【経営を動かすPM】DWH・BI・AIで企業の意思決定を変えるデータプラットフォームリード
株式会社ジール

仕事内容
・課題ヒアリング/要件定義/アーキテクチャ設計 ・DWH・BI・ETL を使ったデータ基盤の設計・構築支援 ・プロジェクト管理(進捗・品質・予算・チーム統括) ・顧客折衝(提案・調整・改善提案) ◼︎プロジェクト例 製造業:生産設備×業務データでDWH+BIを構築し、設備保全や生産性向上に寄与 流通業:POS×会員データでマーケ施策をデータドリブンに可視化 製薬:研究×臨床データの統合により、意思決定のスピードと精度を大幅改善 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ◼︎経営に効くプロジェクトを動かす手応え 単なるプロマネではなく、データを軸に“経営課題の解決”まで踏み込める環境。 あなたの提案や判断が、そのままクライアントの事業変革に影響します。 ◼︎PoCから数億円規模まで、幅広い案件でPMの“引き出し”が拡張 要件定義から運用定着まで一貫して経験でき、 再現性のあるリーダーシップと上流から巻き込む力が鍛えられます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6%。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。
必須スキル
【必須】 ◼︎いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方 ・データベース:RDBでの設計・運用/SQLに関する実務知見 ・Webアプリ開発:要件定義~設計・実装・テストの一連工程経験 ・インフラ:AWS/Azure/GCPなどクラウド環境下でのデータ関連業務経験 ・サイエンス:統計を用いたデータ解析(SAS、SPSS、Rなど) ◎プロジェクトリーダー以上のポジションでのチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・NoSQL/分散処理や非構造データの設計・実装経験 ・Python/Java等でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク設計、データ連携/セキュリティに関する実務経験 ・機械学習の実装経験、またはIoTデータ活用の知見 ・Tableau、Power BI、QlikなどBIツールの導入支援経験 ・DWH(Snowflake、BigQueryなど)の構築・運用経験
会社概要
『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また、国内外の主要BI/DWH製品メーカーとパートナー契約を結び、強固な連携体制を構築。 お客様ごとに最適な製品・ソリューションの選定、導入、そして導入後のフォローまで、一貫して質の高い支援を提供しています。
募集背景
クライアント企業のDX推進が加速し、 経営課題とデータ活用をつなぐPM/PL人材のニーズが急増しています。 PoCから大規模本番まで案件規模も拡大しており、 経営×テクノロジーの最前線に立つPM/PL人材を新たに募集します。
得られる経験・キャリアパス
◼︎「技術だけでは差がつかない時代」に、希少性の高いPMへ成長 ・エンジニア出身者が多く、開発経験を“ビジネスに効くPMスキル”に昇華できる環境。 ◼︎キャリアの拡張 ・大規模データ案件のPM/PLとして、事業インパクトの大きいプロジェクトを牽引 ・ソリューションアーキテクト/プリセールスとして、技術と提案の両輪で価値を出せる存在に 【キャリアパス】 プリセールス、ソリューションアーキテクト、データ戦略コンサル、 組織マネジメントなど、あなたの志向に合わせて次のキャリアを選べます。 上流・経営寄りのキャリアにも挑戦可能!
求める人物像
・エンジニアリングだけでなく、経営に近い視点で価値を生み出したい方 ・クライアントの深い課題に入り込み、ビジネスインパクトの大きいPJに挑みたい方 ・技術とビジネスの両面で成長し、“ハイブリッド型PM”としてキャリアを広げたい方
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3か月 |
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,000万円 |
| 給与備考 | |
| 給与例 | |
| 賞与 | |
| 勤務地 | ◼︎目黒本社もしくは大阪支社 ・リモートワーク可 |
| 勤務地(エリア) | 東京都、大阪府 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/実働8時間) |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | 平均残業時間:平均20時間/月以下 |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日 休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度から20日付与)、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:非課税限度額範囲内で支給(月15万円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金+20%) ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり |
| 諸手当 | |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | |
| 面接・選考プロセス | |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| その他 |
会社情報
株式会社ジール
本社所在地
東京都品川区上大崎二丁目13番17号 目黒東急ビル6階
設立年月日
2012-07-01
代表
沼田 善之
事業内容
デジタルトランスフォーメーション推進事業 AI/BI/DWHコンサルティング事業 AI/BI/DWHインテグレーション事業 AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守 デジタルトランスフォーメーション人材育成事業 アウトソーシング事業(労働者派遣事業:派13-305385)
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