次世代SIEM製品の専任担当として、SIEM環境の要件整理や構成検討、syslogを活用したログ集約基盤の設計・構築、パーサー作成や調整、クエリや検知ルールの作成・改善、お客様との設計調整や導入後の利用定着支援を担当する。

クラウド上でデータの格納、処理、分析、機械学習を一貫して扱えるLakehouseプラットフォーム（Databricks）の導入・構築、内製化支援を担当します。クラウドインフラやデータ関連の経験を活かし、データエンジニアまたはデータサイエンティストとして、データ基盤環境の設計・構築、データの収集・クレンジング・統合・最適化、ETL/ELTパイプラインの設計・実装、ビッグデータ処理基盤の設計・運用、BIツール向けデータマート構築、ユーザートレーニングや内製化支援を行います。

大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで担当します。Web系や業務系をはじめ、パッケージ製品の開発、導入案件等の開発・保守・運用フェーズも担当します。POSシステム、会計システム、人事・給与システム、予約管理システムなどの案件に関わります。経験やスキルに応じて上流工程も担当いただきます。

クラウドインフラ導入・構築のプロジェクトをリーダーやマネージャーとして担当します。電力会社向けインフラ構築、製造業向け運用支援、ECサイト構築プロジェクトの取りまとめや、顧客折衝、チーム管理などの業務が含まれます。AzureなどのクラウドインフラやDevOps製品を利用した案件に携わります。

自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械などの組込み系システムの開発およびコンサルティングを行います。最初はコンサルタントをサポートするエンジニアとして業務に従事します。最新のソフトウェア技術導入支援や技術的難易度の高いシステム開発、要素技術（AI・画像認識）や研究開発POC開発、システムズエンジニアリング・ソフトウェアエンジニアリングに基づく開発支援、トレーニング講師やOJTによる技術定着支援等も担当します。将来的にはコンサルタントやエキスパート、講師等へキャリアアップ可能です。

自動車やFA機器、ロボット、医療機器、建設機械などの組み込み系システムの開発やコンサルティングを担当する。最新ソフトウェア技術の導入支援、技術的難易度の高いシステムやAI・画像認識など要素技術の開発、研究開発ポック開発、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングに基づく開発支援、トレーニング講師やOJTによる育成支援、成果物レビューを行う。最初はコンサルタントをサポートするエンジニアとして始め、ゆくゆくはコンサルタント・エキスパート・講師などのキャリアアップが可能。

■職務内容 スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ＜サービスの紹介＞ 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 ※N予備校は2024年6月にZEN Studyにサービス名称を変更する予定です。 ＜募集背景＞ 私たちサーバーサイド開発チームでは、ZEN StudyをはじめとしたWebサービスの設計とその提供に責任を持ち、どのようなシステムを作れば利用者の方に価値を届けられるのか、どうすればその価値を最大化できるかを常に考え、業務に取り組んでいます。 ZEN Studyを始めとする教育サービスは、ネットを活用した効率的な学習環境を提供するべく、まだまだ様々な「できること」および「やるべきこと」があると考えています。 教育とITを上手く掛け合わせ、全ての「学ぶ人」「教える人」に価値あるサービスを提供するため、一緒に問題解決をしていけるエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ■ご担当いただく業務例 ・アプリケーションの設計 - 要件のヒアリング、提案 - 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善 - 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用 - 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 - リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用 - インシデント対応 - サービス障害の暫定対処の立案、実施 - インシデントの根本原因解消 ＜開発環境＞ ◆技術スタックについて ・使用言語: Ruby, JavaScript・TypeScript（Node.js）, Go ・代表的な利用フレームワーク: Ruby on Rails, Padrino, Express, NestJS ・インフラ: AWS, 一部GCP上で稼働しているアプリケーションとの連携 ・DB・データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB上記に関わらず、解決したい課題に応じて技術を合理的に選定し開発を実施しています。 基本的にはDockerを利用した開発を行っており、CI/CDパイプラインを通じてEKSを用いて運用しているKubernetesクラスタ上にコンテナを展開するといった開発体験となります。 ◆その他利用ツール ・Github Actions, AWS CodeBuild ・Github Enterprise / Github Enterprise Cloud, Github Copilot ・Slack, Google Meet, Zoom ＜関連リンク＞ ・エンジニア採用説明資料 https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers ・開発者ブログ https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000 ・ZEN Study https://www.nnn.ed.nico/ ・N高等学校プロジェクト採用 https://www.nnn.ed.nico/recruit/ ・ZEN大学 https://zen-univ.jp

【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】 R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G（6G）やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。 ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います ・次世代ネットワーク技術の探索、調査 ・研究開発プロジェクトの計画及び推進 ・新しい技術を活用したプロトタイプ開発 ・研究成果の社内および社外への発信

■ 概要 クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。 社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。 ■ 詳細 ・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々 ・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力 ・配属想定先：クラウド・ソリューション統括部（人数構成：約70名（2025年4月時点）） ・案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど ・1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月から3年ほど ・フューテック社員のみで構成されているプロジェクトもあれば、他社様エンジニアと一緒にチームを組んでいるプロジェクトも有 ■仕事のやりがい ・クラウド・ソリューション統括部ではフルスタックエンジニアとして社員を育成することを目指しており、キャリアローテーションにより、インフラエンジニア、フロント開発、バックエンド開発、ソリューション開発を経験しエンジニアとしての経験やスキルを高めることができます。 ・顧客折衝を含めた案件を担当いただくため、より顧客に沿った経験が積めます ・長いお付き合いの企業様が多数ございますので、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です ・社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。 ■採用背景 東証プライム上場「TDCソフト」グループ企業である当社。2019年に100%子会社として設立以降、安定した黒字経営を続けています。 更なる事業拡大・組織拡大を狙い、中途採用に力を入れております。 ■ 会社の雰囲気 ・全社平均年齢36歳 ・ワーキンググループや社内イベントなど、横の繋がりを作る機会が充実しています ・管理職を職位ではなく⽒名で呼ぶ⾵⼟を作り、世代間の壁を取り除くことによって、若⼿も意⾒を発信しやすい雰囲気を作っています ・「社員を大切に」というモットーが役員を中心に広がっており、エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。 ・社員定着率は90％以上。2024、25年度と2年連続給与のベースアップを行い長く安心して活躍できる職場であると自負しています。 ■ 働きやすい環境づくり ・社⻑も役員も全員が元エンジニアのため、エンジニアの労働環境の改善に、⾮常に⼒を⼊れています ・残業時間が増えると、そのメンバーが早く帰れるように上司から促す仕組みがあります ・残業削減の仕組みが履⾏されているかどうか、役員会議で確認することを徹底しており、平均残業時間20時間未満を実現しています ■キャリアパス ・執務職＜J1＞＜J2＞→リーダ職＜L1＞→プロフェッショナル職＜P1＞＜P2＞と等級が上がっていきます ・役割としても、数名のチームリーダから案件リーダ・プロジェクトリーダへ、実務遂行しながら実力をつけ、ポジションアップしていきます ・任命によって”管理職”に就くことも可能

◇◆◇データマネジメント事業／ERP事業◇◆◇ ■具体的な業務内容 ・SAP、Informatica、Oracle、AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート ・ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス ■案件事例 〇大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新 ・概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤をInformatica Intelligent Cloud Services（IICS）を利用し刷新 ・アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle 〇大手保険会社DHWサーバの運用支援 ・概要：各システム毎のメンテナンス業務と定期的な周期で発生するサーバ更改案件を実施 ・アピールポイント：エンドユーザの下でC#などの言語開発からDataStageなどのツール開発、各種アプリ設定など多岐にわたる技術を経験できる ・工程：保守、要件定義～リリース ・言語/環境：DataStage、SQL、C#/AWS、Oracle ■ 得られる経験 ・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験 ・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験 ■ 部門独自の教育環境 ・Informaticaトレーニング（自社環境にて実施） ・SAP、OracleERPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供） ・DMBOK研修（データマネジメントスペシャリスト資格の講座） ■ 資格取得・技術向上出来る環境 ・Informatica、SAP、Oracleなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。 ・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。