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FPTジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
PXチームにて、デジタル技術基盤を活かし、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援する。現場のイノベーション創出支援、人事改革、DX教育や育成支援、人財トランスフォーメーションといったプロジェクト事例あり。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進の経験(3年以上) - 日々の業務においてロジカルシンキングや課題解決アプローチを適用できること 【歓迎経験・スキル】 - 組織・人事領域におけるコンサルティングプロジェクトのリード経験 - 組織・人事領域におけるシステム・デジタル・AIを活用した変革プロジェクトのリード経験 - コンサルティングサービスや企業変革ツール・プロダクトの開発や企画の経験 【求める人物像】 - 日本企業・社会における種々の課題(DX、少子高齢化、イノベーション等)に強い興味があり、広い視野で問題解決に貢献したいという思いがある方 - 企業や行政に対してEnd to Endで責任を持つことができる戦略パートナーとして仕事がしたい方 - 多くの裁量・権限が与えられる環境で自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ~ 2,500万円 |
| 給与備考 | 年収4,000,000円~25,000,000円(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)※経験・能力を考慮の上、決定。通勤手当:月2万円まで。シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。マネージャークラス以上の場合は役職手当を含む。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 【働き方】 フル出社可 ※転勤は当面想定していません。 |
| 勤務地(エリア) | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)。時間外労働あり(平均月20~30時間前後)。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇。年間休日数125日。 |
| 福利厚生 | 厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険。退職金制度あり。社内イベント(新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど)。クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)。 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
FPTジャパンホールディングス株式会社
本社所在地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
設立年月日
2005-11-01
代表
ド・ヴァン・カック
事業内容
AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発、ヘルスケア、不動産、工場といった分野へのデジタルマニュファクチャリングの実現支援、データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング
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