デジタルビジネスプラットフォームConata™を中核とし、企業のデータ活用による価値創出・事業成長を支援するソリューションを提供する。生成AIとデータを組み合わせた新規事業開発に取り組み、配属は経験やスキルにより2つのチームのいずれかとなる。新規リードの獲得やアカウントマネジメント、新規事業の企画・立案・検証、企画から営業活動まで一貫してリードする。

エンタープライズ向けデータ・AIソリューションの開発やプロジェクト推進、AWSなどのクラウドやDWHを活用したインフラ設計および運用、プロジェクトマネジメント業務、アーキテクチャ設計から運用までのリード、ステークホルダーやチームとのコミュニケーション、アジャイル開発による効率的な作業推進、最新技術活用によるスケーラビリティやパフォーマンス改善に取り組む。

Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家としてクラウドアーキテクチャ設計や、追加開発設計・実装開発業務などに従事します。上級コンサルタントや経験豊富なエンジニアとチームを組み、お客様のDX化をサポートします。

SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーやコンサルタント、PMO業務を担当します。現状分析や課題抽出、アプリ開発の要件定義など上流工程にも携わります。SAP導入コンサルティングとして様々なソリューションを提供し、複数の大手企業への導入・開発支援実績があります。

インフラ領域におけるプロジェクトの進捗、品質、コスト管理を担当する。クライアントとの折衝や提案活動、5～10名規模のチームマネジメント、要件定義や基本設計などの上流工程の実施・レビュー、オンプレミス・クラウド両方のインフラ構成の全体設計を行う。主なプロジェクト例として金融系サーバ更改（オンプレミス）、公共系パブリッククラウド導入（AWS/Azure）、企業向けITインフラ刷新（ハイブリッド構成）、情報システム部門のアウトソーシング支援がある。

SI事業における業務系システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、要件定義から設計、実装、リリースまで全工程を担当します。大手金融機関や官公庁など、社会基盤を支える重要システムの案件が中心で、多くの案件で上流工程から参画可能です。サブリーダーとしての参画からマネージャー登用も見据えたキャリアパスを用意しています。

SI事業におけるインフラ構築プロジェクトのリーダーやマネージャー業務を担当します。要件定義から移行までの上流工程への参画が可能で、プロジェクトごとにリーダー業務やチームマネジメントを経験できます。クラウド導入や情報システム部門アウトソーシング、中小企業向けのIT環境設計・運用にも携われます。入社後は約3ヶ月のOJTを経て、プロジェクトマネジメント業務を担います。

ネットワーク領域における設計・構築・運用を中心に、クライアントのITインフラを支えるネットワークエンジニアとして、リーダーやマネージャー候補の業務を担います。中小規模のLAN/WAN導入プロジェクトのPM/PLやネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入、運用保守チームの統括、顧客折衝・提案による案件拡大、全国拠点機器導入・クラウドサービス運用支援・中小企業ネットワーク設計導入など幅広く対応します。成果や適性により大規模チームマネジメント・役職昇格も可能です。

BI（ビジネスインテリジェンス）ツールを活用したプロジェクトで顧客要件に合わせた画面開発デザインを担当し、顧客と対話し課題解決や最適なデザイン提案、複数プロジェクト兼務の可能性も含まれるポジションです。

事業拡大に伴い採用体制を強化するため、関西支社専任の採用担当者（マネージャー候補）を募集。採用活動全般（求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾）、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理および関係部署との調整、データ分析や改善提案、新たな採用手法の導入ほか、社員エンゲージメント向上の施策、各媒体との連携、資料作成、規程作成など幅広い業務を担当。