同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。 SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。 必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。 SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはアドオン開発を行います(技術要素：ABAP、Java、HTML5)。 SAPで上流～下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、 数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。 ■ビジネスの展望 SAP市場規模は右肩上がりの拡大傾向(特に、クラウドSaaS領域)が継続中につき、 今回のビジネスフレームは未経験者でも参画可能な立て付けとなっておりますので、同社としては本ビジネスの本格的な立上げ～拡大を狙ってまいります。 ■案件規模（人月/期間） 協業企業(CTC)が組成するコンサルチームに、NCIからも２～３名参画し、約１年で１案件を導入していくフレームを、現在は想定しております。 ■チーム規模 産業5部17名 ∟担当部長（40代） 　∟グループリーダー1名（40代） 　　∟メンバー15名（20～50代） ■担当フェーズ 要件定義～設計～開発～保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。 最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。 ■想定キャリアプラン 同社は、上流～下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜しています。 入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただきます。 サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとして自走していただきます。 マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大にも注力していただきます。

大規模サービスを中心とした受託プロジェクトの中で、アプリの開発をお任せします。 携わっていただく案件は、大手クライアント様向けのBtoCtoCサービスなど多種多様です。 現在保有している受託開発プロジェクトにおいても、追加のアプリ開発のご相談も増えており、体制強化のための募集となります。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・アプリリリース対応 ▌業務の流れ ──────────────────────── 注力しているプライム案件でのアプリケーション開発をお任せします。 Swift/Kotlinでそれぞれ開発していた案件のクロスプラットフォーム開発なども ご対応頂きます。 ゆくゆくは複数プロジェクトでも技術的なサポートや、アプリケーションエンジニア全体の技術向上など、組織力推進にも携わっていただけます。 ▌案件例 ──────────────────────── ・医療機関後払いWEBシステムのアプリケーション化対応 ・医療系コミュニケーションアプリ開発 ・出店企業向け会員証アプリ開発 ・不動産内見予約アプリ開発

◇◆◇アジャイル開発／自社サービスを開発◇◆◇ ■具体的な業務内容 アジャイル、クラウドネイティブ、フロントエンド技術を活用したシステム開発を行います。 直顧客に対し、上流工程から参画する案件を多く手掛けています。 ■案件例 〇大手教育会社　アジャイル開発支援 ・概要：肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築 ・言語/環境：SpringBoot、React、AWS 〇金融業界　スマホアプリ開発支援 ・概要：数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応 ・言語/環境：Kotolin、Swift、Android、iOS ■ 得られる経験 ・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験 ・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験 ・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験 ■部門独自のスキルアップ環境 ・学習時間を必ず作ることができる プロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野（CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど）を設定し、一定時間（月10時間目安）を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。 ・評価につながる 本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。 ・アウトプットの促進 各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。

【仕事内容】 大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。 また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。 【業務詳細】 ・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの推進 ・システム開発工程上の課題抽出～提案 ・人材育成、教育 ・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー 【プロジェクト例】 ・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入 (勘定系、情報系システムの開発、ERP導入) ・生損保関連の各種システム開発・保守・運用 (保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF) ・生命保険会社向け基幹システム開発 (人事、給与、経費精算など) 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、 プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！ 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。 今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。 最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。 進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用し、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。 【案件例】 ■某通信キャリアでのアジャイル開発 ・複数スクラムチームの大規模スクラム（LeSS） ・現行アプリの刷新 ■使用技術：Typescript/Vue.js/Node.js/Python/AWS ※生成AIの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります 製造業様のDX化に向けたアジャイル開発（PoC～本格開発） ■ビジネスの展望 ・既存顧客へのDX対応による、案件の深堀りと、パートナーシップの深化 ・新規顧客へのDX対応による、新規案件の獲得 ・スキルフルな人材の獲得によるチーム力の強化。若手メンバーの意欲・スキル向上による組織力の強化。 ■案件規模（人月/期間） 4人月～10人月/月 ■チーム規模 産業4部12名（各スクラムチームは4名～10名規模） ∟部長（40代） 　∟グループリーダー2名（40代） 　　∟メンバー9名（20～40代） ■担当フェーズ スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般 ■想定キャリアプラン 入社後は、経験に応じて同社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。また将来的には、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。

大手小売業（GMS、製造小売業、EC系在庫管理）など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。 独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。 ・案件例①大手製造小売業（専門店）の在庫管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件 （技術要素：Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS） ・案件例②大手小売業（GMS）のECサイト在庫管理システムについて、フロント、WMS、基幹システムとの連携機能の開発案件（技術要素：Java、JavaScript、AWS） ■ビジネスの展望 親会社との連携の中で、流通小売系で複数の案件があり、規模拡大を計画しております ■案件規模（人月/期間） 20～100人月/6ヵ月～1年超 チーム規模 "産業3部17名 ∟部長（50代） 　∟担当部長4名（40～60代） 　∟グループリーダー2名（40代～50代） 　　∟メンバー10名（20～50代） ■担当フェーズ 要件定義～リリース

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 ①生産管理（生産計画、部品表、工場原価） ②サービスパーツ事業 ③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure ■案件規模（人月/期間） 50人月/6ヵ月～1年超 ■チーム規模 産業2部8名（パートナーも含めた案件規模：約50名） 部長（40代） 　∟グループリーダー（40代） 　　∟メンバー6名（20～30代） ■担当フェーズ 経験に応じて、要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。 ■想定キャリアプラン 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫ 　プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には 詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 　≪プロジェクト例≫ 　・RTOSを使った携帯電話組込開発 　・C言語を使ったプリンタ用ドライバ開発 　・LINUX、Ｃ言語を使ったメカトロ制御開発 　・車載用ＥＣＵ機器組込開発　Ｃ言語 　・Ｃ＋＋を使ったセットトップボックス機器の組込開発 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。 [配属先例]　MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 《募集背景》 【顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化】 　機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。 　機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。

プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、ポテンシャル層はメンバーとして下流工程から入って上流工程やリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。 【NCIでキャリアを築くメリット】 ①プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 ②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 ③顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 ④数千万円～数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。 ④大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 【案件例】 ・損保会社のDX推進案件（PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進） ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件 ・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件（クラウド移行、現システムの課題解決） ・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件 ■案件規模（人月/期間） 数千万円の小規模案件～数億円の中・大規模案件 ■チーム規模 数名～数十名のチーム（直外比1：3） ■担当フェーズ システム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ■想定キャリアプラン 一人3役のNCI-SE（エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント）を目指して、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。

プライムまたは準プライム（日鉄ソリューションズ、伊藤忠の両親会社経由）で、テレコム領域案件が複数あります。そのいずれかの案件で上流工程から携わり、パートナー会社とチームを組んでPLあるいはPL候補として対応していただきます。 具体的な案件としては携帯電話・スマートフォンの帯域制御やパケット通信量のチャージ・制御システムなどがあります。通信キャリア特有の技術、一般的には触れられない技術を扱うことができ、マネジメント能力だけでなく技術力を高めるのにも最適なポジションです。 基盤系の技術も習得できる環境で、特に最近ではクラウド基盤を活用しているため、AWSなどに興味があり実際の現場でスキルアップしたい方にもマッチします。 その他、AIやIoTなど、最新技術の案件を担当するケースもあり、リーダーとして技術・マネジメント両面でメンバーを引っ張りながら自身の成長・活躍を期待しています。 以下は案件の一例です。 ◆テレコム系アプリケーションシステム開発 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テストの上流～下流まで担当します。 社内での一括開発と社外での準委任体制下での開発支援があります。 ・バッチプログラム：Java ・画面プログラム：Java(Web、GUI）、PHP ・OS：Linux系（サーバ）、Windows(クライアント） ・データベース：MySQL、Oracle ・保守業務 顧客からの調査・問い合わせ対応を担当します。 アプリケーションシステム障害対応（状況把握、原因切り分け、障害復旧、障害報告） 【プライム比率】 30％プライム案件 【担当フェーズ】 案件次第（上流～下流） 【案件規模】 10～50人月/3～6カ月 【チーム規模】 産業2部22名 ∟部長（40代） 　∟グループリーダー3名 　　∟メンバー18名 【強みや特色】 テレコム系の案件を継続して20年以上続けています。お客様が求める24時間365日稼働のシステムに対して、設計開発の実績があり、その実績を買われて案件を任されています。テレコム案件を通じて一般ユーザーにサービスを展開しているため、自分が作ったシステムを自身や家族が使うなど、身の回りで使われていることにやりがいを感じられます。なかなか触れることのできないテレコム内の仕組みやシステムを使ってサービスを作るので、興味がある方にとっては面白いと感じられるはずです。 【チームの雰囲気】 同社社員については顧客とのやり取りがあるので人当たりの良い人が多いです。また、技術方面の関心が高い人も多いです。客先では開発ベンダーとして、技術的なプロフェッショナルの立場からPJ推進を求められます。 目安として30代であれば、チームを率いてPLとして客先で案件対応をしていただくことが想定されます。 その先はPMとしての成長を期待しております。