コンサルタント(Transformation領域)【Mup/CF&T-SU所属】
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
経営目線と現場目線を持ち、コーポレート及び事業領域における変革プロジェクトの戦略・構想策定から実行・浸透までを一気通貫で担当する。組織構造や業務改革、経営管理、チェンジマネジメント、ビジネスモデルや営業機能、事業プロセスの変革プロジェクトに従事する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - コンサルティングファーム出身者: 業務内容に関する構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 - コンサルティングファーム出身者: 複数プロジェクトでのマネジメント経験(マネージャー候補以上) - 事業会社出身者: 経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門で、自社またはグループ内の変革をリードまたは主担当して推進した経験(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など) 【歓迎経験・スキル】 - コンサルティングファーム(Big4+AC中心)での業務経験 - 中長期の機能戦略策定やマネジメントモデルの構想策定経験 - BPR/業務改革(SSC/BPO)、組織設計、グローバルオペレーティングモデル、コーポレート部門改革、経営管理、人材マネジメント、チェンジマネジメント、ERP導入(構想策定〜要件定義)の一貫した経験 - 中小企業診断士、MBA等の経営・業務改革に関する資格 - プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力 - 論理力・協働力 - 複数ステークホルダーとの調整・推進経験、プロジェクトリードまたはサブチームリード経験 【求める人物像】 - 戦略・企画立案から実行・定着まで一貫してやり切る意欲 - 社内外関係者を巻き込む推進力 - 自らが立案した戦略を実行まで責任をもって実現できる方 - チームでの価値発揮・育成にも積極的な方(マネージャー以上) - 専門領域にとらわれず新しい変革テーマやPMIに挑戦できる方(入社時のM&A経験は不問) - クライアントへの価値起点で判断できる方 - コンサルタントとして再現性をもって他社支援に取り組める意志がある方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間有(原則6ヶ月、試用期間中の労働条件は本採用時と同様) |
| 想定年収 | 1,300万円 ~ 2,500万円 |
| 給与備考 | 年収13,000,000円~23,000,000円、賞与年2回支給 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 【働き方】 週3-4日出社可 在宅勤務制度、リモートワーク制度あり。勤務地は会社の日本国内外の全事業所および定める場所(リモートワーク実施場所を含む)。 |
| 勤務地(エリア) | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)。標準労働時間帯9:00~18:00(休憩1時間)、標準労働時間1日8時間。始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で決定可能。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援(育児・介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度等 |
| 加入保険 | - |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
アビームコンサルティング株式会社
本社所在地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
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