BX designer

【「BX designer」顧客のビジネスに変革を与える】
ARIの理念は、「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造する」
Visionは、「BX designer」です。

行動指針は「BX designer」です。
「BX」は、ビジネストランスフォーメーション　の略で
「Design」は、目的をもって具体的に立案・設計することを 意味しており、
「BX designer」とは、「DXの先にあるBXの実現を目指し、顧客のビジネス課題に変革を起こす体現者」
　という意味で、我々のあるべき姿を現しています。

多くの企業がDXを進める上で、情報のデジタル化、クラウド化、そして、大量のデータ活用の点で課題を抱えているとよく聞きます。
弊社は、この課題に対し、「クラウド」「データ」「AI」をキーワードに、上流からワンストップで取り組み、顧客のビジネスに変革を与えたいと思っております。

事業としては、クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業の2つの事業に取り組んでおります。

【クラウドネイティブSI事業】
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。

その中でもクラウドとデータAI領域に注力し、
・クラウドに強いARI　「cnaris（クナリス）」
・データAIに強いARI　「dataris（デタリス）」
とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。

それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております
・ビジネス　の　ITコンサルタント
・テクノロジー　の 　エンジニア
・クリエイティブ　の　デザイナー
が三位一体となり、顧客の課題に対し上流から一気通貫で
最適なソリューションを提供し、効果的に解決しています。

【自社プロダクト・研究開発】
更に、ARIは自社プロダクトの開発にも力を入れております。
多くの企業と接点があり、そこから現在求められている共通したビジネス課題に対し、プロダクトで解決するアプローチも進めております。
現在は3つのプロダクトがあり、

・AIを使ったチャットボット　LOOGUE
・ファイルサーバーの分析ツール　Zidoma
・クラウドコンタクトセンターのデータ可視化サービ部　Mieta
などを開発しております。
3つのプロダクトで終わる予定はなく、今後も世の中の課題に合わせてプロダクトやサービスを提供していく予定です。
生成AIなど先進性ある技術への取り組み、研究開発や新しい技術の検証も進めております。

【業務提携・資本提携】
ARIは設立から約10年で売上100億円まで成長しましたが、それだけでは満足しておりません。
今後は、より高い目標を掲げております。

より大きく成長することで、ARIの理念である「社会の未来発展に貢献する」の範囲をより大きくするためです。

多様性と柔軟性を持った弊社は、成長方法も多様性と柔軟性をもっております。
今後は、M＆Aや資本業務提携にも注力し事業の強化を進めていきます。

今後も、現在起きている、世の中の課題に対し、積極的に取り組んでいきます。


リモート勤務可 / 働きやすいオフィス環境

出社に関するレギュレーションはなく、生産性と効率を優先し、各PJや組織の責任者に出社判断を委ねております。
PJによって異なりますが、在宅勤務比率は高い働き方となっております。

2024年9月に本社移転し、より働きやすい環境となりました。
エンジニアファーストをコンセプトにした働きやすい環境を提供しております。
その1つに、ウルトラワイドモニター付きのエンジニア専用の半個室のブースがあります。


デュアルモニターのオープンスペース

デュアルモニターのオープンスペースでは、会話をしながら業務を進めることもできるため、出社のメリットを感じやすい環境の1つです。

景色を楽しみながら業務できるカウンター席

渋谷アクシュの18Ｆに位置しているため、渋谷の街並みを見ながら業務をすることも可能です。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

事業拡大に伴い採用体制を強化するため、関西支社専任の採用担当者（マネージャー候補）を募集。採用活動全般（求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾）、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理および関係部署との調整、データ分析や改善提案、新たな採用手法の導入ほか、社員エンゲージメント向上の施策、各媒体との連携、資料作成、規程作成など幅広い業務を担当。

人事・採用

【関西】中途/新卒採用担当者（マネージャー候補）※年間120日｜上場企業｜クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューションを展開

株式会社サーバーワークス

プロジェクトマネージャーとしてSI事業の各種プロジェクトを担当し、計画策定、要員アサイン、利益・工程・要員管理、見積もり、提案書作成、クライアント要求のヒアリング、要件の確定、開発チームのリードを行う。

プロジェクトマネージャー(PM)

【G-gen】【SI事業プロジェクトマネージャー】Google Cloudを活用し顧客の課題解決に挑戦するSIプロジェクトマネージャーを募集

株式会社ココナラ

＜職務内容＞
【ココナラグループについて】
◉Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
◉Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。
現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業、ラーニング事業）を展開しています。
◉Value
詳細はこちらをご覧ください。

【組織・チームのミッション】
なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。
自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に関われるのが魅力の一つです。
私達は、最高のプロダクトを作り上げるために、単に開発するだけでなくユーザー価値提供までコミットすることをモットーに日々プロダクトに向き合っています。
また、一方で技術への取り組みも大事にしています。
技術負債解消の一環として、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ対応、アーキテクチャのリニューアルなども推進しており、必要に応じてそちらへの参画も可能です。
数百万人規模の高度なシステム開発に関わることによって、エンジニアとしても実力アップすること間違いなしです。

【職務内容】
スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。
なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。

◉主な業務内容
・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築
・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築
・既存機能の問題抽出および解決策の提案
・新機能投入後の効果検証、機能改善

◉利用ツールと環境
・言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP
・フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP
・サーバ：AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Kubernetes Engine
・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux
・データベース：Amazon Aurora MySQL
・検索エンジン：Elasticsearch, Cloudsearch
・サーバレス：Lambda, Cloud Functions
・プロビジョニング：Ansible, Docker
・オーケストレーション：Terraform, CloudFormation, Capistrano
・アプリケーションモニタリング：NewRelic, AWS X－Ray
・インフラモニンタリング：CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana
・ログ管理：Fluentd
・データ分析：Bigquery, Athena
・CI：CircleCI, GitHub Actions
・バージョン管理：GitHub

【このポジションで働く魅力】
各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。
・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらPRJを推進していく。
・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます
・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます
・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています
・ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど）
・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです
・フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野（領域）で開発に携われます
・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます
・技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります
・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています

【キャリアパス】
プレイヤーとして、数百万人を支える高レベルなシステムの開発・運用の経験を積むことができます。
また、ご経験豊富な方であればテックリードの役割もお任せいたします。
一方で、フルスタックを希望される場合も、フロントエンド業務だけでなくバックエンドの業務も合わせてやっていただくことが可能です。
中長期的には本人のWillや能力適性に応じてマネジメント方向へのキャリアや、エキスパート方向へのキャリアを選択いただけます。

＜事業内容＞
・スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発
・「ココナラ法律相談」の運営·開発
・「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営·開発

＜業務内容変更範囲＞
会社の指定する業務

SE・PG

プログラマー(PG)

システムエンジニア(SE)

フロントエンドエンジニア／新機能開発・課題解決等◆東証グロース上場

株式会社テクノプロ・コンストラクション

建設会社の現場で、業務がスムーズに進むようなシステムの開発・運用・保守を経験に応じてお任せします。
■具体的な業務
・ITツールやPC操作をサポート
・業務効率化のためのプログラミング業務

名古屋【システムエンジニア】建設会社で専門知識を生かす

エヌシーアイ総合システム株式会社

産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。
今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。
最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。

進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用し、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。

【案件例】
■某通信キャリアでのアジャイル開発
・複数スクラムチームの大規模スクラム（LeSS）
・現行アプリの刷新
■使用技術：Typescript/Vue.js/Node.js/Python/AWS
※生成AIの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります

製造業様のDX化に向けたアジャイル開発（PoC～本格開発）

■ビジネスの展望 
・既存顧客へのDX対応による、案件の深堀りと、パートナーシップの深化
・新規顧客へのDX対応による、新規案件の獲得
・スキルフルな人材の獲得によるチーム力の強化。若手メンバーの意欲・スキル向上による組織力の強化。

■案件規模（人月/期間） 
4人月～10人月/月

■チーム規模 
産業4部12名（各スクラムチームは4名～10名規模）
∟部長（40代）
　∟グループリーダー2名（40代）
　　∟メンバー9名（20～40代）

■担当フェーズ 
スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般

■想定キャリアプラン 
入社後は、経験に応じて同社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。また将来的には、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。

PM・PL,SE・PG

プロジェクトリーダー(PL)

プロダクトマネージャー(PdM)

スクラムマスター/開発チームメンバー（顧客DX推進等）

株式会社エグゼクション

わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を⽬標にエンジニアを積極的に募集︕
当ポジションではアプリエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。
▽主なクライアント
⼤⼿SIer
▽主な業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・⾮機能要件）
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJということもありR＆D〜⼤規模まで幅広い経験ができます。
その⼤部分が要件定義や基本設計など上流⼯程からの参画になります。
また、最近は、流⾏りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。
プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発⽀援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装　　　　など
▽SES特有の顔合わせ（⾯談）は、ほぼ無し︕
お客様との強い関係性があるため「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実⼒・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。
▽働き⽅
SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。
働きやすい環境で業務に取り組めます。
▽仕事の魅⼒
・⼊社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。
そのため、上流⼯程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップ可能︕
・⼤⼿SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、⽇々レベルの⾼い知識を吸収できる環境です。⾃⾝の市場価値もどんどん上がっていきます︕
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・技術だけではなくマネジメントにも興味ある⽅⼤歓迎︕
同社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。
将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。

【その他補⾜事項】
～スキルアップを図る社員を応援︕充実した資格取得⽀援制度あり～
同社の資格取得⽀援制度には多数の推奨資格が設定されています。
なかには受験費だけで10万以上するようなベンダー資格も設定されていますが、
基本的に合格・不合格問わず、会社推奨資格については会社が受験料を全額補助しています︕
「スキルアップのために勉強をしているけれども、受験料が⾼額でなかなか受験に踏み切れない」といった社員の声を反映した制度内容になっています。
それに加え、推奨資格には報奨⾦も設定されているので、合格するとランクに応じた報奨⾦がもらえます。（最⼤20万︕）
受験料補助があるので安⼼して受験できるだけではなく、合格したら報奨⾦ももらえるということで社内で好評な制度のひとつになっています。

～3年後に社員数200名⽬指し、積極採⽤中︕～
3年後の社員数200名を⽬標に掲げ、新卒・中途問わず採⽤活動を積極的におこなっています。
今まさに会社が拡⼤していこうとしている、なかなか経験できない⾯⽩いフェーズにきています。⼀緒に会社を⼤きくしていきませんか︖

～エンジニアとしてだけではなく、管理職も⽬指せる︕～
社員数200名を⽬指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定︕
実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕⽣するなど、実績・適性・やる気がある⽅は、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。
また、管理職向け／管理職候補⽣向けの外部研修も実施するなど、教育にも⼒を⼊れています。

～社内イベント多数企画、開催中︕～
SESにありがちな帰属意識が薄れてしまうという問題を解決すべく、社内イベントを多数企画、開催しています。
＜例＞誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQほか
フラットな社⾵もあり、役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員や、話す機会のない経営陣との良い懇親の場となっております。
こうした社内イベントから「今度サバゲー⾏こう︕」「皇居ランに挑戦しよう︕」「ボルダリングに⾏こう︕」「野球部発⾜しよう︕」といった社員発信のイベントも複数⽣まれています。

～フォロー制度も充実︕社員とのコミュニケーションを⼤事にしています。～
「担当営業や直属の上司と⼀度も話したことがない・・・。」「最後に話したのは半年以上前・・・。」ということがSES企業では起こりがちですが、
当社では以下の⾯談体制で多⾓的に社員をフォロー、社員とのコミュニーケーションを⼤事にしています。
・役員（ひよこ）1on1⾯談
　⼊社半年間、定期的に実施する役員との⾯談です。
　役員が新⼊社員に対して、会社・社員への思いを伝える場であり、新⼊社員は⽇々の頑張りをアピールしたり、キャリアパスについて話す場でもあります。
　ここでのアピールが後々のPJ参画やキャリアアップに反映されること多々あり︕
・採⽤（Recruit）1on1⾯談
　⼊社半年間、定期的に実施する採⽤担当との⾯談です。
　⼊社前後でのギャップについてヒアリングしたり、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。
・上⻑との1on1⾯談
　⽉1⽬安で上⻑との1on1⾯談を推奨しています。普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。
・営業フォロー⾯談
　1〜3か⽉を⽬安に担当営業と対⾯（ランチ）orオンライン⾯談する機会です。
　現場の困りごとを相談したり、営業からはお客様の評価をお伝えしたりと、お客様のため・⾃分のため・会社のためになる話をしていく場になります。

中堅アプリエンジニア ⼤⼿SIerの上流案件でスキルアップ/R＆D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ（管理職）も⽬指せる︕

株式会社トレードワークス

【業務詳細】
金融機関向けのオンライン取引システムをASPサービスとして提供しています。
主に自社サービスのセキュリティ担保・強化を目的とした業務を担当いただきます。

具体的な業務：

・CSIRT関連
└脆弱性対応、情報収集/共有、セキュリティ診断、インシデント対応（分析/復旧作業など）
・システム開発におけるセキュリティ向上のためのルール策定・見直し
・社内へのセキュリティ啓発活動
など

■同ポジション・環境の特徴
膨大なデータ顧客や金融機関を狙ったサイバー攻撃が年々高度化していくことに比例し、
各企業に求められるセキュリティレベルも高まっています。
弊社でもセキュリティに対する意識がより一層強まっている中で、
セキュリティのスペシャリストとして高度な専門技術を身に着けていただける環境です。

また、ゆくゆくは全社的なセキュリティ強化やCSIRTの立ち上げなどにも
携わっていただきたいと考えております。

【CSIRT】金融システムのセキュリティ担保・強化を担う！スペシャリスト枠！

株式会社スイッチメディア

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
プロダクトの開発・運用の強化のため

【職務】
・SaaS Web 自社プロダクト "TVAL" の開発
・バックエンドとフロントエンドの両領域の担当（得意分野は考慮）
・企画、Webディレクターと連携し、チームで機能開発を進める

【Webエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

株式会社ウイサーブ

◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／上流工程へ挑戦できる／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます／残業平均20H◇◆

■業務内容：
一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。

■詳細：
主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。
※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70%

同社は1999年の設立以来、社長様と関係性が深かった東証1部上場企業様との密なお取引を続けてきました。25年間の地道な努力と実績により信頼を積み重ねることで、多くの企業様に評価をいただき、現在では案件のうち9割がプライム上場企業様との直取引いただけるほどに成長しました。

■具体的案件：
※下記一例です
・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン

■開発環境：
・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発
・OS… Linux、Windows、Android、iOS等
・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面)
・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ…iQuery

■働きやすさ：
多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。当社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。
（例）
・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行
・新婚旅行…3週間
・育休／産休を2回取得した社員もいます


変更の範囲：会社の定める業務

【自社内勤務】アプリケーションエンジニア※リーダー候補◆プライム案件9割／大手企業と直取引

ブライザ株式会社

≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫
　プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。
具体的には
詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。
　≪プロジェクト例≫
　・RTOSを使った携帯電話組込開発
　・C言語を使ったプリンタ用ドライバ開発
　・LINUX、Ｃ言語を使ったメカトロ制御開発
　・車載用ＥＣＵ機器組込開発　Ｃ言語
　・Ｃ＋＋を使ったセットトップボックス機器の組込開発
開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。

配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。
[配属先例]　MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 

《募集背景》
【顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化】
　機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。
　機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。

組込ソフトウエア開発（SE/PG）

住友不動産建物サービス株式会社

【雇用形態】 
契約社員

SQLなどの知識を、ワークライフバランスの安定した環境で活かせます 。正社員登用実績が多数あります。

【こんな方にオススメ！】
・IT系の仕事は好きだけど、プライベートも両立できる環境で仕事がしたい。
・安定基盤の会社で腰を据えて、じっくりスキルを身につけたい。

【主な仕事内容】
社内業務のDX化を推進する業務

【具体的には】
・ノーコード、ローコードを用いたシステム開発
・業務システムのヘルプデスク
・各実務部門の業務分析
・業務効率化の企画、立案

【働きやすさ】
残業は少なく、時差出勤制度なども使いやすい環境なので
プライベートと両立させながら働ける環境が整っています。

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。

職場の声 ＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／
･････････････････････････････････････････
■分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。

■「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、
実現してくれるのでやりがいを感じています。

･････････････････････････････････････････

研修制度 【研修】
・入社時導入研修
・各部門での先輩謝意・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修　他

【eラーニング】
ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。

社内SE

＜新宿＞DX化推進業務【契約社員】／土日祝休み／正社員登用実績多数／安定企業／JR各線・りんかい線・京王線・小田急線・西武新宿線・都営大江戸線・都営新宿線

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
プロダクトの開発・運用の強化のため

【職務】
・インフラ全般の設計・構築・運用
・サーバー監視、メトリクス整備とアラート設定
・セキュリティ対策の実施と改善
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・開発環境・デプロイ環境の最適化

【SREエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
プロダクトの開発・運用の強化のため

【職務】
開発組織のマネージャーとして、プロジェクトや開発チームのマネジメントや、組織的な改善を進めていただきます。

・Web開発チームのリード
・プロジェクト管理
・新規機能の要件定義、設計、開発
・品質の向上施策の企画・実行
・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行
・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行

【EM、PM】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

株式会社カヤックボンド

グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。
そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。


▌仕事内容
────────────────────────
・技術選定
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト
・コードレビュー

▌業務の流れ
────────────────────────
技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。
スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。
フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。

▌案件例
────────────────────────
・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開発
・ゲームストリーミング配信のwebプラットフォーム開発
・大規模メタバースプラットフォーム開発

【webフロントエンドエンジニア_リードクラス】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可

株式会社ＡＤＸ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。
★★既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！！★★

【仕事内容】
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。
※コンサルタントやエンジニア・プリセールスなどの職種、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。
※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。

（Salesforceコンサルタント）
1）Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業
2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

（Salesforceエンジニア）
1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど）
2）AppExchangeアプリの企画、設計、開発
3）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
4）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

（Salesforceプリセールス）
1）Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案（RFP対応含む）
2）AppExchangeアプリの販売推進
3）協業パートナーとのアライアンス調整

また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。
※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。


▼充実した研修制度
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、
　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております

▼ワークライフバランスが充実
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。
・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄）
・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております
・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております

ITコンサルタント,PM・PL,SE・PG

ITコンサルタント

【フルリモート・経験者】【ADX】CRM・Salesforceコンサル及びエンジニア / ADX

同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。

2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。
SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。
必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。

SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはアドオン開発を行います(技術要素：ABAP、Java、HTML5)。
SAPで上流～下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。

実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、
数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。

■ビジネスの展望 
SAP市場規模は右肩上がりの拡大傾向(特に、クラウドSaaS領域)が継続中につき、
今回のビジネスフレームは未経験者でも参画可能な立て付けとなっておりますので、同社としては本ビジネスの本格的な立上げ～拡大を狙ってまいります。

■案件規模（人月/期間） 
協業企業(CTC)が組成するコンサルチームに、NCIからも２～３名参画し、約１年で１案件を導入していくフレームを、現在は想定しております。

■チーム規模 
産業5部17名
∟担当部長（40代）
　∟グループリーダー1名（40代）
　　∟メンバー15名（20～50代）

■担当フェーズ 
要件定義～設計～開発～保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。
最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。

■想定キャリアプラン 
同社は、上流～下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜しています。
入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただきます。
サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとして自走していただきます。
マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大にも注力していただきます。

SAPエンジニア　※SAP未経験者歓迎

ＴＤＣソフト株式会社

◇◆◇アジャイル開発／自社サービスを開発◇◆◇ 

■具体的な業務内容 
アジャイル、クラウドネイティブ、フロントエンド技術を活用したシステム開発を行います。 
直顧客に対し、上流工程から参画する案件を多く手掛けています。 

■案件例 
〇大手教育会社　アジャイル開発支援 
・概要：肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築 
・言語/環境：SpringBoot、React、AWS 

〇金融業界　スマホアプリ開発支援 
・概要：数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応 
・言語/環境：Kotolin、Swift、Android、iOS 

■ 得られる経験 
・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験 
・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験 
・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験 

■部門独自のスキルアップ環境 
・学習時間を必ず作ることができる 
プロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野（CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど）を設定し、一定時間（月10時間目安）を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。 
・評価につながる 
本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。 
・アウトプットの促進 
各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。

【関東】当社の注力技術分野における先端エンジニア/プライム市場上場/大規模プロジェクト多数～

ロケーションフリーのフルリモート求人です。
働く場所に囚われず、北は北海道、南は沖縄まで全国から就業いただくことが可能でございます。
事業統括している事業部長も、地方からのフルリモート勤務となっております。

Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。
★★既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！！★★

【仕事内容】
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。
※コンサルタントやエンジニア・プリセールスなどの職種、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。
※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Account Engagement(旧Pardot)、Tableauなどを扱っております。

（Salesforceコンサルタント）
1）Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業
2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

（Salesforceエンジニア）
1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど）
2）AppExchangeアプリの企画、設計、開発
3）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
4）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

（Salesforceプリセールス）
1）Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案（RFP対応含む）
2）AppExchangeアプリの販売推進
3）協業パートナーとのアライアンス調整

また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。
※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。

雇入れ直後：技術職
変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望を勘案する。）

■同社担当者より 
 
▼充実した研修制度 
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、 
　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 
・同社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。 
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 

▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団 
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます 
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております 
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます 
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、同社ビジネスは著しく成長しております 

▼ワークライフバランスが充実 
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが同社にジョインしています。 
・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） 
・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております 
・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております

【ADX】CRM・Salesforceコンサル及びエンジニア / ロケーションフリー・フルリモート・経験者

株式会社ＧＯＯＹＡ

ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。

■働く環境について
GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。
それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。

IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。

GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。

■プロジェクト
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。

《仕事の例》
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行

↓↓　例えばこんなプロジェクトがあります！　↓↓
◢◤　データセンターでのオペレーター業務　◢◤
▽　業務内容　▽
サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
例えば…
問題の原因調査　→　保守部門（復旧チーム）に状況説明　→　指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）

他にも夜間のメンテナンス業務として、

・アップデート作業
コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、
より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。

・点検と修理
サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、
もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。

・予防措置
事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。
なども行っています。

▽　勤務時間　▽
シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。
シフトA）9:00～21:15
シフトB）21:00～09:00
※A,Bのシフトが連続することはありません。

◆GOOYAで働く魅力
１．未経験からスキルアップできる！
当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！

２．社内交流でコミュニティを広げやすい！
ボードゲーム会やフットサル会といった趣味の集まり、「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」などの勉強会も活発に開催しています。同じ悩みを持った同期社員や、相談に乗ってくれる先輩社員と出会える機会がたくさんあります！

３．ラウンダーによるサポートが手厚い！
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！

※ラウンダー制度って？
多種多様な現場でITエンジニアが活躍し、急成長を遂げているGOOYA。
400名以上のエンジニアが存分に力量を発揮できている裏には、GOOYA独自の職種である「ラウンダー」の存在があります。
現場での人間関係の悩み、スキルアップへの相談、これからのキャリアへの不安など…
エンジニアが抱えるそれぞれの悩みや相談と向き合い、一人ひとりを支援する専門の職種。
入社後は一人一人に専属のラウンダーが就き、あなたをサポートします。仕事や勉強でつまずいてしまった時も、悩んでしまった時も、一緒に次のステップへ進める環境です。

◆GOOYAの社員について
GOOYAのエンジニアは8割以上が未経験からのキャリアチェンジです。
イチから技術者を育てるノウハウや環境がしっかり備わっています。

・こんなキャリアアップをしています
昇給のための査定は年2回。
普段からラウンダーとの定期面談を行うだけでなく、評価面談も個別に行っています。
常駐先からの評価だけを傾聴するのではなく、皆さん自身が、自分の頑張りや成長具合をアピールする場がしっかり用意されています。

▽昇給例
年収328万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士）
∟年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当
年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）

▽キャリア例
Sさん（20代半ば / 男性 / 元製造業）
1年目　300万/年
業務内容　：金融システムのサーバ / ジョブの運用監視
アクション：PCの基礎知識を自己学習 / CCNA取得
2年目
業務内容　：1年目のプロジェクトを継続勤務
アクション：LPICレベル1,2取得 / CCNP(ENCORE)取得
3年目
業務内容　：ネットワーク機器の保守・検証環境の構築
アクション：CCNP(ENARSI)取得 / 社内勉強会開催
4年目　372万/年
業務内容　：ネットワークの構築支援
アクション：さらに上位の案件参画を目指し、勉強中！
　
ポイント　！
・1年目から一定のNW知識が認められる資格『CCNA』取得
・NWの仕事に就くため、ラウンダーと相談して計画的に資格取得
・CCNAの上位資格『CCNP』を取得後、上位レベルのNW保守・構築案件へ移動


■人とのつながりを大切にする社風
「人」を大事にするGOOYAには、同じく人と人とのつながりを重視してくれる社員がたくさんいます。
ボードゲーム会やフットサル会など、月1,2回開催される社内交流会には一度に20名以上が参加しています。月
2,3回開催される勉強会は、現役の先輩エンジニアが先生として登壇してくれます。
「自分も未経験からのスタートだった。あの頃、こういう話が聞けていたら良かったかもしれない。」という体験を元に、講義内容を決めてくれています。
「自分のキャリアアップ」ももちろん大切ですが、誰かのために考えたり、気軽に誰かに頼ったりしながら、社員同士で切磋琢磨できる。そんな結束力の強い環境がGOOYAにはあります。

SE・PG,インフラ保守・運用

インフラエンジニア

インフラエンジニア（未経験）

■テレビ広告市場約1.8兆円に向けたマーケティング支援SaaS
■業界の商慣習的に効果測定、PDCAの流れがなかったテレビCMのマーケティングを変革する高いポテンシャルがあるマーケット
■IPO準備中の成長企業◎

【募集背景】
データの種類と量の拡大に伴い、データを効率的に管理・分析するための基盤の重要性が増しているため

【職務】
・自社収集した一次データをサービスとして利活用するための仕組み(ETL)を整える
・業務DBなどから収集したデータのモニタリング、正確性の担保
・Web開発のために必要なデータの準備
・分析用のデータベースの設計・構築、運用
・ダッシュボードなどによるデータ可視化・データ抽出

【データエンジニア】テレビCM業界のDXを推進するベンチャー

役員・管理職

ITマネジャー

VPoE

情報システム部長

コンサルタント

BPR・BPOコンサルタント

ERPコンサルタント

SAPコンサルタント

戦略コンサルタント

財務会計コンサルタント

その他コンサルタント

プロジェクト管理・支援

アジャイルコーチ・スクラムマスター

ブリッジSE

業務系エンジニア

ITアーキテクト

クラウドエンジニア

セキュリティエンジニア

データベースエンジニア

ネットワークエンジニア

QAエンジニア

IT営業

IT製品営業

SES営業

SI営業

パートナーセールス

プリセールス

ITサポート職種

インフラ保守運用・監視

テクニカルサポート

テスター

ヘルプデスク

情シス

組み込み・機械・電子系エンジニア

IoTエンジニア

半導体エンジニア

機械系エンジニア

組み込みエンジニア

電気・電子系エンジニア

その他ハードウェア系エンジニア

web系エンジニア

バックエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

フルスタックエンジニア

モバイルアプリエンジニア

テックリード

DevOpsエンジニア

ゲーム開発エンジニア

AI/データ系職種

AI・機械学習エンジニア

BIエンジニア

データアナリスト

データエンジニア

データサイエンティスト

その他

webディレクター

デザイナー

マーケター

内部監査・内部統制

労務・総務

営業

法務

経営企画

財務・経理

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

▼業務概要
国内大手企業向けのDX推進案件並びにシステム開発プロジェクトで、以下の業務をお任せいたします。
- 顧客企業へのシステム提案・見積・開発計画策定
- オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムの上流工程～リリースまでのリード
- システムアーキテクチャの検討や設計
- パートナー企業との協業・ベンダーコントロール

ご経験やご希望のキャリアパスに応じて、最初はメンバーやチームリーダーを担当していただきます。
将来的にはPM/PLやテックリードといったキャリアパスへ進んでいただくことが可能です。

▼主な顧客企業の業界
当事業部では、航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。
対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。

▼開発の特徴
現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。
・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ
・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術
・Java、F/W（Spring Bootなど）、ローコードを活用したWEBアプリケーション開発
・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用

▼プロジェクト例
案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3～5名程度、大規模では数十～数百名のチームが編成されます。
・製薬会社 研究開発用のDX基盤：AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / 4～5名のスクラム開発
・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発：コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発
・航空券予約システム開発：24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール

▼当ポジションの魅力
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能。

開発エンジニア（リーダー候補）

開発エンジニア（リーダー候補）◆リモート可/DX推進/プライム案件◆

ＡＬＨ株式会社

PLとして要件定義から設計、実装、リリース、保守・運用、継続開発までを自社社員中心のチームで推進し、プロジェクトマネジメントやメンバー育成、営業同行も行う。官公庁、メガバンク、大手通信、大手アパレル企業等、ユーザー案件または大手ベンダーの案件に参画。

SE,PL/TL

【キャリア採用】PL_開発エンジニア_全国

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

システムエンジニアとして、RPA導入により顧客の業務プロセス効率化・自動化を推進する。要件定義からドキュメント作成、開発チームの技術指示、運用サポートまで一貫して担当し、社内外関係者と連携しプロジェクト課題を解決する。

SE,RPA/自動化

NVI / 【RPAエンジニア】RPA導入をリード 業務改善を推進 / 【東京 府中】常駐×リモート / FPTソフトウェアジャパン

上流システムエンジニアとして、主に医療ヘルスケア領域の顧客と直接コミュニケーションを取り、基本設計や詳細設計業務を推進します。設計以降はベトナムオフショア側の大規模実装エンジニアが構成されるプロジェクトチームの各部署へ仕様を伝達し、案件推進管理やオフショア開発へと繋ぎます。顧客リリース前の成果物レビュー検査、リリース後の運用サポートも担当し、継続的な顧客リレーションの構築を行います。

GHC /【シニア上流SE】40代~50代歓迎  / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

流通、物流、小売、公共、エネルギー領域などの顧客向けに、システムエンジニアとして基本設計・詳細設計、顧客とのコミュニケーション、ベトナムオフショアとの連携、成果物のレビューやリリース後の運用サポートを担当する。お客様のDX推進を支援する。

DLG / 上流システムエンジニア / 東京・名古屋 / FPTソフトウェアジャパン

ヘルスケア業界向けのシステムエンジニアとして、医薬、医療機器、デジタルヘルス、医療AIなどヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを取り、基本設計や詳細設計を推進します。設計以降はベトナムオフショア側と連携し、仕様伝達や案件推進管理、オフショア開発に繋げます。リリース前の成果物レビューや運用サポートも担当します。

SE,組み込みエンジニア

GHC /【医療機器システム】上流SE / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

上流システムエンジニアとして、顧客との直接コミュニケーションによる要件定義・基本設計・詳細設計、成果物のレビューや検証、リリース後の不具合対応を担当。設計以降はベトナムプロジェクトチームへの仕様共有や進行管理・オフショア開発連携を担う。場合により開発テストフェーズ以降にも関与。

【オープンポジション】上流システムエンジニア / 東京・名古屋・大阪 / FPTソフトウェアジャパン

システム企画・提案から設計までのリードを担い、飲料自販機のデータPOSや食品消費予測システム、SCM見える化サービスなどのコンシューマー向けプロジェクトで提案や基本設計を担当する。プリセールスやプロジェクト推進の統括として全体の方針や品質管理も行う。業界標準パッケージや既存ソリューションを用いたカスタマイズや拡張もリードし、クライアントや技術チーム、オフショアパートナーと連携してシステム構築を推進する。マネージャ以上のポジションでは人員リソースや収支の管理も担当する。

DLG / Consumer向けの上流SE / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

保険業界向けシステムエンジニアとして、日本の大手保険企業等に常駐し顧客と直接コミュニケーションを持ちながら基本設計・詳細設計を推進する。設計以降はベトナムのプロジェクトチームに仕様を伝達し、案件推進管理やオフショア開発に繋げる。顧客リリース前の成果物レビューや不具合対応なども行う。生命保険会社の管理システムの新規機能開発や現行機能保守、保険業務関連ツール開発、AIを活用したプロセス自動化などを担当する。

IFS / 保険系システムエンジニア / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

ベトナム最大のIT企業「FPT Software」の日本法人として、ベトナムオフショアチームと連携した大規模案件における上流システムエンジニアを担当します。業務内容は、要件ヒアリング、基本設計、オフショア連携（アウトプットレビュー含む）及び必要に応じたコーディングです。主なプロジェクトは大手不動産会社の発注・請求管理システムの再構築です。

【上流SE/ハイブリッド勤務可◎】急募！/成長率50%超のベトナム系大手IT企業/プライム案件多数/FPTソフトウェアジャパン

業界

プロジェクト

経験領域

提案・要件定義

開発・導入

テスト

運用・サポート

経験フェーズ

Microsoft

Oracle

Salesforce

販売管理・SFA・CRM

会計系

人事系

その他ERP・業務システム

ERP・業務システム

RPA・ローコード・ノーコード

グラフィックデザイン

Web・デジタルデザイン

3Dデザイン

CAD・製図

デザイン・設計

BIツール

DWH・データマート・データレイク

データベース

サーバー・クラウド・仮想化

メインフレーム・オフコン

Azure

ネットワーク

セキュリティ

CI/CD

Web/アプリケーションサーバー

運用管理ツール

データ・ミドルウェア・インフラ

SSグループの人事本部労務部を統括する責任者として、グループ全体の労務管理や事業運営を推進し、給与計算、年末調整、就業規則改定、社員対応、労務管理、人員配置など多岐にわたる業務を担当する。労働問題やリスク管理、親会社との連携、部門・グループマネジメント、全社HR戦略のプロジェクトへの参画も行う。

【SHIFTSECURITY】人事（労務責任者）｜東京・転勤なし・リモート勤務可｜SHIFTグループ（東証プライム上場） | 40代・50代のハイクラスIT求人・転職サイト【エイジレスキャリア】

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）
想定年収	600万円 ~ 700万円
給与備考	月給500,000円～583,334円　想定年収6,000,000円～7,000,000円　裁量労働制　年収内訳：基本給（月191,534円～）＋諸手当（月55,000円）＋みなし残業代30時間分（月95,000円～）※超過分は全額支給　給与改定年2回　賞与年2回
勤務地	【勤務地詳細】東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル【働き方】週3-4日出社可週2～3日のリモートワークが可能
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	標準就業時間9:00～18:00　平均残業時間10～15時間程度　フレックス制あり
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	週休2日制（土日祝）、会社創立記念日、有給休暇（入社時10日付与、毎年4/1に付与、最高20日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
福利厚生	通勤手当（30,600円/月まで）、定期健康診断、服装・髪型自由（プロジェクト先による）、資格取得支援制度（受験費用負担、取得後報奨金支給）、ふるさと納税支援制度、出社時のランチ代補助
加入保険	社会保険完備
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	室内禁煙

【SHIFTSECURITY】人事（労務責任者）｜東京・転勤なし・リモート勤務可｜SHIFTグループ（東証プライム上場）

仕事内容

必須スキル

年収・労働条件・採用方法など

会社情報