【PROEVER】エンジニアリングマネージャー
株式会社マネジメントソリューションズ
仕事内容
エンジニア組織の構築・強化や技術力向上、開発プロセスの最適化とアジャイル開発推進、エンジニアの育成や採用の主導、プロダクト品質や技術的負債の管理・改善、経営層やプロダクトマネージャーと連携した技術戦略の策定と実行、チーム生産性向上施策の立案・実行、KPI設定とモニタリング、組織や個人のパフォーマンス可視化と改善などを担う。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - SaaS提供事業会社でのエンジニアリングマネージャーまたは類似ポジション（PL/PM等）での3年以上の経験 - エンジニア組織のマネジメント経験（採用、育成、評価など） - アジャイル開発の実務経験およびプロセス改善の実績 - 組織やプロジェクトの技術的課題を特定し解決に導いた経験 - 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎経験・スキル】 - Webアプリケーション開発経験（Next.js、React、TypeScript、DB） - エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 - 大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 - グローバル環境での開発経験（英語でのオフショア開発など） - Azureでのプロダクト開発・運用経験 - プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asanaなど） 【求める人物像】 サービスを楽しんで育てられる主体性のある方、チームワークを重視し他部門と円滑に連携できる方、多様な文化や考えを受け入れて業務に取り組める方、自発的な行動とリーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方、技術トレンドや他社事例に明るくチームをリードできる方、エンタープライズ領域で行動できる方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有（3ヶ月・試用期間中の雇用条件変更なし） |
| 想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 給与備考 | 年収 6,000,000円 - 9,000,000円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当（30時間分）を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】子ども手当、通勤交通費（上限5万円）、テレワーク手当 【昇給・昇格】年1回（入社月による） |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 本社 【働き方】 週3-4日出社可 ご入社直後は出社頻度があるが、業務に慣れてからはリモートと出社の頻度を自身で選択可能。部内定例やリリースの際には出社が必要。東京本社通勤圏必須。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（フレックスタイム制・コアタイムなし） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年間休日123日（2023年11月～2024年10月実績）、年次有給休暇（入社月に応じ最大15日付与）、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他規定休暇 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB、ベビーシッター制度、慶弔金制度、PMP受験等のサポート制度、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY、welcome会など、関東ITS健保加入、女性活躍推進「えるぼし」認定（最高グレード取得） |
| 加入保険 | 関東ITS健保加入 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
株式会社マネジメントソリューションズ
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
設立年月日
2005-07-01
代表
金子 啓
事業内容
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
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