【部門説明】 同部門では、NECグループ11万人に対し、Zoomなど多彩なDXサービスや運用サポートを提供し、円滑な業務環境と高いユーザー満足を実現しています。 さらに、通信大手企業との強固なパートナーシップと、同社が誇る高度な技術力を活かし、 マイナンバーカードをはじめとする公共ネットワークインフラの構築・保守から、パブリッククラウドの導入・展開まで、多岐にわたるプロジェクトを遂行しています。 社会に大きなインパクトを与えるこれらの仕事を、ぜひ皆さんと共に創り上げていきたいと考えています。 【募集背景】 企業のハイブリッドワーク推進や業務のデジタル化が加速する中、DXサービスの導入・運用に対するニーズはますます高まっています。 私たちは、多様な業務環境を支えるためのクラウドツールやコミュニケーション基盤の整備・支援を担っています。 今後のサービス拡充や運用品質向上に向け、即戦力となる新たな仲間を募集します。 運用実務にとどまらず、設計や改善提案など上流工程への挑戦も可能です。 【職務内容】 NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当いただきます。 業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。 ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用 ■運用業務の効率化と自動化推進 ■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応 ■プロジェクトの要件整理・スケジュール管理・関係者調整 ■社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 パートナーアカウント部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社では、NECグループに留まらず民需、公共マーケットにおける大規模なプロジェクトに携わることができ、大きなやりがいを感じられます。 マルチベンダーの強味をいかし、最新のネットワークやクラウド技術を学べる充実した環境が整っています。 また、要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長とスキルアップが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■DXサービス展開事業（要件定義・設計・構築・運用） ■運用効率化事業（要件定義・設計・構築・運用） ■新機能、新サービス展開事業（企画、提案・評価） 【社外HP掲載情報】 https://www.nesic.co.jp/news/2025/20250417.html 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは既存プロジェクトの構築フェーズから参画し、全体の業務フローや同社ノウハウを習得していただきます。 その後、上流工程やプロジェクトマネジメント、クラウド技術の習得・スキル向上に取り組んでいただきます。 【将来のキャリアパス】 1年後: 現場の構築・運用を通じて技術力を高め、プロジェクトの流れを理解する。 5年後: 上流工程やプロジェクトマネジメントを担当し、チームをリードできるようになる。 10年後: 技術と経営の両面で活躍するDX戦略リーダーやアーキテクトとして組織を牽引する。

【部門説明】 同部門では、NECグループ11万人に対し、Zoomなど多彩なDXサービスや 運用サポートを提供し、円滑な業務環境と高いユーザー満足を実現しています。 さらに、通信大手企業との強固なパートナーシップと、同社が誇る高度な技術力を活かし、 マイナンバーカードをはじめとする公共ネットワークインフラの構築・保守から、 パブリッククラウドの導入・展開まで、多岐にわたるプロジェクトを遂行しています。 社会に大きなインパクトを与えるこれらの仕事を、 ぜひ皆さんと共に創り上げていきたいと考えています。 【募集背景】 行政サービスのデジタル化に伴い、信頼性・セキュリティが求められるネットワークインフラの構築案件が増加しています。 同社では公共性の高いプロジェクトを多数手がけており、より高度な技術力とマネジメント力を持つ人材が必要となっています。 社会的意義の大きな案件で、キャリアと技術の両面を磨ける環境です。 ともに未来のインフラを支える仲間をお待ちしています。 【職務内容】 通信キャリアや公共機関向けに、ネットワークインフラの設計・構築・保守を担当いただきます。 マイナンバーカード関連やパブリッククラウド導入など、社会的インパクトの大きい案件に携わります。 要件整理からプロジェクト推進、運用まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■通信キャリアや公共機関向けネットワークインフラの設計・構築・保守 ■マイナンバーカード関連を含む高信頼性ネットワークの構築・運用支援 ■パブリッククラウド（AWS、Azure等）環境の設計・導入・最適化 ■プロジェクトマネジメント（要件整理、スケジュール管理、ベンダー・顧客調整） ■社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 パートナーアカウント部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社では、社会的に重要な公共ネットワークインフラの構築・運用に携わることができ、 大きなやりがいを感じられます。 通信大手企業との強力な連携により、最新のネットワークやクラウド技術を学べる 充実した環境が整っています。 また、要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで 幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長とスキルアップが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■公共機関ネットワークインフラ事業（要件定義・設計・構築・運用） ■パブリッククラウド構築事業（要件定義・設計・構築・運用） ■新規サービス事業（企画、提案） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは既存プロジェクトの構築フェーズから参画し、 全体の業務フローや同社ノウハウを習得していただきます。 その後、上流工程やプロジェクトマネジメント、クラウド技術の習得・スキル向上に 取り組んでいただきます。 【将来のキャリアパス】 1年後: 現場の構築・運用を通じて技術力を高め、プロジェクトの流れを理解する。 5年後: 上流工程やプロジェクトマネジメントを担当し、チームをリードできるようになる。 10年後: 技術と経営の両面で活躍するDX戦略リーダーやアーキテクトとして組織を牽引する。

【部門説明】 公営競技（競馬、ボートレース、競輪）向けのアカウント部門として、サーバやネットワークなどのITインフラ領域を担当しています。 親会社である日本電気株式会社との連携が必要なシステム基盤を支え、ネットワークやセキュリティ、通信環境の整備なども行っています。 また、製品組込みソフトウェアの開発や公営業界向けクラウドサービスの提供など、幅広いITソリューションを提案からSI・構築・保守・運用までのワンストップで対応しております。 【募集背景】 公営競技向けアカウントとして活動している中で、 今年度(2025年度)から来年度(2026年度)にかけてデータセンター内の機器更改、拠点展開、各種サブシステム更改が控えており、 今後要件定義・設計・構築・展開・運用を進めていくにあたり、テクニカルなスキルを有する技術要員やPM要員が不足してくることが予想されるため、 今回募集をいたしました。 【職務内容】 主に公営競技（競馬、ボートレース、競輪等）向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。 具体的には、プロジェクト全体統括（PM）及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク領域における要件定義・基本設計 ■ネットワーク領域における要件と基本設計を受け、詳細設計、構築、評価、展開、運用支援 ■お客様のネットワーク領域における機器増設、移設、設定変更、交換 ■お客様ネットワークにおけるセキュリティ関連の提案、設計、構築、運用支援 ■お客様のアカウントとして、ICT全般についての相談、提案活動、PM業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第五ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 公営競技向けのミッションクリティカル、且つ、大規模なネットワークを高品質に設計・構築・運用支援まで上流工程から下流工程までワンストップで実行できるノウハウを学べます。 またNEC、お客様との関係を作り、新しい業務を創造し一緒に作り上げる事で、自身の成長を加速させる事が出来る部隊だと考えています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■データセンタ向けネットワーク構築案件 機器点数：1000台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 プロジェクトメンバー10名程度 ■拠点向けネットワーク構築・展開案件 拠点数：50拠点、機器点数：数百台規模（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 プロジェクトメンバー5名程度 ■業務システム向けネットワーク構築 機器点数：数十台（本番・開発含む）：L3、L2スイッチやルータ等 プロジェクトメンバー3名程度 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験や保有スキルにあわせて、まずは担同社員をつけOJTとして案件対応していただきます。 同部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応やプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからは、社員と共にOJTを実施。 設計・構築・展開作業を経験後、一人で案件実行が出来るようになっていただきます。 その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、PM系などのキャリア形成を実施。 将来的には、同部門の中核の人材に成長頂き、さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。

【部門説明】 同事業本部はエンタープライズ系のお客様を主に、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は製造、流通サービス、公益などの民需系ユーザに対してITインフラのビジネスを展開しています。 ITインフラとして扱う商材はサーバ、ネットワーク、セキュリティ、M365、電話などのコミュニケーションツールから会議システムに至るまで多岐に分かれており様々な知見を積むことも可能な部署となっております。 事業本部一丸となって、IT技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化、人材不足の流れの中で、当部門は製造業のお客様を中心にシステムのインフラとなるサーバ（クラウド、オンプレ含む）、ネットワークなどのIT運用サービス事業を展開しております。 そういった状況の中、既存運用サービスの強化、及び新規運用案件の体制確立のため、ITサービスマネージャの増員が不可欠な状況となっており、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートさせて頂いております。 【職務内容】 同社にて、ITサービスマネージャとしてご活躍いただきます。 主に、製造領域のお客様に対してITインフラのサービスマネジメントのご対応をいただきます。 対象となるITインフラはアプリケーションを除き、多々ご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせて対応して頂くことも可能です。 【具体的な職務内容】 ■ITサービスにおけるマネジメント ■ITサービスにおける運用設計 ■ITサービスにおける改善提案（上流含む） ■システム変更に伴う運用提案 ■老朽化に伴うシステム提案支援 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第三ソリューション部 同部門はオフィスを日本橋に構えておりますが、運用案件に携わるメンバーは主にMSCセンタービルが現場となっているので、メインの勤務地はMSCになります。 MSCと日本橋の比率は4:1程度の想定です。 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はITインフラ領域の様々なノウハウを用いて、顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことができ、様々な経験を得られる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約3億円/年 /　プロジェクトメンバー２０人　/　サーバ等 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約2億円/年 /　プロジェクトメンバー１０人　/　サーバ等 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約0.5億円/年 /　プロジェクトメンバー７人　/　ネットワーク等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずは既存の運用案件に参画頂きサービスマネジメント業務をご担当いただきます。 習熟度に合わせ、マネジメント業務から改善提案をはじめ運用設計などの工程もご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばら既存の運用案件に参画頂きサービスマネジメント業務をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、コンサルタント等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していただきます。 将来的には中核人材となり、同部門ひいては同事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います

【部門説明】 ■同事業本部の事業戦略 強みは、「コミュニケーション価値を提供するNW・セキュリティの実装力」と「自社実践に基づく働き方改革のブランド力」であり、目指す事業は、「お客さまのDXを実現すること」です。 重要な取り組みは、「一歩先行くDX技術の発掘･実装と自社実践で成果を示し続けること」による継続的な顧客関係の深化です。 ■同グループのミッション ・自社ブランドの新サービスの開発、プロトタイピング、実装、ドキュメント作成、商用化準備 ・ソフトウェア技術を用いたサービスやシステムの開発（社内ソフト開発、受託ソフト開発） 【募集背景】 同Symphonict事業推進本部では現在、中長期的な戦略実現と市場競争力強化のため、ソフトウェア開発エンジニアの増員が急務です。 具体的には、自組織の強みを活かした事業戦略とグループ全体のミッション達成に向けて、10年先を見据えた強固な技術基盤を構築する必要があります。 また、絶え間なく変化する市場環境に対応するため、先端技術を柔軟かつ迅速に習得・適応し、同社のDX事業を技術面から主導できる人材が求められています。 これらの観点から、開発エンジニア陣の拡充が急務となっています。 【職務内容】 ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・自社サービス開発および受託開発におけるソフトウェア開発 ・開発プロジェクト全体（企画～設計・開発・試験・運用）のライフサイクルへの関与 ・ご経験やスキル、ご希望に応じ、要件定義や設計といった上流工程から、実装・テスト といった下流工程まで、最適なポジションでご活躍いただけます。 【具体的な職務内容】 ■ソフトウェア全般の開発、運用、保守 ■ソフトウェア開発に関する設計業務（要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計） ■ソフトウェア開発に関するテスト業務（単体テスト、結合テスト、総合テスト） ■ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務 ■その他、顧客への提案や要件ヒアリング対応など ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 Ｓｙｍｐｈｏｎｉｃｔ事業推進本部 デジタルデベロップメントグループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■ 多様な開発アプローチ ・プロジェクトの特性に応じた開発手法の選択 （従来型ウォーターフォール開発とアジャイル開発） ・クラウドネイティブからマイクロサービスまで多様なアーキテクチャに対応 ■ 活動的な開発環境 ・AI技術をはじめとするソフト開発技術の積極的な導入 ・大規模システム開発から小規模プロトタイピングまで多様な案件を経験可能 ・技術的好奇心を原動力としたスキル成長をサポート 【案件事例や取り扱い商材】 ■自社Symphonictブランドの新規サービス開発 ■自社Symphonictブランドの既存サービス開発 ■様々な分野の顧客からの受託ソフトウェア開発 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験や保有スキル／ご希望に合わせ、サービスやシステムに関するソフトウェア開発 （上流工程：要件定義／設計／コーディング、下流工程：テスト／ドキュメント作成）をご担当頂きます。 【将来のキャリアパス】 入社後、2-3年は、同社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、 20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、 技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

＜募集背景＞ 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念をアップデートし、徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」です。 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの人生の可能性を広げることを目的としています。 事業・組織が急拡大していく一方で、業務プロセスやデータの利活用の全体整備には伸び代があり、データドリブンな意思決定のための環境整備が急務です。 具体的にはSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化不足といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績向上に貢献していただける方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ミッション 営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いしてます。 ＜具体業務＞ PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善) 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進 ＜利用ツール＞ PORTERS Google スプレッドシート BigQuery Looker Slack Notion ＜やりがい・魅力＞ 急成長/急拡大中の事業/組織において戦略/戦術レベルでの課題設定/解決策の実行に裁量を持って取り組むことができるので、経験としての希少性があります。 新規事業ならではの課題の種類と数の豊富さにより、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織なので早いスパンで自らの実績を残すことが可能です。 挑戦を推奨するカルチャーで、やりたいと思ったことを積極的に提言してトライ&エラーを繰り返すことができます。 将来的には上記業務だけでなく経営・事業戦略の策定や営業企画といった隣接業務にも取り組むことが可能です。 マネジメントラインへのステップアップも可能です。

～Googleの公式パートナーとして、最先端のデータ活用をリードしませんか？～ 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。 日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。 ※GCでの開発経験は必須ではありません。システム開発の進捗管理経験をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細 ・GMP・GC導入支援（要件定義・設計・構築・テスト） ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・AI導入プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・複数ベンダー（CDP、アプリ開発など）との折衝・進行管理 【業務割合（目安）】 ・要件ヒアリング・要件定義：30％ ・予算調整・交渉：10% ・他ベンダーとの折衝：10％ ・進捗・品質管理：20％ ・情報共有・チーム連携：20％ ・営業メンバーの顧客提案への協力：5～10％ ・ドキュメント作成：5～10％ ※案件規模は主に3名～10名程のチーム体制です。 ■プロジェクト事例（一例） ・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト ・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発 ・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築 ・生成AIによるレポーティング自動化 ・Vertex AI Search導入プロジェクト ■働き方 全国内フルリモートOK フレックス制度あり（コアタイム：11:00～16:00） チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも円滑な連携体制を整えています ■キャリアパス例 入社後は経験や志向に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています ① マネージャー職：マネジメントスキルを磨き、課長・部長職へ ② スペシャリスト：GCやGMPの専門知識を活かし、業界をリードするスペシャリストを目指す ③ データコンサルタント：データ活用全体に関わるコンサルティング領域に挑戦 【組織】 データソリューション事業本部　データインテグレーション部 ・総勢：44名 ・年齢層：20代：2名、30代：15名、40代：21名、50代・60代：6名 30代～40代を中心に頼れるベテラン層が多く、わからないことや気になることはいつでも気軽に相談できます！

■案件 社内受託開発プロジェクトにおけるPL兼エンジニア業務 ■作業内容 社内エンジニアとして、受託開発案件（詳細未定）にPLポジションで参画いただきます。 現在社内に在籍しているインド人エンジニアのマネジメントを中心に、以下の業務を担当していただきます。 ・インド人メンバーのタスク管理・進捗管理・技術フォロー ・受託案件へのSE/PGとしての参画（設計〜開発〜テスト） ・社内外とのコミュニケーション・調整業務 ・必要に応じて設計書の作成・レビュー ■作業場所：渋谷 ■作業期間：2025年9月〜 ■外国籍：NG ■年齢：55歳まで ■備考：外国籍メンバーとの英語コミュニケーションができる方歓迎

プロジェクト例 ーーーーーー ■案件名：社内インフラチームにおけるリーダー募集案件（クラウドエンジニア） ■作業概要： 事業会社の向け社内インフラチームにおいて、グループ各社のインフラを担当頂きます。 クラウド環境での設計開発/運用保守がメイン業務となります。 各事業部とのやり取り、SEメンバーの管理やフォローもお願いいたします。 ■工程：設計開発、運用保守 ■技術環境：Azue、IaaS、PaaS、 　　　　　　Azure Web Apps、Azure SQL Database、Bicep、Terraform、Ansible、VMWare ■作業期間：9月or10月〜 ■作業場所：多摩センター(リモート併用)　※キャッチアップは出社、その後週1~2日出社予定

----------------------------------------------------------------------------------------- ■EC・美容製品・健康食品事業を行うベンチャー企業。1本目の商品である『すっきりフルーツ青汁』が累計2億包を越える大ヒットを果たしました。 ■第2創業期を迎え、事業変革の真っ只中/スピード感と成長実感を感じることができる環境です ----------------------------------------------------------------------------------------- #募集要項 当社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 #業務内容 #業務内容 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 #募集背景 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 現在、当社グループは「第二創業期」として、さらなる成長に向けて挑戦を続けており 今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。 事業の成長を加速させるためには、業務効率を向上させる既存ツールの最適化・新規ツールの導入、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備が不可欠です。 そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できるマネージャー候補を募集します。 #仕事の魅力 本ポジションでは、D2Cビジネスの成長を支えるEC・基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担います。最新ツールの導入や業務自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ち、IT部門を統括する責任者として組織を牽引しながら、企業の競争力向上に貢献できます。