M&A推進 マネージャー
株式会社ＳＨＩＦＴ
仕事内容
M&A案件のエグゼキューション全般をPMとしてリードする。デューデリジェンスやストラクチャリング、事業計画策定、企業価値分析、契約交渉、クロージング、各種開示の実行を行うほか、ターゲット探索・リストアップ、持込案件の分析、提案書作成・アプローチを実施する。SGC（SHIFTグロース・キャピタル）の運営やファンド運用業務にも参画する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - ①～⑤のいずれかでのM&A業務またはその周辺業務経験（計5年以上）（①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社） - クロスボーダーM&A案件に関与・サポートした経験 - ビジネス英語スキル 【歓迎経験・スキル】 - 海外留学または海外勤務経験 - 仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 - M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 - 社内外の基本的なコミュニケーション力 - IT業界のM&A／PMIのご経験
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 想定年収 | 1,000万円 ~ 1,600万円 |
| 給与備考 | 想定年収1,000万円～1,600万円程度。月給：833,334円～1,333,334円（基本給：620,034円～1,025,134円、固定残業：158,300円～253,200円、確定拠出手当：55,000円）。固定残業は30時間分相当、超過分は実態に応じて支給。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行う環境。配属プロジェクトによっては常時客先勤務や会社での就業の可能性あり。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）※企画業務型裁量労働制適用者は1日のみなし労働時間8時間 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日（土・日）・祝日／年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤手当（上限あり）、選択制確定拠出年金制度、資格取得支援、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベントなど |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
株式会社ＳＨＩＦＴ
本社所在地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
設立年月日
2005-09-07
代表
丹下 大
事業内容
【主要事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【当社について】 株式会社SHIFTは、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対するテスト・品質保証サービスで事業基盤をつくり成長を続けてまいりました。現在は、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ビジネスの構築からシステ厶の企画、開発、運用、セキュリティやマーケティング領域、さらにはDX推進まで、お客様のITにまつわるあらゆるビジネス課題の解決をご支援しています。 現在、SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後も社会に必要とされ続ける企業であるために、既存事業にとらわれることなく変化を続けます。その取り組みの一つとして、SHIFTでは、FY2022に組織のマトリクス化に向けた大規模な改革を実施しました。マトリクス組織とは、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」 「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させるという考え方です。 今後もSHIFTは、世の中のニーズに合わせ大胆かつ最適な変化を続け、常に新たな価値を提供できる企業としてまい進してまいります。
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