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【IT・デジタルユニット】サイバーセキュリティ/Cyber Security
正社員

【IT・デジタルユニット】サイバーセキュリティ/Cyber Security

株式会社第一ライフグループ

職種
プロジェクトマネージャー(PM)、セキュリティエンジニア、社内SE、EM
スキル
ネットワーク、CSIRT、脆弱性診断
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
年収
650万円~1,300万円

仕事内容

第一ライフグループ全体のサイバーセキュリティ態勢をグローバルに設計・実行・浸透させる業務。サイバーリスクの特定・管理、攻撃対策の立案・導入・運用、ソフトウェア脆弱性や脅威情報の収集・分析、インシデント対応の監督・管理、セキュリティ教育やポリシー策定、グループ各社のセキュリティ態勢強化支援を行う。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - CSIRTでの実務経験 - NIST Cybersecurity Frameworkでの実務経験 - 金融機関またはコンサルティングファームでの実務経験 - 上流から下流までのIT開発プロセスおよびプロジェクトマネジメントでの実務経験 - システムリスク管理または関連分野での経験 - MS Office(Word、Excel、PowerPoint)を用いた資料作成およびプレゼンテーションスキル 【歓迎経験・スキル】 - 情報技術または関連分野の学士または修士の学位、または同等の資格・実務経験 - サイバーセキュリティ関連資格(CompTIA Security+、CISSP、SSCP等) - 情報セキュリティ管理の経験(3年以上) - サイバーセキュリティに関する技術的知識(3年以上) - ネットワークやサーバの構築・運用を含むITインフラ管理経験(3年以上) - クラウドサービスのセキュリティ評価経験 - 日本語および/または英語のビジネスレベルの語学力 【求める人物像】 協調性があり、新しいことに積極的かつ粘り強くチャレンジできる方。金融機関やグローバル企業でのサイバーセキュリティ経験があることが望ましい。

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態正社員
試用期間入社日から3カ月間を試用期間とする。最大6か月までの延長有。
想定年収650万円 ~ 1,300万円
給与備考年収 6,500,000 円 - 12,500,000 円 ※記載の処遇は当該ポストにおける想定年収の目安です。最終的な処遇は、ご経験・スキル・専門性およびお任せする役割等を総合的に勘案のうえ決定します。
勤務地 平均して週2~3回のリモート利用が想定される(柔軟な運用が可能)。
勤務地(エリア)北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外
勤務時間9:00~17:00(所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休憩時間-
時間外労働-
休日・有給休暇・特別休暇完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与) 年間休日120日以上 特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、QOL向上休暇、エフ休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、持株会、株式報酬制度(J-ESOP、持株会特別奨励金制度)、ベネフィット・ステーション、リフレッシュ休暇手当、各種研修制度(階層別研修、選抜研修、海外留学等)
加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
面接・選考プロセス-
受動喫煙対策室内禁煙

会社情報

株式会社第一ライフグループ

本社所在地

東京都千代田区有楽町1-13-1

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