AIソリューション テックリード／プロジェクトマネージャー／AIサービス部【顧客の課題をAIで解決／組織改革から開発効率向上まで】
株式会社ＳＨＩＦＴ
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてAI技術を活用し、SHIFT独自ソリューションの開発・展開の技術リード及び業務効率化や最適化の推進、AI関連IPの拡張と導入支援、AIを活用した業務特化型ソリューションの設計・開発、横展開基盤の構築、AIチームのプロジェクトマネジメント、多部門・顧客との協働によるプロジェクト推進を担う。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - JavaやPythonいずれかのプログラミング言語を用いたアプリケーション開発経験（5年以上） - 基本設計フェーズの経験 - AI領域への関心があり、業務・私用を問わずAIを活用したPoCやツール開発、技術検証などの経験 - 日本語検定1級またはそれに準ずる日本語能力 【歓迎経験・スキル】 - 3名以上のチームマネジメント経験 - 顧客との共同開発プロジェクトの経験やAI導入支援経験 - Transformersライブラリ活用やチューニング経験 - 機械学習モデルの開発・実装・デプロイ経験 - AWS、GCP、Azure等を用いたシステム開発・運用経験 - Databricks、Snowflake、Airbyteを用いたデータエンジニアリングやETLパイプライン構築経験 - LLMやDiffusionモデルなど生成AIプロジェクト経験 - 特定業界・分野のAIソリューション開発・研究経験 - システム開発全工程（要件定義～運用）の経験 【求める人物像】 ビジネス・IT変革に挑戦する意欲があり、SHIFTのAIによる変革ビジョンに共感し、新たなビジネスモデルや効率化を追求する方。システムの使いやすさや実用性を重視し、新しいアプローチや環境変化にも柔軟に対応できる方。チームワーク・リーダーシップを発揮できる方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 想定年収 | 750万円 ~ 1,200万円 |
| 給与備考 | 月給625,000円～1,000,000円。想定年収750万円～1,200万円程度。基本給451,300～755,100円、固定残業手当118,700～189,900円、確定拠出手当55,000円含む。経験・業績・貢献度により決定。固定残業代は30時間分（超過分は追加支給）。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー、東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル。最寄り駅は神谷町駅、六本木一丁目駅、新宿駅、都庁前駅。一部リモートワーク・在宅勤務相談可。 【働き方】 週3-4日出社可 一部リモートワーク、在宅勤務可能。出社と在宅のハイブリッド勤務を中心とする。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）。専門業務型裁量労働制対象者は1日みなし労働8時間（年収800万以上の場合適用）。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、病気・看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）。年間休日120日以上。 |
| 福利厚生 | 産前産後・育児・介護休業、時短・時差勤務、提携保育園優先、ベビーシッタークーポン、健康保険組合提供サービス、フリーアドレス、社内カフェ・リラクゼーション施設、通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤、資格取得支援、従業員持株会、ESOP信託制度、部活動など。 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備。 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
株式会社ＳＨＩＦＴ
本社所在地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
設立年月日
2005-09-07
代表
丹下 大
事業内容
【主要事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【当社について】 株式会社SHIFTは、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対するテスト・品質保証サービスで事業基盤をつくり成長を続けてまいりました。現在は、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ビジネスの構築からシステ厶の企画、開発、運用、セキュリティやマーケティング領域、さらにはDX推進まで、お客様のITにまつわるあらゆるビジネス課題の解決をご支援しています。 現在、SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後も社会に必要とされ続ける企業であるために、既存事業にとらわれることなく変化を続けます。その取り組みの一つとして、SHIFTでは、FY2022に組織のマトリクス化に向けた大規模な改革を実施しました。マトリクス組織とは、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」 「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させるという考え方です。 今後もSHIFTは、世の中のニーズに合わせ大胆かつ最適な変化を続け、常に新たな価値を提供できる企業としてまい進してまいります。
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