クラウド前提（AWS、Azure等）でのスクラッチによるWebアプリ開発を通じ、顧客のDX（業務システム化・データ活用）を伴走型で支援する。要件定義からテストまでの全工程に関わり、方式設計や雛形（ドキュメント・ソース）作成をリードし、品質安定化のための共通部品やサンプルを整備する。フロントはVue.js/React/TypeScript/JavaScriptなど、サーバ側はJavaやC#、データベース（SQLServer、Oracle、PostgreSQL）等を活用した開発が中心となる。

コンシューマーゲームのインゲームデータを用いて製品・サービス改善を行うため、ログ設計やKPI設計、分析基盤の整備、データ品質向上、開発チームとの連携、分析結果のレポート作成・報告を推進する業務。

＜募集背景＞ 製造業のお客様を中心に、DX推進・業務改革の一環としてPLM（Product Lifecycle Management）パッケージの導入ニーズが急速に高まっています。設計・開発から生産・保守に至るまでの製品情報を一元管理し、部門横断での情報連携やグローバルサプライチェーンへの対応を実現するPLMは、製造業の競争力強化に不可欠な基盤となっています。 同社はクラウド領域に強みを持つITコンサルティング・SI企業として、ERPをはじめとする業務系パッケージ導入の実績を積み重ねてまいりました。今後、この知見をPLM領域へ本格的に展開し、製造業のお客様に対してより上流からのコンサルティング提案を強化していくため、PLMパッケージ導入をリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集いたします。 ＜業務内容＞ 製造業のお客様に対するPLMパッケージ導入プロジェクトのPM/PLとして、構想策定から本番稼働・定着化までを一貫してリードしていただきます。 ■PLM導入プロジェクトの計画策定、進捗・品質・コスト・リスク管理 ■上流コンサルティング ■導入・展開 ＜利用技術＞ PLMシステム（Siemens Teamcenter、Dassault ENOVIA、PTC Windchill、Aras Innovator、DS-CR）など CAD（CATIA、NX、Creo、AutoCAD、CR-8000など） ERP（SAP、Oracleなど）との連携 データベース（Oracle、SQL Server、PostgreSQL） ＜ポジションの魅力＞ 製造業のPLM導入をリード 要件定義や業務プロセス設計を主導 複雑なシステム統合や大規模プロジェクトを設計 複数プロジェクトの統括、予算・進捗管理、リスクマネジメント PLMコンサルティングチーム全体の統括 ＜サポート＞ 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

EC／Web領域のプロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・保守を担当する。具体的には当社取扱いのEC（Salesforce Commerce Cloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を用いたEC構築、顧客への提案業務、新規ECソリューションの企画立案を行う。ポジションはプロジェクトマネージャー／リーダーからメンバーまで幅広く募集する。

EC構築プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・保守を中心に、顧客提案や新規ECソリューションの企画立案を行います。Salesforce Commerce Cloud（JavaScript）や自社製品F.ACE（PHP／Java／Aurora）など複数の技術スタックを用いた開発に携わり、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてチームを牽引する役割や、メンバーとして設計・実装・運用に参画するポジションがあります。

WebサイトリニューアルやCMS導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・保守を中心に、新規顧客への提案や新規Webソリューションの企画・立案を担当します。チームリード（プロジェクトマネージャー／リーダー）としてのプロジェクト推進や、メンバーとしての実装・運用業務にも従事します。

クラウドエンジニアリング部の管理職（グループマネージャー）として、複数プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理、メンバー育成（目標設定・評価・1on1等）、部門の売上・利益目標に向けた事業推進、並びに顧客折衝・提案活動を統括する役割。

顧客課題に合わせた最適なシステム提案や、～20名規模のシステム構築プロジェクトの全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントを担当します。システムの企画からリリース・グロースまで一貫してリードし、部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導、若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメントにも携わります。

SI事業部門の中核メンバーとして、主要案件のプロジェクトマネジメントおよび提案・プリセールス業務、エンジニア派遣や準委任案件の調整・契約管理、複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築、パートナー企業の新規開拓・契約交渉、所属エンジニアのキャリア面談や育成施策の企画・運用、部門のKPIや収益性指標に基づく運営・改善提案などを担当します。

主要案件のプロジェクトマネジメントや提案・プリセールス、エンジニア派遣・準委任案件の調整と契約管理、複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築、パートナー企業の新規開拓・契約交渉・管理、所属エンジニアのキャリア面談・技術評価・育成施策の企画運用、KPIや収益性指標に基づく部門運営と改善提案を行います。