■業務内容 クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【主な役割】 ・SAPアドオンの基本設計・開発の実施 ・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施 ・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施 【開発環境】 言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ※案件例 ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 ■キャリアアップ SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインをご用意しています。 ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けています。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。 ・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントにも積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスあり。 ■同社の特徴 ・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。 ・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度 ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 同社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit＆Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。

【部門説明】 当事業部のミッションは、エンタープライズのお客様の企業課題を デジタル技術を用いて解決するアカウントSE集団です。 当部門は、流通業種とサービス業種のをアカウントを担当しており、 お客様に既存の技術と最新の技術を組み合わせて、最適解を提案・提供します。 社内外の様々なステークホルダーと連携協力体制を構築して 複合的な課題解決モデルを提案・提供します。 また、提供する工程では実行責任を担う部門としての管理者としての役割を持ちます。 【募集背景】 流通業種とサービス業種のアカウント攻略を実行するにあたり、 現在パブリッククラウド領域にリーチできていないところ、 ここは事業拡大に必要な領域であり、強化が急務な状況です。 ご自身のスキルアップとキャリアパス形成を視野に入れて、 アカウントチームの中核を担う、将来担える人材と成っていただくべく 経験者採用をスタートしました。 【職務内容】 流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、 課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、 決定をいただきます。 お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、 構築以降の業務の実行管理を行います。 【具体的な職務内容】 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施 ■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定 ■パブリッククラウドの要件定義、基本設計 ■パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理 ■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第二ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■同社はサイバー空間からフィジカル空間まで多岐に渡る技術領域の 提案、設計、構築、運用業務を主力業務として行っており、 幅広い知識と経験を積むことができます。 ■自社実践をスローガンに掲げており、最新技術を取り入れた仮説検証を経た 提案なども行っており、将来に渡り自身のスキルをアップデートし続けられます。 ■一例で言うとラインマネージャー、プロジェクトマネージャー、 データサイエンティスト、現場工事責任者など、多岐に渡るキャリアパスを 選択することができます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■流通業種、サービス業種向けのアカウント対応 …ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ ■流通業種向けパブリッククラウド構築案件 …Azure、AWS、GCP、MS系SaaS ■サービス業種向けパブリッククラウド構築案件 …Azure、AWS、GCP、MS系SaaS 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、 既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いて提案業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 IT業界で活躍するための様々なポジションを選択してキャリアパスを描くことができます。 コンサルティングやデジタルサイエンティスト寄りのキャリアパス、設計や構築などの SE寄りのキャリアパス、現場工事などに舵を取ることもできます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ▌業務の流れ ──────────────────────── 技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 ▌案件例 ──────────────────────── ・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開発 ・ゲームストリーミング配信のwebプラットフォーム開発 ・大規模メタバースプラットフォーム開発

■職務概要 幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション（DX）に携わっていただきます。 特に昨今は社内に増え続けるあらゆるデータの管理が煩雑になっており、データマネジメントの導入とそれに適したシステムが求められています。 ■プロジェクト例 概要：お客様の社内システムの導入開発、社内データの整理・分析、業務効率化の企画提案 　　・Python、SQL等を用いたビックデータの集計 　　・ETLツールを使用したデータ統合、移行作業 　　・DWHの導入 　　・BIツールの導入 　工程：企画、要件定義～リリース、保守 　活かせる分野：システム開発経験、ETLツール、DWH製品、BI製品 同社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームでプロジェクトに参画いただきます。 「周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることはございません。 あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。 まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 特にPM/PLのご経験がある方、あるいはこれから目指したい方も歓迎します。 ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可 ・入社月から有休5日付与 ・定年70歳、役職定年なし ■実際にホープスで働く社員の声 ◇Sさん（29歳/中途入社） 『前向きに業務に取り組める恵まれた環境』 丁寧に教えてくれたり、私がスキルアップできるように考えてくださったりと、 お客様に恵まれていると日々感じています。 「やったことがないことでも、まずはやってみよう！」という前向きな気持ちで業務に取り組んでおり、 提案や要件定義の上流工程も経験することができました。 ◇Wさん（35歳/中途入社） 『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』 前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、 ホープスはチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。 人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、 気持ちよく働くことができています！ ◇Kさん（48歳/中途入社） ​『成果がしっかり評価される環境』 ホープスは成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。 800名ほどいる規模感で、社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、最初は本当に驚きました。 よく退職理由でありがちな、お客様から評価していただいても、自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、 しっかりと反映してくれるので、社員の評価に対する満足度が95％であることは、納得だなと実感しました。 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 ■会社概要 「バックオフィスDX」「ワークをもっとワクワクに」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -ExpressRouteの使用帯域確認 -ライセンス残数管理 -WorkFlowツール SPOタスク -ゲストアクセスチーム申請の承認・許可 -サービス正常性の確認 -Intuneダウンタイムの報告 -マニュアル更新 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -サーバ監視対応 -サーバ証明書更新 -セキュリティパッチ適用対応 -データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業） -ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃） -DNS -データセンター調整 -問い合わせ対応 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

＜ポジション概要＞ 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ ★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をご担当頂きます！ ＜職務内容＞ プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ＜求人変更範囲＞ 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします！ ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ■同社担当者より ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【部門説明】 　中国5県（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県）の 官庁自治体・民間企業のお客様に対し、ITインフラの構築・運用・保守や クラウドサービス提供、セキュリティ対策など幅広いICTサービスを提供しています。　 単なるインフラ構築だけでなく、お客様のビジネス課題やニーズを理解し 最適なソリューションを提案し、実現することをめざし、 地域密着型でお客様をサポートしています。 【募集背景】 　自治体や企業のネットワーク設備の高度DX化が進んでいます。 　当社は官公庁・自治体から一般企業に至るまで、様々なお客様に対し 　あらゆるネットワーク設備の設計や構築を担っています。 　今後事業を拡大していくためのエンジニアが不足しておりますので、 　最新のネットワーク知識を吸収しながら 前向きに取り組める方を募集させていただきます。 【職務内容】 　主に官庁自治体・一般企業を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策の SEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。 　上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、 　経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 【具体的な職務内容】 ■自治体、企業、学校などのネットワーク提案、設計、構築、保守業務の遂行 ■マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計 ■業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出 　 　　提案　→　設計　→　構築　→　保守 　　（30）　 （30）　 （30）　　（10） ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 　システムズエンジニアリングサービス事業本部 　西日本システム事業部 　中国システム部　 【本ポジションの魅力/やりがい】 　地域貢献を目指し、営業部門と生産部門が協力し合う活気ある職場です。 　10人程度のグループの中で、上司部下の関係に縛られず、 　新たな意見を出し合う風通しの良い職場環境を目指しています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■官庁・自治体／一般企業向けのネットワークインフラ設計・構築・運用保守 ■官庁・自治体／一般企業向けおける 　セキュリティ製品導入提案、セキュリティ診断、分析等 ■取扱メーカ（代表例）　NEC、Cisco、Fortinet、Juniper、Paloalto、 　　　　　　　　　　　　Aruba(HPE)、RUCKUSなどマルチベンダー対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 　先輩社員と一緒にネットワーク提案や設計、構築を行います。 　スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 【将来のキャリアパス】 　主任職、課長職といった部門リーダーとしての活躍 【配属予定部門の平均残業時間】 　月20h程度 　※上記はあくまでも目安となります。 　　時期や担当業務によって変動は御座います。

【部門説明】 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に 売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて 提供するケースも多々あり、ネットワーク以外の知見を積むことも可能な 部署となっております。 事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly１技術で 社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 当部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、 ＳＥ／ＳＩ、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、サーバー・NW分野の拡大するとともに 昨今のサイバー攻撃もありセキュリティ分野への業容も需要が拡大しております。 事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに積極的にチャレンジしていける 人材を募集いたします。 【職務内容】 衛星通信地上システムにおけるサイバーセキュリティ規定策定業務および 規定に基づいた設計構築、運用保守業務です。 社内で制定したセキュリティポリシーに則り、各種セキュリティログの確認や 必要に応じて、セキュリティ機器の設定変更や更新作業を実施いただきます。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティログの確認 ■セキュリティの規定や手順の作成・改版 ■セキュリティ機器更新作業 ■外部関係者との調整 ■ネットワークセキュリティ設計 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。 ネットワークセキュリティを核として、衛星通信システムに関する 知識・専門性の向上とスキルアップによる成長が期待できます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■衛星通信システムのネットワーク設計 ■衛星通信システムのセキュリティ設計 ■衛星通信システムのセキュリティ監視 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 衛星通信/処理システムのプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、 主担当として業務を実行します。 【将来のキャリアパス】 衛星通信/処理システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の 能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを 想定しています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。