経営と組織変革を牽引する｜人事企画部 部長
株式会社ＧＥＮＯＶＡ
仕事内容
人事企画部長として、経営戦略と連動した人事戦略の策定及び実行、部門全体のマネジメントを担当します。人事戦略の立案・推進、要員計画、採用活動のリード、人事制度の設計・改定と実行管理、人材評価、サステナビリティ/マテリアリティ文脈における人的資本の開示、KPI設計・データ分析、組織開発・タレントマネジメント戦略の企画と運営、教育手法や研修ツールの開発・導入、人事関連の全社プロジェクトの推進、組織風土の測定と課題解決、法令遵守・労務リスク対応、人事ガバナンス強化など幅広い業務を担います。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 企業における人事企画・制度設計・組織開発等の実務経験（7年以上） - 部門またはチームのマネジメント経験（5年以上） - 人材採用活動全般の企画および実行の経験 - 経営層と対等に議論し、人事戦略を提案・実行した経験 - 人的資本経営、あるいはHRテクノロジーを活用した人事高度化の知見 - 高い論理的思考力、課題発見力、プレゼンテーション能力 - 優れたコミュニケーションスキルおよびリーダーシップ - 大学卒業以上または同等の学歴 - PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎経験・スキル】 - 上場企業またはベンチャー企業での人事戦略立案・実行経験 - M&Aや組織再編に伴う人事制度統合やチェンジマネジメントの経験 - 労働法やガバナンス、コンプライアンスに関する実務知識 - 多様なバックグラウンドを持つ人材との協働経験 【求める人物像】 高い経営視点を持ち、人事を経営戦略の一部として捉えられる方。難しい課題に粘り強く取り組み、社内外の関係者と信頼関係を築き、調整力・影響力を発揮できる方。変革期の組織をリードし、自ら考えスピーディーに実行できる方。働き方や社会環境の変化に柔軟に発想できる方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり：原則として6カ月間 |
| 想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円 |
| 給与備考 | 応相談。想定年収1,000万円～1,500万円程度まで（経験・スキルを考慮の上、優遇）。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2丁目-21番-1号 渋谷ヒカリエ34F 東京本社 ※渋谷駅直結 【働き方】 フル出社可 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 年間休日123日以上、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生 | 家賃手当、食事補助制度、子供手当など |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金など |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
株式会社ＧＥＮＯＶＡ
本社所在地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号
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