金融・通信・公共・法人分野などの顧客に対し、ITサービスマネジメント（ITSM）プラットフォーム導入支援を軸とした提案型のソリューション営業を担当します。ヘルプデスクやワークフロー、ナレッジ共有、運用保守などのDX化案件を推進し、自社サービスの企画・改善にも携わります。

自社サービスを支えるインフラ基盤の企画・設計・構築・運用を担当します。新規サービスやクラウド統合管理サービスの企画から実装、セキュリティ対策、構築後の増強・運用まで幅広く携わり、プロジェクトリードやメンバーと共に全体設計・構築・運用を行います。

自社サービスを支えるインフラ基盤の企画、設計、構築、運用を担当する。クラウドや仮想化技術を活用した新規サービスのアーキテクト設計やセキュリティ対策、構築後の増強や運用も行う。担当工程は要件定義〜詳細設計〜構築〜運用・保守。

プロジェクトリーダーとして、クラウドインフラの設計・構築や要件定義・基本設計など上流工程への参画、及び進捗・課題・リスク管理やメンバー管理などのプロジェクトマネジメントを行う。IaCやマルチクラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したインフラ構築に携わる。

SSグループの人事本部労務部を統括する責任者として、グループ全体の労務管理の実務と戦略策定を推進するポジション。給与計算や年末調整、就業規則・社内規程の改定・運用、勤怠・給与・手続きに関する社員対応、労災手続きや健康診断、メンタルヘルス対応などの労務管理、転籍・出向などの人員配置対応を行う。顧問社労士の選定・連携や労働問題対応、労務リスク管理、親会社との連携・定期レポート作成、労務部門の方針策定やメンバー育成・進捗管理、会社全体の人事制度設計やタレントマネジメント等のHR戦略プロジェクトへの参画も担当する。

NewsPicks 法人研修における研修・セミナーの企画立案からエキスパートのキャスティング、プロジェクト進行・当日の運営までを一貫して担当する。営業と連携して商談初期から要件定義・企画提案に参画し、クライアントの抽象的な課題に対して一社一様の学習プログラムを設計する。研修を起点に組織コンサルティング等への繋ぎ込み（アップセル・クロスセル）を行い事業成長に寄与する。

クライアントの業務やサービスにおけるUI/UXの課題を発見し、体験設計やプロジェクト推進を行う。クライアントとの打ち合わせや課題ヒアリング、サイト構成や画面設計のディレクション、プロジェクトの進行管理や品質・タスク管理、エンジニアとの連携・調整、デザインレビューや改善提案、見積・提案書作成などの提案活動を行う。チームメンバーの育成・指導や業務フローの改善など組織運営支援も担当する。

業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト「カンリー店舗集客」を導入した大手企業の経営パートナーとして、成果創出を支援します。飲食店、ドラッグストア、カラオケ、美容院など多様な業界の大手企業が顧客で、店舗の集客や運営効率化の課題をMEO対策や口コミ管理、オペレーション設計を通じて解決する役割です。顧客担当制をとり、一人で分析から課題抽出、提案、業務設計、アップセル提案まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、マーケティング、コンサルティング、セールス等のスキルを実践で磨けます。

ServiceNowを活用し、金融や通信、公共、法人分野など幅広い業種のお客様に対して設計構築、設定変更、運用保守、運用方法の改善提案などを担当します。顧客向けポータルサイトの開発（機能追加・改修）やシステムの維持運用業務も行います。

MSOLグループ全体のコーポレートITとして、従業員からの問い合わせ対応・サポートデスク業務、Google WorkspaceおよびMicrosoft 365の運用管理、IT資産管理などのシステム運用を担当します。運用で経験を積んだ後は、新規SaaS導入プロジェクトやSAP／Salesforce等の運用管理、コミュニケーションツールの運用などにも参画できます。