クラウドを基盤とした企業インフラ戦略立案・実行に取り組み、インフラ構築、ソリューション導入、保守運用をワンストップで提供する。メーカー系、官公庁、自治体、金融系など大手クライアントの大規模システム構築を中心とし、インフラ領域でのリーダーシップや戦略立案、チームマネジメント、メンバー育成を担う。案件ごとに新技術やコスト削減策の提案も行う。組織強化や組織マネジメントのための施策実行、チームタスクの管理、技術面でのメンバーサポートを行う。

クラウドを活用した国内外のインフラ導入において、ネットワーク領域の要件定義から構築業務を主担当として担当し、新しいシステムの導入まで広く対応します。ご経験やスキルに応じてサーバ、セキュリティを含めたソリューション提案や導入も行えます。案件は6ヶ月～12ヶ月の大規模案件が多く、担当工程は要件定義、基本設計、詳細設計、構築、二次以降の運用・保守です。使用製品はCisco、Juniper、YAMAHA、HPなどのネットワーク機器や、Prisma、Zscaler、CATOなどクラウドセキュリティ、Fortigate、BIG-IPなどです。ベンダートレーニングや経験者との連携、社内の検証ラボ・研修でスキルアップできる環境です。

人事企画部長として、経営戦略と連動した人事戦略の策定及び実行、部門全体のマネジメントを担当します。人事戦略の立案・推進、要員計画、採用活動のリード、人事制度の設計・改定と実行管理、人材評価、サステナビリティ/マテリアリティ文脈における人的資本の開示、KPI設計・データ分析、組織開発・タレントマネジメント戦略の企画と運営、教育手法や研修ツールの開発・導入、人事関連の全社プロジェクトの推進、組織風土の測定と課題解決、法令遵守・労務リスク対応、人事ガバナンス強化など幅広い業務を担います。

統括マネージャーとして、メンバーのマネジメント、パフォーマンス管理、課題解決の支援、採用戦略立案、最適配置、顧客要望の把握と迅速な対応、戦略提案及び組織戦略策定などを担います。事業成長を支える役割として、チームの採用・育成や顧客関係構築を行います。

DX/IT戦略立案支援、要件定義・業務分析・課題抽出、プロジェクトマネジメント支援（PMO）、生成AIを活用した業務変革提案・推進などを担当する。

アプリケーション開発プロジェクトを推進し、新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整、チームビルディングやエンジニアのタスクアサイン／メンタリング、技術選定や標準化推進による開発効率化、協力会社メンバーとの連携・管理（会社同士の協業含む）を行う。案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて決定する。

サーバやネットワーク、クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメントやプリセールス活動、要件定義からリリースまでのプロジェクト工程管理を担当します。プロジェクト計画策定や進捗・課題管理、チームビルディング、若手技術者の育成や協力会社との連携なども行います。本人のスキルや希望に応じてアサイン内容は相談可能です。

データ基盤の構築を中心とした業務を担当し、インフラの非機能要件整理やアーキテクチャ設計、データパイプラインの構築や最適化、データガバナンスやセキュリティ対応等の実務を行う。加えて、プロジェクトマネージャーとしてメンバー管理やタスク設計、顧客対応、技術リードなどのプロジェクト管理業務にも従事する。

既存システムの安定運用・継続改善をリードする保守PMポジションです。クラウド（AWS、Azure等）基盤のWebシステム保守・運用を中心に、障害対応、問合せ管理、軽微な改修、性能改善、SLA維持などを行います。利用実態や業務変化に応じた改善提案や定期レビューを通じて顧客との信頼関係を構築し、継続契約や契約拡大を目指します。チーム体制の最適化やタスク設計・進捗管理、品質管理、メンバー育成を実施し、保守業務の高度化・効率化を推進します。顧客折衝、改善提案、契約対応、体制構築、業務効率化等も担当します。

Azure、GCP、AWSを活用したパブリッククラウドコンサルタントとして、クライアントのビジネス課題をクラウドやデータソリューションで解決する。IT部門だけでなく業務部門や経営層も巻き込んだ案件の立ち上げ・推進や、クラウドおよびITインフラ戦略、マルチクラウド／ハイブリッドクラウドアーキテクチャの提案・推進、プリセールス活動を行う。