株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT×人材ベンチャー！IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします。創業メンバー絶賛募集中 ■業務内容 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 将来的にはCTOもしくはVPoEを担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発 ・事業全体の方針決定をする上での技術的な提案やサポート 同社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきまし た。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく 必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体 となって推進していくことも可能です。 ■開発環境 フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※AWS Lambdaで使用 インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...) 、Terraform、ecspresso、GitHub Actions AIツール：Github Copilot、Gemini その他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira ※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に 最適な開発環境を追求しています。 ■配属先について デジタル戦略部 開発チーム（責任者１名、フルスタック３名、データアナリスト１名、フロントエンジニア１名） ※開発責任者はビジネスサイドへの知見も豊富です。一緒に働くことで多くの知見を得ることができます。 ※4~5年で20名ほどの開発組織にしていく計画です。 【この仕事の魅力】 ・事業成長や売上に直結する意思決定に関わることができる ・上場を目指しており、中小企業から上場フェーズまで経験することができる ・新規事業への投資を積極的に行っているため、事業開発に関わることができる 【本ポジションの魅力】 ●裁量と責任 広範な業務領域において裁量を持ち、自らのアイデアを具現化していける環境があります ●成長を実感できる 急成長中のベンチャー企業で、大きなインパクトを自らの手で生み出す経験が得られます ●変化を楽しめる スピード感があり、日々変化する環境を前向きに楽しみながら、自身の成長を加速できます ●ダイレクトな貢献を実感できる 自身の行動や提案が、ダイレクトに会社の成長へと結びつくやりがいがあります 【募集背景】 これまでは、大手ソフトウェアベンダー出身者がマーケティングと開発の責任者を兼務していました。 企業の急成長に伴い、このまま兼務を続けることが難しいため、開発組織をリードできる方を採用することにいたしました。

カスタマーサクセスのアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとして、お客様の経営管理高度化のための中長期計画策定や提案、導入・運用フェーズの支援、新機能や他社事例の紹介、組織としての各種施策推進などを担当する。

顧客企業のデータ活用課題を解決するため、データ・AI技術を活用した大手企業向けソリューションの開発やプロジェクト推進、クラウド・DWHのインフラ設計・運用、リスク管理や課題解決を行い、アーキテクチャ設計から運用までをリードする。アジャイル開発フレームワークの活用や技術的なリードを担いつつ、ステークホルダーと連携しビジネス価値最大化、最新技術による価値提供と安定的なサービス運用改善を担う。

技術戦略の策定と実行、クラウドネイティブ技術や生成AIを活用した最新技術の導入推進、マイクロサービス適用によるシステムモダナイゼーション推進、企業のDX化を支援する。また、技術チームのマネジメントやメンバー育成、顧客との技術的な折衝・提案活動、アーキテクチャ設計や開発支援、開発ツールの整備や作業自動化、品質管理・コードレビュー・テスト方針策定・デプロイ推進等の業務を担当する。

ステークホルダーと協力して長期戦略とロードマップの定義、IT戦略のフィージビリティ検証やFIT/GAP分析、AI・機械学習導入やデータ利活用、IT企画・新規サービス創出に関するコンサルティングおよびトレーニング、中央省庁や自治体への調査研究・コンサルティング業務を担当する。

QAマネージャーとして、開発組織全体のQA戦略立案や技術基盤の整備、品質保証プロセスの設計とガバナンス体制の強化を担当します。複数のプロダクトや新規サービス立ち上げに向けて、品質基準やテスト自動化の推進、QA組織の体制強化、プロダクト品質の可視化など組織横断的な業務を担います。

新規事業およびモジュールの仮説立案・検証、プロトタイプ開発の推進、セールス活動、マーケット調査、事業化戦略の策定、事業責任者の選定と開発組織の構築、CEOとの戦略的意思決定への参画、社内外ステークホルダーとの関係構築および管理などを担当します。

Loglass 人員計画プロダクトの機能開発・改善をコアメンバーとしてリードする。お客様の業務ヒアリングをもとにモデリングや設計、新機能や既存機能の改善、データ集計・分析画面の高速化、日常的なリファクタリング、プロジェクトリード、開発フローの効率化や自動化、開発プロセスの改善など幅広い業務を担当する。

ユーザベースグループ全体の事業成長を加速させるため、全社横断の販売管理オペレーションを企画・開発するチームを牽引し、業務プロセスの設計・改善をリードするポジション。全社横断的な販売プロセスの戦略立案、新規事業・サービスの販売管理オペレーション構築、業務基盤システムの企画・要件定義、AIやRPAなどの新技術を活用したオペレーション自動化・効率化の企画と実行、チームメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成含む）などを担当する。

プロダクトデザインのビジョン策定や、開発チーム・カスタマーサクセスと連携しながら、顧客価値向上に貢献する。新規事業立ち上げ、他部門と連携した課題解決・新機能のUI設計、プロダクトの将来像の策定、デザインスプリントの導入による課題解決推進などを担当する。