国内外グループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当。経理業務プロセスの整備やシステム化、DXを推進し、最適な業務プロセス構築や業務最適化、アウトソーシングなどをエンジニアと協力してリードする。

人事給与パッケージシステム（リシテア／ポジティブ等）の導入プロジェクトリーダーとして、要件定義や基本設計など上流工程での顧客折衝・要件整理、チームメンバーの進捗や品質管理を担当する。顧客企業への導入プロジェクト全般（要件定義、開発、テスト、運用保守）を推進し、5～10名程度のチーム体制で複数案件がある。主な顧客は保険、金融、製造業など。商流は2次請けで、エンドユーザー企業との直接折衝やアドオン開発対応もある。

顧客の課題解決に技術面から積極的に参加し、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する業務。DXのバックエンド開発や大規模なデータ基盤の構築、Webアプリ開発などを担当。システム全体の設計やテックリードなど多様な役割を担う。

Web、ゲーム、エンタープライズ案件など幅広い分野のプロジェクトマネジメントを担当します。ITインフラ構築やシステム開発に関する顧客折衝、進捗管理、プロジェクト推進、サービスリリース後の改善提案、クライアントへの提案や改善、プロジェクトメンバー・部門メンバーのマネジメントを行います。エンジニアとしてはパブリッククラウドやサーバーレスサービスを活用したアプリケーションモダナイズや、自社開発環境でのシステム設計・開発業務に携わります。開発部門（Dev Team）のチームビルディングやエンジニア社員の育成・フォローアップなど組織マネジメント業務も担当します。

SOCチームのマネージャー候補として、組織の技術リード、採用活動、メンバー管理（評価・目標設定・育成）などマネジメント業務全般を担当し、CTEM領域の新規事業計画立案・実行やサービス・ソリューション提案、情報発信を行います。大手企業を中心とした顧客に対し、ゼロトラスト関連の支援やプリセールスも含みます。

オンプレミスからOracle Cloudへのクラウドリフトや、Oracle Cloudのモダン構成によるクラウドの設計・構築を担当します。データベース移行支援として、移行アセスメント、PoC支援、DB移行に伴う再設計、SQL変換、互換機能の開発、試験支援、QA対応、技術コンサルティング等を幅広く担当します。基本的にはチームでアサインされ、案件のアサインは上長と相談のうえ決定されます。

プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）として、PMやリーダー層の業務支援や組織間の調整を行い、プロジェクト推進に関わる。プロジェクトの課題分析や改善提案、計画立案やリスクマネジメント、各種ドキュメント作成などを担当。

プロダクト組織の急成長フェーズを支えるため、採用領域に特化し、採用戦略の策定と実行、人員計画の立案、選考プロセスの再設計、スカウト施策やエージェント連携、オンボーディング施策や組織文化醸成など、戦略立案と現場のディレクションを両立する役割を担う。

プリセールス業務では営業と連携し、顧客へのヒアリング・提案・見積もり・受注までを担当する。他部門のプロジェクト支援時には役割調整やメンバーアサインも行う。デリバリー業務としては、オフショアチームとクライアントの間でプロジェクト推進をリードし、進捗管理や品質管理、要件定義、設計、テスト工程を担う。シニアクラスは全体計画なども担当。ミドルクラスは実務のサポートを行う。

AI BPRを推進し、AI Ops エンジニアとしてAIオペレーションマネージャーと連携しながら、カスタムAIソリューションの開発・実装、既存システムやSaaSへのAI機能統合開発、課題特定・技術選定、AWSやGCP等クラウドインフラ設計・構築・運用など全社の生産性向上に貢献する業務を担当する。