・アセットマネジメント等の金融機関、金融庁、商社、エネルギー系企業など。

■ビジネスの展望 
デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたローン系ビジネスや、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。
その他、大規模データを利活用する新たな銀行サービスに関する領域へも展開しており、金融業務知識をベースに銀行や証券に留まらず、商社やエネルギー企業など非金融機関向けビジネスも展開しています。

■案件規模（人月/期間） 
50～300人月/6カ月～1年超

■チーム規模 
金融1部25名　メイン顧客：大規模金融機関スクラッチ
　∟部長（50代）
　　∟グループリーダー３名（30代～40代）
　　　∟メンバー21名（20代～30代中心）
金融2部7名　メイン顧客：信託銀行
　∟部長（50代）
　　　∟メンバー6名（20代～30代中心）
金融3部21名　メイン顧客：非金融機関、新領域
　∟部長（40代）
　　∟グループリーダー3名（40代～50代）
　　　∟メンバー17名（20代～30代中心）
金融4部22名　メイン顧客：情報系、ユーザ支援系
　∟部長（40代）
　　∟グループリーダー2名（30代～40代）
　　　∟メンバー19名（20代～30代中心）

新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。

■担当フェーズ 
ユーザ要件整理～各種設計～製造/検証までの開発工程全般を経験に応じて担当

■想定キャリアプラン 
同社社員が在籍する案件にアサインして同社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。

その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。

金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。

金融PL・PM・SE（メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等）※テックリード候補

同社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。

プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。
金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。

【募集ポジション】
①WebシステムSE：WebアプリケーションにおけるREST APIの設計やReduxなど状態管理の知識を有するエンジニア。またReactを用いたフロントエンドの開発経験や大規模システムのモダナイゼーション経験がある方は歓迎します。また、先々は特定案件にアサインせず事業部横断で技術支援する役割を担う可能性もあります。

②金融SE：金融の業務知識を蓄えながら上流から下流工程を経験し、将来的には全工程・マネジメントとマルチに成長していけるポジションです。

③金融PL：先ずはサブリーダを担いつつ、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。

④インフラSE：開発案件のインフラエンジニア。Linux/WindowsのOSやミドルウェアのセットアップなどアプリ基盤のタスクを行いつつ、業務アプリケーション開発にも携われるフルスタックエンジニアを目指せます。

【案件例、環境】
市場系金融取引管理システム、銀行データ利活用システム、メガバンクALMシステム、新電力リスク管理システム構築
Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI（Tableau）、Kubernetes、REST

■ビジネスの展望 
デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたローン系ビジネスや、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。

その他、大規模データを利活用する新たな銀行サービスに関する領域へも展開しており、金融業務知識をベースに銀行や証券に留まらず、商社やエネルギー企業など非金融機関向けビジネスも展開しています。

■案件規模（人月/期間） 
50～300人月/6カ月～1年超

■チーム規模 
金融1部25名　メイン顧客：大規模金融機関スクラッチ
　∟部長（50代）
　　∟グループリーダー３名（30代～40代）
　　　∟メンバー21名（20代～30代中心）
金融2部8名　メイン顧客：信託銀行
　∟部長（50代）
　　　∟メンバー7名（20代～30代中心）
金融3部18名　メイン顧客：非金融機関、新領域
　∟部長（40代）
　　∟グループリーダー3名（40代）
　　　∟メンバー14名（20代～30代中心）
金融4部20名　メイン顧客：情報系、ユーザ支援系
　∟部長（40代）
　　∟グループリーダー2名（30代～40代）
　　　∟メンバー17.名（20代～30代中心）

新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。

■担当フェーズ 
ユーザ要件整理～各種設計～製造/検証までの開発工程全般を経験に応じて担当

■想定キャリアプラン 
同社社員が在籍する案件にアサインして同社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。
さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。
金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。

PM・PL,SE・PG,インフラ設計・構築,インフラ保守・運用

金融インフラSE

同社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。
これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。

プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。

金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。
技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。

【募集ポジション】
①WebシステムSE：WebアプリケーションにおけるREST APIの設計やReduxなど状態管理の知識を有するエンジニア。またReactを用いたフロントエンドの開発経験や大規模システムのモダナイゼーション経験がある方は歓迎します。また、先々は特定案件にアサインせず事業部横断で技術支援する役割を担う可能性もあります。

②金融SE：金融の業務知識を蓄えながら上流から下流工程を経験し、将来的には全工程・マネジメントとマルチに成長していけるポジションです。

③金融PL：先ずはサブリーダを担いつつ、将来的にはPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。

④インフラSE：開発案件のインフラエンジニア。Linux/WindowsのOSやミドルウェアのセットアップなどアプリ基盤のタスクを行いつつ、業務アプリケーション開発にも携われるフルスタックエンジニアを目指せます。

【案件例、環境】
市場系金融取引管理システム、銀行データ利活用システム、メガバンクALMシステム、新電力リスク管理システム構築
Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI（Tableau）、Kubernetes、REST

■ビジネスの展望 
デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたALMやローン系ビジネス、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。

その他、大規模データを利活用する新たな銀行サービスに関する領域へも展開しており、金融業務知識をベースに銀行や証券に留まらず、商社やエネルギー企業など非金融機関向けビジネスも展開しています。

■案件規模（人月/期間） 
50～300人月/6カ月～1年超

■チーム規模 
金融1部25名　メイン顧客：大規模金融機関スクラッチ
　∟部長（50代）
　　∟グループリーダー３名（30代～40代）
　　　∟メンバー21名（20代～30代中心）
金融2部7名　メイン顧客：信託銀行
　∟部長（50代）
　　　∟メンバー6名（20代～30代中心）
金融3部21名　メイン顧客：非金融機関、新領域
　∟部長（40代）
　　∟グループリーダー3名（40代～50代）
　　　∟メンバー17名（20代～30代中心）
金融4部22名　メイン顧客：情報系、ユーザ支援系
　∟部長（40代）
　　∟グループリーダー2名（30代～40代）
　　　∟メンバー19名（20代～30代中心）

新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。

■担当フェーズ 
ユーザ要件整理～各種設計～製造/検証までの開発工程全般を経験に応じて担当

■想定キャリアプラン 
同社社員が在籍する案件にアサインして同社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。

金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。

金融PL・PM・SE（メガバンク、信託銀行、地銀、官公庁、新規案件等）

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

【職務内容】
同社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でも比較的規模の大きいサービスにおける、要件定義、設計をメインにリリースまでトータルに関わっていただきます。
【業務詳細】
サービスの開発における要件定義、システム設計、移行設計、運用設計などの各種設計。特に比較的大規模なプロジェクトでは複雑度の高い要件や既存システム・外部サービスとの連携があるため、エンジニアのメンバーと連携しながら先方担当者とのテクニカルコミュニケーション、PMの技術的なサポートを担っていただきます。

高いシステム要求を満たすための実現方法、アーキテクチャ、体制の検討と提案
複雑度の高い要件、仕様の設計への落とし込みや仕様の調整
連携が必要な他システムのステークホルダーとのテクニカルコミュニケーション
サービスをグロースさせるためのデータ分析基盤の設計など

【プロジェクト事例】
■Web3ウォレット、NFT管理アプリ
AWS Nitro Enclavesや、Passkeyを導入した、ノンカストディアルウォレットの開発。金融庁とのやりとりもあり。

■航空会社会員アプリ
約150万ユーザーが使用するアプリ。モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。

■人材システム
総レコード数62億。60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチャを設計。

【中途】システムアーキテクト／◆リモートワーク可／福利厚生充実◎

株式会社ホープス

本ポジションは、SAPエンジニア・コンサルタントとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。

ホープスではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、
一連の業務を担っています。

具体的には、
SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、
コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。
特にSAPの導入・開発経験が豊富な方にはメンバー育成やフロントに立ってお客様への提案、折衝を行っていただいたり、
PMとして複数名のプロジェクト管理もお任せできたらと考えております。

売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。

【同社担当者より】

■充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援★
■パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！
■今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も開催。
■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。

▼キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、
「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。
前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★

▼明確な評価制度・キャリアアップ
評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中！
だからご自身が進む道がわかりやすい★
しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。
また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます！

▼社内コミュニケーションが豊富
　・上司との1on1ミーティングの実施
　・月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
　・クラブ活動や懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
　・社員総会（１回／年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

▼評価制度に自信があります！
年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、
年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。
評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%！
平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍
同社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。
また、本求人の配属予定先は男女比率50％と、性別関係なくご活躍いただける環境です。

【会社概要】
　「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。

「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

SAPエンジニア/HOPES　◆プライム案件多数／◆評価制度明確／◆研修制度充実◎

コンサルティング部門のデータ分析専門家として、経営やオペレーション課題の定量的解析を担当し、保有データやシステムのアセスメント、デジタル化への課題整理、クライアントとのコミュニケーションによる分析テーマの実行計画策定等を行う。マーケティングデータを用いた戦略立案や施策最適化、オペレーションデータを活用した業務改革提案も担当する。

AI業務コンサルタント | 40代・50代のハイクラスIT求人・転職サイト【エイジレスキャリア】

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間3ヶ月（給与条件変更無し）
想定年収	700万円 ~ 1,600万円
給与備考	年収7,000,000円〜16,000,000円。年収は目安。スキル・経験により優遇。在宅勤務手当月5,000円支給。賞与・昇給は年1〜2回（等級によるが2026年より年1回を予定）。残業代はメンバー・リーダーの場合は固定残業代を超えた分を1分単位で追加支給、マネージャーは残業代無し。
勤務地	【勤務地詳細】東京都港区六本木三丁目1番1号　六本木ティーキューブ【働き方】週3-4日出社可月4回以上の出社が必須。プロジェクトによって出社日数の調整あり。在宅勤務手当月5,000円支給。
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）、標準勤務8時間／日
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	年間休日123日。土日祝、年末年始、会社指定休日。年次有給、マイタイム休暇（年4日）、シックリーブ（年3日）、慶弔・介護・産前産後・育児休業制度あり。
福利厚生	学びの支援（SKILL-UP-AID年額12万円、BOOK-AID業務書全額購入）、コミュニケーション支援（CLUB-AID、肉会制度、社長のおごり自販機）、オンボーディング・キャリア支援（メンター・1on1・各種オリエンテーション・サバティカル制度）、ライフ・ヘルスケア支援（確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、ベネフィット・ステーション、シックリーブ制度）、通勤手当（出社分の往復運賃月上限5万円）。
加入保険	各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入。
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	室内禁煙

AI業務コンサルタント

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