顧客にとって最適な技術構成を検討・提案し、クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャやマイクロサービス設計、ソフトウェアモダナイゼーションを通じた移行支援、DevOps導入支援などのソリューション構築を担当する。技術教育や組織育成の支援も行う。

SHIFTのエンタープライズ向け営業として、新規および既存顧客の課題抽出と提案を行い、案件のリードからクロージングまでプロジェクトを推進する。定例会や日常的コミュニケーションで信頼関係を構築し、追加提案やアップセル・クロスセルの機会を創出する。社内関係者と連携してリソース調整や体制構築を行い、受注後のプロジェクト立ち上げ支援や既存商材のチューニング・改善を実施する。

データサイエンティストやAIエンジニアと連携し、クラウド（AWS/GCP/Azure）上でのMLインフラ設計・構築・運用、Docker/Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション、Terraform/CloudFormationによるインフラ構成管理、CI/CDやAirflow/Kubeflow等によるMLOpsパイプラインの構築・運用、モデルのデプロイおよび監視・再学習サイクルの自動化を行う。

インフラクラウド領域の上流SEとして、要件定義・基本設計・詳細設計の実施、クラウド（AWS/Azure/GCP等）を用いた技術提案やPoCの実施、設計から開発・テストにおける技術的リード、運用設計や自動化（IaC/DevOps等）による改善、設計書や運用手順書の作成・標準化、社内外での技術教育・ナレッジ共有を行います。

大手企業グループ（スーパーエンタープライズ）約100グループを担当し、Speedaを含む同社の複数プロダクトを横断して顧客の経営課題を解決するアカウントエグゼクティブ。顧客の課題・ニーズ把握、複雑なステークホルダーマネジメント、長期的なパートナーシップ構築、プロジェクト推進やアカウントプラン作成を通じた事業伴走を行う。シニアの場合は自社サービスのアップデートや新規サービス起案、営業戦略提言など事業開発にも関与できる。

Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担当し、クライアント折衝・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの工程管理、UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業、若手メンバーの育成や品質向上に向けた体制構築を行います。

顧客の事業・業務課題に対し、生成AIやAIエージェントを前提とした業務変革およびIT構想を策定し、PoC企画や技術選定、ロードマップ策定から実装フェーズまでエンジニアと連携して推進する。提案・プリセールス段階から一貫して関与し、作れるか否かを判断して実装まで導く役割を担う。

ITコンサルタント（ディレクター）として顧客の課題解決をリードし、案件の獲得・拡大を推進する。主要顧客との関係構築・深耕営業、経営課題やIT戦略のヒアリングと提案、プロジェクトの立ち上げから推進・クロージング、チーム体制構築と若手・中堅の参画促進・育成に携わる。

SREチームのエンジニアリングマネージャーとして、人・組織・技術の3側面からマネジメントを行い、アウトカムの最大化に取り組んでいただきます。1分間の停止も許されないミッションクリティカルな医療システムの信頼性を、マネジメントの力で担保する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・技術面・組織面での潜在的課題発見と解決の推進 ・メンバーの目標設定（OKR）、評価、キャリア設計支援 ・開発メトリクス/KPIに基づいた自律的な改善サイクルの構築 ・プロダクトごとのSLO/SLI設定および運用のリード ・AWS等のコスト管理、契約取りまとめ ・M&Aに伴うグループ各社のセキュリティ/コンプライアンスチェック

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、登録者数1,270万人超を誇るスキマバイトアプリの成長を支える専任エンジニアリングマネージャーとして、組織課題の解決と生産性向上をリードいただきます。 【具体的な業務】 ・組織設計・運用： 持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の構築、戦略立案支援。 ・リソースマネジメント： プロダクトロードマップ実現に向けた技術・リソースに関する意思決定。 ・ピープルマネジメント： エンジニアの成長支援（1on1、キャリアデザイン）、人事評価制度の改善・運用。 ・採用活動： 中途・新卒採用プロセスの設計・運用、カジュアル面談。 ・文化醸成： 技術広報、社内学習コミュニティの運営支援。