【PM候補/SaaS型Webアプリケーション】新規事業領域/福利厚生充実/東京海上G
東京海上日動システムズ株式会社
仕事内容
【会社概要】 弊社は損害保険・生命保険事業や金融・一般事業を幅広く展開する東京海上グループ（連結売上：約5.46兆円/連結従業員数：4万人超）の中核企業として、 業務分析からビジネスプロセスの構築、幅広いソリューションの提案によって最適なシステムをつくり上げ、安定稼働させることをミッションに取り組んでいます。 【募集背景】 東京海上グループではデータとデジタル技術を徹底的に活用し、（ヘルスケアや防災・減災、モビリティ、サイバー等の）幅広い分野において、価値提供領域を飛躍的に拡大しています。 社会課題解決と事業活動の循環、その継続的改善にスピード感を持ってしっかりと取り組んでいくシステム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ビジネスオーナー、サービスオーナーと共に、アーキテクトやデベロッパー、パートナーをまとめてプロジェクトを牽引していただく人材を募集します。 我々と共に新たなビジネスの立ち上げにチャレンジ頂ける方大歓迎です。 【業務内容】 ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。 主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。 開発パートナーと共にビジネスオーナーのUATをサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。 ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。 【働く環境】 どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。 また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由 ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②柔軟な働き方 自社オフィスである銀座、大手町または、ご自宅（月１～週１出社の在宅勤務中心の働き方も可能です）での勤務となります。 当社はシステム開発の外販を行っておりませんので、客先常駐のような形式はございません。
必須スキル
【必須（MUST）】 ■６年以上のＩＴシステム開発経験（役割は不問） ■２年以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験 ■ソフトウェアデベロップメントサイクルの理解 ■システム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門（発注者側）との要件定義の経験（ビジネス部門側の立場も可） 【歓迎（WANT）】 ■ＡＷＳクラウドを利用したシステム開発経験 ■アジャイル開発経験 ■事業計画立案経験 ■大規模プロジェクト経験 ■デザインシンキング、サービスデザインの経験 【その他】 ■アントプレナーシップ、イントレプレナーシップに興味のある方 ■多くのステークホルダーと共創することに楽しみを見出せる方 ■ＩＴシステム開発経験の豊富な方 ■コミュニケーション、プレゼンテーションの得意な方 ■新たなビジネスドメイン・ビジネスモデル、新たな技術などに対して積極的な学習意欲がある方 ■企画・立案だけでなくプロジェクト遂行のための手配、手続き、調整を厭わない方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 1,100万円 |
| 勤務地 | 銀座オフィス（東京都中央区銀座５丁目３−１６） |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9時00分 ～ 17時00分 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | ⽉平均20時間〜30時間 |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ■完全週休2日制（土・日曜） ■祝日 ■特別連続有給休暇（毎年10日間） ■記念日休暇 ■年末年始 ※年間休日121日、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 |
| 福利厚生 | ■諸手当：住宅費補助、交通費全額(当社規定による) ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種団体保険 ■独身寮 ■従業員ローン制度 ■401k ■文化・体育クラブ活動 ■東京海上日動保養所 ■カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入＜レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可＞ |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、各種団体保険 |
| 面接・選考プロセス | ①書類選考 ↓ ②一次面接・筆記試験 ↓ ③二次面接 ↓ ④最終面談 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
東京海上日動システムズ株式会社
本社所在地
東京都多摩市鶴牧2‐1‐1
設立年月日
1983-09-01
代表
原田 晋
事業内容
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、 東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
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