株式会社アクシス

クラウド基盤（主にAWS）に関わるインフラ構築・運用業務に携わっていただきます。
OJTを通じて、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ設定などクラウドインフラの基礎を習得していきます。

クラウドエンジニア

【クラウドエンジニア】～未経験からクラウド基盤のプロへ！OJTで基礎から実践まで習得～

株式会社マネジメントソリューションズ

既存顧客への提案や新規顧客開拓を通じて法人へのソリューションを提案し、営業チームのマネジメントや営業戦略の立案・実行、クライアントとのリレーション強化と新規リード獲得などを担うポジション。

営業-プロジェクト系

SES営業

※採用強化中※【営業リーダー候補】売上1,000億円を目指す急成長企業で営業組織を牽引！

株式会社カンリー

インサイドセールスチームの構築と商談獲得を担い、SalesforceやMAツール、Miitel等の架電分析ツールを活用し、電話・メール・SMSを通じて新規開拓と商談の最大化を推進する業務を担当する。チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行およびメンバー支援・育成も担い、他部門と連携し顧客課題の解決を目指す。短期での業務キャッチアップ後、マネージャー補佐として小規模チームを率い企業課題への解決提案・マネジメントにも取り組む。

営業-製品系

IT製品営業

【カンリー】インサイドセールス／MGR候補

株式会社エスユーエス

\　自社内での請負開発案件での開発業務もしくは、取引先のプロジェクト業務をお任せいたします。　/
◎あなた様のスキルと希望に沿った無理のない業務を提案させていただきます。

こんなお悩みはありませんか…？
・希望の業務に携わることのできない環境。
・独学でのスキルアップに限界がきている。
・聞いていた業務、勤務地と異なる業務。
・家庭の事情でリモートがしたい。
・ブランクがあるけどもう一度エンジニアとして働きたい。
・Ｕターンしたい。
・通勤時間が長い。
等々…

カジュアルな面接にて、これまでのご経験や転職のご希望・お考えをお聞かせいただければと思います。
拠点長が対応いたしますので、その場で具体的な業務や働き方についてお話し可能です。

◎チーム体制あり
◎リモート併用可（名古屋リモート併用率80％）
◎自社内開発有
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弊社はエンジニアファーストの理念のもと、働き方・裁量・業務内容など、エンジニアの皆様のご希望に最大限沿った配属先をご相談のうえで決定いたします。最終的にはエンジニアの皆様ご自身に配属先をお選びいただき、無理なく長期的にご就業いただける環境を整えています。
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<プロジェクト一例＞
・機械メーカー向け：加工機の運用情報収集等のBIツール開発
・介護福祉用品会社向け：受発注商品管理システム開発
・行政・学校向け：SDGs取組推進支援システム開発
・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験システム
・物流会社向け：受発注入力システム、倉庫出荷支援システム　
・業務系システムのクラウドプラットフォームのカスタマイズ業務（名古屋市内）
・業務システムの運用保守（名古屋市内）
・設計系システムの機能追加業務（名古屋市内）
・機器故障の診断ツールの機能追加業務（名古屋市内）
・総務・経理系のWEBシステムの老朽更新の業務（三重県内）
・制御系ソフトの開発（岐阜県内）
◎変更の範囲：会社の定める職種
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【名古屋拠点、お取引先を一部ご紹介】※敬称略。
株式会社CTCテクノロジー／株式会社FUJI／株式会社NDSインフォス／株式会社NEXCOシステムソリューションズ／株式会社NS・コンピュータサービス／株式会社NSD／株式会社NSW／株式会社SkyDrive／株式会社SOKEN／株式会社TIS／株式会社アイシン／株式会社アイシン・ソフトウェア／株式会社アイホン／株式会社インテック／株式会社オムロンソフトウェア／株式会社ガイオ・テクノロジー／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社サニー技研／株式会社システムリサーチ／株式会社シバックス／株式会社シューワ／株式会社セリオ／ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社／株式会社ソフトウェアコントロール／株式会社テクノアドバンス／株式会社トヨタシステムズ／株式会社トヨタ情報システム愛知／株式会社バイザー／株式会社マーブル／株式会社マキタ／株式会社ムラタシステム／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社月電ソフトウェア／三菱電機ソフトウエア株式会社／住電通信エンジニアリング株式会社／住友電工情報システム株式会社／株式会社川重岐阜エンジニアリング／村田機械株式会社／株式会社電算システム／日鉄ソリューションズ中部株式会社…等々
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【エスユーエスとはどんな会社？】

株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、最先端のIT分野から機械、電気・電子、化学・バイオまで、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。
エンジニア派遣では、豊富な研修制度を通じて、幅広いスキルやノウハウを身につけながら成長できます。
業務請負・受託開発では、最先端技術を活かしたプロジェクトにも挑戦でき、実践的な経験を積むことが可能です。

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【当社の魅力】
◎大手案件多数
◎受託開発・自社開発あり
◎充実の研修＆資格取得支援！
◎定着率85.96％
◎残業月平均9.5時間
◎有給休暇取得率81.03％
◎3年連続健康経営優良法人2025（大企業法人部門）に認定
◎年齢性別問わず20代でリーダーになる方も
◎営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート
◎最先端技術へ挑戦できる「AI/VR」
◎配属先を選択できる「エンジニアファースト」
◎待機中でも100％補償
◎在宅勤務手当有
◎男女共に育児休暇の取得実績あり
◎扶養家族の健康診断費用負担
◎福利厚生充実

会社概要

【当社について】
株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、最先端のIT分野から機械、電気・電子、化学・バイオまで、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。
エンジニア派遣では、豊富な研修制度を通じて、幅広いスキルやノウハウを身につけながら成長できます。
業務請負・受託開発では、最先端技術を活かしたプロジェクトにも挑戦でき、
実践的な経験を積むことが可能です。

得られる経験・キャリアパス

【入社後キャリアサポーターと1対1でキャリアプランを作成】
まずは、あなたのなりたい将来像やご希望をお聞かせください。
入社後、エンジニアをサポートする専任部署担当者と共に1人ひとりに合わせたキャリアプランを作成いたします。
（将来的に開発に携わりたい、スペシャリストになりたい、PL/PMを担いたい、キャリアチェンジをしたい等…）

◆キャリアパス例
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇経験者Gさん（前職にてIT開発業務にて7年間従事、リーダーとして上流工程を中心に対応）
　　└SUSへの入社の決め手「キャリアアップができる環境、配属先の選択権がエンジニアにあるところ」
1年目～2年目（プロジェクト先①）：大手企業のシステム開発に従事。
2年目にはチーム体制強化に向けた管理とフォローを評価され現場リーダーを担っていただきました。
↓
3年目（プロジェクト先②）
各種作業会への参加、システム設計作業、課題検討作業、現行システムに関する調査に従事いただいております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇未経験者Fさん（元製造業務に従事、職業訓練校にて勉強をされていた。）
1年目（プロジェクト①）：大手企業様に開発業務に従事。システム変更の少ない開発業務で、まずはチーム制で参加し、先輩社員に教わりながら業務に従事。
↓
2年目～3年目（プロジェクト先②）：大手企業様にて開発主担当として開発支援業務に従事。
↓
4年目（プロジェクト先③）：大手企業様の社内SEとして従事。また受託開発へのブリッジの役割を担っていただいております。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

システムエンジニア

バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

プログラマー(PG)

システムエンジニア(SE)

【名古屋】スキルアップ重視の方へ｜「社会人学校」研修制度が充実｜フォロー体制有｜自社内開発有｜働き方改善に注力

株式会社ビーネックスソリューションズ

・5名～8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う
・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一～複数機能の開発を担当
・機能開発だけでなく、実機を用いた動画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う
・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う

■主なツール
Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence、Microsoft Teams、ZOOM

ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。
管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。


・画像処理/認識に関する知識・経験
・チームマネジメントスキル
・業務計画立案、クライアントとの折衝


・ADAS向けシステムエンジニア
・受託業務システムエンジニア
・当該部門におけるチームリーダー、係長

PM・PL

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

プロダクトマネージャー(PdM)

【愛知県】画認システム開発のプロジェクトリーダー候補　※フルリモート可

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

ベトナム最大手IT企業FPTジャパンホールディングス株式会社が新設した栃木営業所で、栃木エリアにおけるトップセールスとして営業活動を担当する。ITサービス、システム導入や開発サービス、運用保守サービス、ITアウトソーシングやコールセンターに関する営業開拓・拡大を担い、営業チームの立ち上げや顧客ニーズヒアリング、ITソリューションの提案活動を行う。主なクライアントは国内の金融業、製造業、流通業等の大手企業。

シニアカウントマネージャー / 栃木 /  FPTジャパンホールディングス

株式会社ＤｅａｒＯｎｅ

自社広告媒体『ARUTANA』を扱う広告営業として、既存代理店や問い合わせ対応、最適な提案や資料作成、プレゼンテーション、商談管理、広告代理店への営業活動（勉強会・定例会・打合せ等）、見積・契約業務を担当する。

広告営業／ジュニア 【リテールメディア】

事業内容 ー複数のソリューションの掛け合わせでリアルなDXを実現ー

弊社は1995年に設立し、1,000件以上の開発実績を持つ「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」、「Microsoftソリューション」「BPO」「SES」など、IT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 

■DXソリューション事業　ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー

SIサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革に伴走しています。
創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWebサービス／Webサイト／アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。
クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関等、多岐に渡ります。

■Techwiseコンサルティング事業　ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー

業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、
お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。

▶自社プロダクト
3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）、システム操作ナビゲーション『Dojoナビ』、マルチデバイスマニュアル作成・管理ツール『Dojoウェブマニュアル』、RPA業務自動分析・導入ソリューションプラットフォーム『D-Analyzer』（ディーアナライザー）、AIやクラウドを活用したプロダクトで、
あらゆる企業の課題解決に貢献します。

▶Microsoftソリューション/コンサルティング
年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。
ワンストップでMicrosoft 365の利活用をフルサポート。SharePoint、Teams、Power Platformを中心にご支援実績が多くあります。


充実した制度 ー従業員が長く働ける仕組みづくりに注力していますー

"「従業員の満足」は「顧客の満足」"
そう考えるテンダは、従業員が充実したワークライフを送れるよう常に制度の見直しや改善を図っています。
その一例として人材教育にも力をいれており、外部研修期間と提携したセミナーを開催したり、
eラーニングよる教育教材をいつでも自由に受講できるよう設備として整えています。

■資格支援制度
資格支援制度では、合格時のお祝い金支給はもちろん、勉強のための書籍購入代やセミナー受講費も支給。
社員のスキルアップを全面的に支援しています。
実際にテンダグループの技術職157名（2023年9月時点）の内61%の社員が資格試験に挑戦し合格しています。

▶資格取得時のお祝い金の一例
・ITパスポート：10,000円
・PHP技術者認定試験 上級：50,000円
・応用情報技術者試験：50,000円
・LinuCレベル2：30,000円
・LinuCレベル3（300/303/304）：50,000円
・AWS 認定クラウドプラクティショナー：10,000円
・AWS 認定ソリューションアーキテクト/アソシエイト：20,000円
・ディープラーニング　G検定：10,000円

■ライフステージに合わせたキャリアプランの提供
社員のライフステージに合わせたキャリアプランも充実しています。
産休育休からの復帰率は現在産休育休中の社員を除くと100%です。
女性だけでなく、男性の育休取得も徐々に増加しています。
復職後の勤務体系や配属などのサポート体制も整えています。


株式会社テンダ

リード顧客の課題を特定し、DXサービスやシステムの提案を行い、AI・RPAなどのデジタル技術をカスタマイズしてソリューションを提案。エンジニア部門やPM、マーケティング部門と連携し、顧客の経営課題・業務課題の解決を推進する。

コンサルタント,営業-プロジェクト系

DX・SIコンサルティングセールス/経営課題・業務課題の改善提案

株式会社セゾンテクノロジー

データ連携プラットフォーム「HULFT Square」をはじめとした自社製品やサービスの提案営業を担当し、主に製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界の顧客へのソリューション営業を行う。新規顧客への提案活動や既存顧客へのアカウント営業、課題解決提案、様々な案件リードや、将来的なリーダー候補としてチーム牽引も期待される。大阪支社所属で関西エリア中心に営業活動を行う。

ソリューションセールス（大阪）

株式会社サーバーワークス

AWS上のお客様システムの安定運用に向けて、システム監視、障害対応、問い合わせ対応、運用システム基盤の改善・アップデートを行います。サービス提供の準備段階では要件ヒアリングや設計、設計後の運用プランニングも担当します。AWSからSaaSまで幅広いクラウドおよびサーバー（Windows/Linux）知識を活かした運用支援や、運用代行システムの改善を担います。

クラウド系サーバー

【SWX_MS】AWSオブザーバビリティエンジニア（スマートオペレーションズ出向）

自社プロダクトである広告媒体（リテールメディア）の強化を目的とした、リテール向けの営業を担当します。リテール企業へのメディア開拓営業、契約、広告配信の仕組み導入サポート、配信時のフォロー、定例会の実施、社内コミュニケーションが主な業務です。

セールス｜リテールメディア

株式会社エスキュービズム

# 事業内容 
Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

# ミッション 
大規模Eコマースシステム開発の基盤構築や運用

*クライアント・案件例* 
大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発

# 仕事内容（想定） 
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 
・AWSなどのクラウド基盤構築 
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 
・CI/CDを使ったクラウド上での構築 
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化 
※原則リモートワーク勤務となります。
※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

# 開発環境
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js 
・バックエンド：Java、Spring Boot 
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis 
・コンテナ：Docker、Amazon ECS 
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3) 
・構成管理：AWS CDK (CloudFormation), Packer 
・監視：Datadog 
・ログ：Elasticsearch、Kibana 
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy 
・バージョン管理：Git (Bitbucket) 
・タスク管理：Jira、Confluence 
・コミュニケーション：Slack 
・ツール：Swagger、Storybook 
・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール

# 開発実績
エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的かつ多様な大規模案件を豊富に抱えています。

# 実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。

SE・PG

【プロジェクト】AWSエンジニア／リモートOK／フレックス

株式会社ビザスク

＜募集背景＞
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。より早くユーザーに価値を届け成長していくために、予測モデルや生成モデルを活用した自律型のAIエージェントに関するプロダクトマネジメントを担当し、エンジニアリングとアーキテクチャ設計の両面に貢献していただける方を募集いたします。

＜主な業務内容＞
■ AIエージェント（以下、AIA）のプロダクトマネジメント
・中長期的なプロダクトロードマップの策定
・AIAにおける海外 to 国内プラットフォームへの移行を主導
・プロダクトの差別化戦略の検討

■ ビジネスKPIの達成
・AIAの移行を推進するだけでなく、AIAの機能開発が事業の生産性と収益を向上させることもミッションの範囲とする
・社内のデータチームの運用効率を向上させるためのプロダクト開発の戦略も担当
・AIAの影響を測定するためのKPIを定義し、プロダクトが直接的にビジネス価値を生み生み出すよう貢献する

■ 日本の事業代表との連携
・事業代表の七倉・宮崎からの依頼に基づき、AI活用戦略を提案・実行いただきます。

＜本ポジションの魅力＞
・課題解決の検討から仕様策定、リリース、改善まで、ビジネスサイドと密に連携しながら進めます。
・課題はビジネスサイドからの要望に基づくこともあれば、エンジニア自身が提案することも可能です。
・施策の検討段階から関与できるため、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。

＜主な使用ツール＞
・プログラミング言語: Python, C#（ASP.NET Core）
・データベース: Microsoft SQL Server
・機械学習: Azure OpenAI

＜会社説明資料＞
・開発者向け採用ご紹介資料　https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team
・ビザスクエア／オープン社内報　https://square.visasq.com/
・VISASQ Dev Blog／開発ブログ　https://tech.visasq.com/
・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ　https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda　https://cocoda.design/teams/visasq

【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください 
変更の範囲：同社における各種業務全般

＜リモートOK＞テクニカルプロダクトマネージャー（AI エージェント）

株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリードや各インダストリーの組織構築を担当し、第一人者としての役割を期待されます。戦略立案、IT企画構想策定、業務改善、新規事業企画立案、プロジェクトマネジメントなどのサービスを提供します。内閣府や大手IT企業、大手機械メーカー、大手金融企業向けの案件事例があります。

コンサルタント

その他コンサルタント

【ファーム出身者限定枠(職位問わず)】コンサルタント職

株式会社エス・エム・エス

＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
同社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）

＜配属部署＞
プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ

＜仕事内容＞
ナース専科 転職やカイゴジョブエージェントをはじめとする、エス・エム・エスで主力事業であるキャリア事業のサービス開発に携わっていただきます。
複雑化したサービス構造を再編し、より効率的なサービス基盤の開発をリードしていただきます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・設計を含むフロントエンドやバックエンドの実装

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
5割の生産年齢人口が4割の高齢者を抱えた社会でどう社会保障を成立させていくかという中で、医療の担い手不足へ取り組んでいる事業です。
マネタイズポイントとしては人材紹介や求人メディアという接点になるのですが、根本的には医療の担い手不足を構造課題としてどう解決するかがメインテーマです。
特に、エス・エム・エスの主力サービスの一つであるナース専科は過去からの中核事業としてエス・エム・エスの成長を支えてきました。今後の課題としては、関連する事業の数も多く、それぞれの事業特性やユーザー (看護師などの医療従事者やクライアントである病院) の抱えているペインを理解しながら担い手不足という課題を解消できるようなプロダクトへの変化というのを考えていく必要があります。複数のプロダクトやステークホルダーの多い役割で難易度も高いですが、インパクトややりがいも大きいポジションです。

＜将来のキャリアパス＞
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
カジュアル面談でよくご質問頂くこと

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

＜募集背景＞
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
社会的なインパクトが大きいほど、その解決に必要な技術やアプローチも難しくなると考えており、マーケットに受け入れられるプロダクトを構築する能力と技術力の向上を組織的に追求してきました。
そしてこの度キャリア領域についてはプロダクト組織を大きく刷新してマーケットに対して持続的な価値を提供する体制を構築していこうとしており、人員拡大のために募集をしています。

＜開発環境・利用ツール＞
・PHP/Laravel
・Next.js, React, jQuery
・AWS

＜その他環境＞
・GitHub,Slack, esa.io, Miro

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

◆ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)[ プロダクト推進 ]

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【部門説明】
当部門は通信事業者をはじめとするさまざまな業界の顧客に、高信頼性と災害耐性を備えた
キャリアグレードの大規模ICTインフラソリューションを提供しています。
特に、音声通信システムの構築では、販売から設計、構築、運用、保守までをワンストップで
サポート。各業界の顧客企業が抱える経営課題に対し、最新のICT技術とデータ活用を用いた
デジタルイノベーションを通じて解決策を提案し、事業成長を支えることを
ミッションとしています。

【募集背景】
当部門は、通信事業者向け音声システム分野で豊富な実績を有しており、
現行のシステム運用だけでなく新規構築・設計から運用に至るまでの
全プロセスを移管して頂くため、組織的な体制構築を予定しており、今後長期にわたって
継続するこの事業に携わり最前線に立って牽引していける同志を求めています。

【職務内容】
同社のビジネスパートナーと協調して、通信事業者向け音声システムの
構築・設計・試験・導入プロジェクトを遂行し、エンジニアとしての技術的観点を
持ち合わせるプロジェクトリーダーとしての役割を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
■通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験の作業実行
■通信事業者向け音声システムの商用組込の作業実行
■プロジェクトに関する顧客との調整対応
■リーダーとして対応するプロジェクトの作業・品質・費用管理
■顧客課題の解決に向けた新規提案活動
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
キャリアソリューション事業部
第六ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】
社会インフラである電話サービスシステムを支える使命感と、音声システムと
大規模NW/サーバー技術の習得の機会が最大の魅力です。多様なビジネスパートナーと連携し
顧客要求を解決した時の達成感も特筆できます。技術力と社会への貢献を両立し、
他社にはない成長環境と協働の充実が私たちのやりがいとなっています。

【案件事例や取り扱い商材】
■通信事業者が提供する固定電話サービス網コア設備に関する設計・構築・試験
■通信事業者が検討する次世代音声プラットフォームの設計・構築・試験
■通信事業者が持つ法人向けOTT連携音声通話サービスの構築

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と案件に携わっていただきます。
20名の既存メンバーで対応している通信事業者向けプロジェクトへの参画を予定しています。

【将来のキャリアパス】
入社して暫くは、音声系システムの設計・運用スキルをさらに深めつつ、
プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。その後は、多角的な技術力
（ネットワーク/サーバー技術など幅広い領域）を身につけ、マネージャーとして事業戦略や
チーム育成を主導して貰いたいです。将来的には、自部門に捉われず、
音声インフラだけでなくデジタル変革全体をリードする存在として社会インフラの革新に
貢献できるエンジニアに目指してキャリアを形成していただければと思います。

【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

インフラ設計・構築

インフラエンジニア

25086【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】音声系システム構築エンジニア　※フルフレックス

役員・管理職

ITマネジャー

VPoE

情報システム部長

ITコンサルタント

BPR・BPOコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

戦略コンサルタント

財務会計コンサルタント

プロジェクト管理・支援

アジャイルコーチ・スクラムマスター

ブリッジSE

業務系エンジニア

ITアーキテクト

セキュリティエンジニア

データベースエンジニア

ネットワークエンジニア

QAエンジニア

社内SE

IT営業

SI営業

パートナーセールス

プリセールス

ITサポート職種

インフラ保守運用・監視

テクニカルサポート

テスター

ヘルプデスク

情シス

組み込み・機械・電子系エンジニア

IoTエンジニア

半導体エンジニア

機械系エンジニア

組み込みエンジニア

電気・電子系エンジニア

その他ハードウェア系エンジニア

web系エンジニア

フルスタックエンジニア

モバイルアプリエンジニア

テックリード

DevOpsエンジニア

ゲーム開発エンジニア

AI/データ系職種

AI・機械学習エンジニア

BIエンジニア

データアナリスト

データエンジニア

データサイエンティスト

その他

webディレクター

デザイナー

マーケター

人事・採用

内部監査・内部統制

労務・総務

営業

法務

経営企画

財務・経理

事業内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

募集背景
これまでは積極的かつ複雑なシステム開発や導入は行ってきていませんでしたが。
現在、大規模な購買システムの導入～開発を検討しています。
また、購買システム以外も含めたMIMSの業務基盤システムを構築・継続的に改善し、業務効率と事業成長を推進できるリーダーを採用したいと考えています。

配属部署
雇用について：エス・エム・エスのグループ会社として海外事業を牽引するMIMS（https://corporate.mims.com/）への出向または転籍前提での採用を想定
勤務地について：シンガポールもしくは日本からのフルリモート勤務を想定（相談可能）

MIMSのコーポレート部門のBPRチームへの配属となります。
フィリピン人を中心としたエンジニアが複数名在籍しています。

◆BPRチームのミッション
プロセスの合理化・効率化に向けて、各種システム／ツールの導入・開発やタイムリーかつ正確なデータ提供を通して、業務チームの効率を高めてスムーズなオペレーションを実現することです。

仕事内容
◆業務内容
BPRチームの牽引、並びに今後導入予定の購買システムの企画・要件定義～開発、PMをお任せします。
・BPR チームを率い、バックエンドシステムの開発・導入・継続的改善を推進する。
・複数の事業機能にまたがる既存のプロセス／システムを分析し、改善・リエンジニアリングの余地を特定する。
・ビジネス要件に整合した規模・効率、かつ従業員にとって使いやすいシステム／ワークフローを設計・実装する。
・事業部門や他部署と密に連携し、業務ニーズを把握のうえ、システムへと落とし込む。
・業務システムおよびプロセス最適化に関する業界のベストプラクティスや最新技術動向を継続的にキャッチアップする。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

開発環境・利用ツール
既存システム: ERP（NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、C#によるスクラッチ開発システム）
開発言語／フレームワーク：C#（.NET Framework／.NET）、Excel VBA
データベース: RDBMS（Microsoft SQL Server）
クラウド環境: MS Azure
認証基盤: Microsoft Entra ID
バージョン管理: Git（Bitbucket）
その他ツール: PowerBI, Salesforce, ChatGPT

■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

PM・PL,社内SE

◆【海外子会社MIMS担当】コーポレートIT（MGR候補） / 海外子会社のシステム企画～開発・PM [BPR]

＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。

超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

＜配属部署＞
◆コーポレートBPRグループのミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
中でも、今回のコーポレートBPRグループは、現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、
全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、
経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
BPR推進部は現在、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

＜仕事内容＞
◆ミッション
価値提供先のコーポレート領域に対して、国内および海外子会社MIMSを含むグループ全体の業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。

◆具体業務例
今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。

・戦略企画・予算管理:
∟上位戦略を理解し、グループ全体の会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。
IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。
・会計システム運用保守:
∟基幹システム(ERP)の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。
∟足元、急務は海外子会社MIMSのProcure to Payシステムの構築です。
ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。
ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。
・システム開発・導入:
∟国内外の経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。
要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。
自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。
・チームマネジメント:
メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。
メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。
採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。
・経理部門との連携・監査対応:
経理部門と密に連携し、月次/四半期/年次決算業務をシステム面からサポートします。
IT全般統制(ITGC)監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
①BPRの変革期を当事者として、海外子会社も巻き込みながら推進できる
BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。
完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。特に会計領域は、挑戦の舞台が、海外子会社をも巻き込んだグループ全体へと広がっています。

②「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる
担当するグループ全体の事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、
同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する国内外の社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。

③目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる
私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。
国内の課題解決にとどまらず、グローバルな経営課題を解決するために、目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。

④幅広い経験を積むことが可能
各領域における業務プロセス設計～アフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、
グローバルな視点を含めた幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。

＜将来のキャリアパス＞
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。

＜キャリア事例＞
・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援
・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜募集背景＞
◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
同社の人事や会計といったコーポレート領域では、多数のERPやSaaSパッケージ製品に加え、
スクラッチ開発したシステムを組み合わせて構成されています。
特に会計の領域は、海外子会社であるMIMSも加えて、グループ全体でのオペレーションやシステムの改善が必要です。
足元、急務は海外子会社MIMSのProcure to Payシステムの構築をお任せしつつ、
グループ全体のコーポレート領域のシステム全般の変革をお任せできるマネージャーの方を募集しています。

＜その他環境＞
◆働き方
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。
・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

ITコンサルタント,PM・PL,社内SE

◆【東証プライム上場】コーポレートIT（MGR候補） / 海外子会社へのシステム導入 / IT戦略企画・推進 / 会計領域 [BPR]

＜募集背景＞
◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
同社の人事や会計といったコーポレート領域では、多数のERPやSaaSパッケージ製品に加え、
スクラッチ開発したシステムを組み合わせて構成されています。
会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、
各担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となってきました。

複数のシステムを柔軟に組み合わせながら個別最適で構築された業務プロセスと情報システムを、
管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえて全体最適な設計に変革していくことで、
会社／事業を支える業務基盤の構築を推進する人材を採用し、今後のさらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。

＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。

超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

＜配属部署＞
◆コーポレートBPRグループのミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。

中でも、今回のコーポレートBPRグループは、現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、
全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、
経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
BPR推進部は現在、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

＜仕事内容＞
価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。

◆具体業務例
今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。

・戦略企画・予算管理:
∟上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。
　IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。

・会計システム運用保守:
∟基幹システム(ERP)の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。
　ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。
　ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。

・システム開発・導入:
∟経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。
　要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。
　自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。

・チームマネジメント:
メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。
メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。
採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。

・経理部門との連携・監査対応:
経理部門と密に連携し、月次/四半期/年次決算業務をシステム面からサポートします。
IT全般統制(ITGC)監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。　

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
1.会社の成長に直接的に貢献することができる
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、全社に関わるコーポレート領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。

2.会社成長のための幅広い経験を積むことが可能
各領域における業務プロセス設計～アフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。

＜将来のキャリアパス＞
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。

＜キャリア事例＞
・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援
・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜その他環境＞
【働き方】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。
・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

◆【東証プライム上場】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー※コーポレート領域（会計・人事） / IT戦略企画・推進 [ BPR ]

＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

＜募集背景＞
◆現在の課題と採用にかける想い
私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。
変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。
今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。
複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

◆採用背景
BPR推進部が果たすべき役割が、≪社内部門の業務改善≫から、
≪サービスのユーザーへの価値提供・そのための業務プロセス最適化≫へと拡張することにより、
より深く事業を理解する必要性があり、プロジェクトの複雑性や課題が高まっています。
それゆえ、各サービスのビジネスモデルやユーザーを深く理解しながら、業務プロセス最適化やIT基盤への要求を整理し、
事業担当者やエンジニア等の多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材＝(BA/ビジネスアーキテクト)の存在が非常に重要だと捉え、採用強化することとなりました。

＜配属部署＞
◆BPR推進部のミッションと目指す姿
私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。
従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。

現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

＜仕事内容＞
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

◆具体業務例
・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解
∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。
・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築
∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。
カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。
・チームのリーダー
∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。
・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット
∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。

◆携わる事業・サービス例と概要
・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく
・カイポケ 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
①事業の成長に直接的に貢献することができる
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。

②事業成長のための幅広い経験を積むことが可能
各事業に対し、マーケティングからアフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、事業を成長させる達成感と幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。
立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに携わることも多く、
・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験
・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献
といった経験を得ることも可能です。

＜将来のキャリアパス＞
SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。

＜キャリア事例＞
・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【働き方】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。
・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・残業時間はチーム平均で20~30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。
・基本の業務時間は9:00~18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。

◆【東証プライム上場】DX推進・業務改善担当 / 社内ITコンサル ※事業グロースのための伴走 [BPR]

＜募集背景＞
私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。

ENS（エキスパートネットワークサービス）業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しています。

70万人もの情報が集まるプラットフォームとして事業成長を実現していくために、各種プロダクトのセキュリティ強化が重要であると考えており、社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。

＜主な業務内容＞
本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。

・社内へのセキュリティコンサルティング
社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。
セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。

・脆弱性診断およびペネトレーションテスト
ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。

・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙
脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。

・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持
クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。

・CIS Controlsに沿った施策の実行
CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。

・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。
またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。

・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント
・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行
・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行
・JSOXなどを通したガバナンス整理

勤務地 
雇入れ直後：東京本社、およびご自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

会社説明資料
・開発者向け採用ご紹介資料（https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team）
・ビザスクエア／オープン社内報（https://square.visasq.com/）
・VISASQ Dev Blog／開発ブログ（https://tech.visasq.com/）
・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ（https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b）
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda（https://cocoda.design/teams/visasq）

職務内容補足
【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

インフラ保守・運用,社内SE

＜東京／リモートOK＞プロダクトセキュリティエンジニア

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。

社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。

本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。

・社内へのセキュリティコンサルティング
社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。
セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。

・脆弱性診断およびペネトレーションテスト
ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。

・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙
脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。

・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持
クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。

・CIS Controlsに沿った施策の実行
CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。

・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。
またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。

・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント
・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行
・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行
・JSOXなどを通したガバナンス整理

プロダクトセキュリティエンジニア／リモートOK／副業OK

株式会社ログラス

ビジネスサイド全体の生産性向上や正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築や各種ツールを活用した業務効率化、データ集約基盤の構築を担当する。ビジネスプロセスの設計や改善、Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守、データマネジメントやダッシュボード作成、UI/UX改善及び現場定着支援も行う。

社内SE/情報システム,Salesforceコンサルタント,

Salesforce Administrator / Salesforce アドミン

ビジネスサイド全体を対象に、各種ツールを用いたデータ集約基盤の構築と業務効率化・高度化を推進する。Salesforce（SalesCloud）やAccount Engagement、Zoom Phoneなどのサービスを活用し、業務効率に関わる課題のヒアリングや要件定義・システム/業務オペレーション設計を行う。各部署と連携し行動データのモニタリング環境を構築し、データ活用基盤の定期的なメンテナンスを担当する。

BizOps/SalesOps

株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ

エンドポイントセキュリティに関わる新サービスの開発や製品化、プリセールス業務、運用設計、サービス基盤の構築、テクニカルサポート、仕様検討など、エンドポイントセキュリティ製品を活用した幅広い業務を担当します。新たな製品を用いたサービス開発や検証も期待されており、SASEやEDRなどの新技術領域で顧客対応強化・事業拡大を推進します。

セキュリティ領域,社内SE/情報システム,プリセールス

【東京】セキュリティスペシャリスト（エンドポイントセキュリティ）※サービス開発／プリセールスなど

株式会社ドワンゴ

■職務内容
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。

＜募集背景＞
同社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。

＜業務課題＞
1.「AIアプリケーションエンジニア」
AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。

＜具体的な業務例＞
■新技術の評価と検証
・最新のAI技術動向を調査・評価
・実ビジネスへの応用可能性を検証
・プロトタイピングによる技術検証

■実用的なデモアプリケーション開発
・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
・開発ナレッジの体系化と共有

■本番環境でのプロダクト開発
・AIアプリケーションの設計・実装
・ビジネス部門と連携したサービス展開

2.「社内AI活用推進者」
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。

＜具体的な業務例＞
■AI活用戦略の策定と実行
・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
・AI活用ロードマップの策定

■社内ナレッジの構築と共有体制の確立
・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
・ベストプラクティスの標準化
・情報共有プラットフォームの構築・運営

■人材育成と組織変革の推進
・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
・AI活用コミュニティの形成と活性化
・部門横断プロジェクトの企画・推進

■効果測定と継続的改善
・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
・経営指標へのインパクト分析

＜本ポジションの魅力＞
1.「AIアプリケーションエンジニア」
・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります
・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です
・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます

2.「AI活用推進者」
・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます
・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます


・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です

PM・PL,SE・PG,社内SE

【ニコニコ事業】AIアプリケーション検証・開発者/AI活用推進担当者　◆革新的なサービスや新機能の開発

業界

プロジェクト

経験領域

提案・要件定義

開発・導入

テスト

運用・サポート

経験フェーズ

Microsoft

Oracle

Salesforce

販売管理・SFA・CRM

会計系

人事系

その他ERP・業務システム

ERP・業務システム

RPA・ローコード・ノーコード

グラフィックデザイン

Web・デジタルデザイン

3Dデザイン

CAD・製図

デザイン・設計

BIツール

DWH・データマート・データレイク

データベース

サーバー・クラウド・仮想化

メインフレーム・オフコン

Azure

ネットワーク

セキュリティ

CI/CD

Web/アプリケーションサーバー

運用管理ツール

データ・ミドルウェア・インフラ

AI・機械学習

ロボティクス

デジタル技術・先進技術

HRBP組織の立ち上げメンバーとして、経営会議での組織課題提起および解決に向けたロードマップの策定・実行、人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード、ビジネスサイドの人材戦略策定や採用活動の推進、オンボーディングプログラムの設計と運用、リテンション施策の立案と実行、組織設計および採用活動の推進を担う。

HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補 | 40代・50代のハイクラスIT求人・転職サイト【エイジレスキャリア】

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）
想定年収	700万円 ~ 1,100万円
給与備考	年収 7,000,000 円 - 10,500,000 円［昇給］年2回（4月・10月）※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定。
勤務地	【勤務地詳細】東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階在宅勤務も可【働き方】週3-4日出社可在宅勤務も可
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	完全週休二日制、土日・祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）、年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇など
福利厚生	借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	その他

HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補

仕事内容

必須スキル

年収・労働条件・採用方法など

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