スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント～デジタルの力で教育業界の変革を推進～
ＵＬＳコンサルティング株式会社
仕事内容
教育業界のDX推進において、構想・企画から実装・導入までを一貫して支援する。各学校のIT計画提案、学生視点のサービスデザイン設計、業務・システム要件の作成、アジャイルでの試作と検証、課題解決型PMOや合意形成支援、技術移転による自走支援を行う。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 教育業界（小学校～大学、高専）の情報システム部門もしくは教学・経営データ分析部門での実務経験があること - コンサルタントやITベンダーの立場で教育業界向けの支援経験があること - 教育機関が抱える課題に対し、自ら仮説を立て関係者を巻き込みながら解決まで推進できること 【歓迎経験・スキル】 - エンタープライズシステムのスクラッチ開発またはパッケージ導入の経験 - 業務改革プロジェクトの経験 - システム開発の上流工程（企画、要件定義、基本設計）の経験 - プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む） - 論理的思考能力、コミュニケーション能力 - 抽象化・モデリング能力
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,600万円 |
| 給与備考 | 年収 8,400,000 円 - 16,000,000 円 ※前職年収を考慮致します ・月給602,700円～1,075,200円 （1日10時間のみなし労働時間制、残業手当143,500円～256,000円を含む） ・ボーナス支給年2回（6月・12月） ・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 【働き方】 週1-2日出社 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能。必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当（定期代月額15万円上限）、深夜残業手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当、社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、能力開発補助、企業型確定拠出年金、研修制度等 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
ＵＬＳコンサルティング株式会社
本社所在地
日本、〒104-0053 東京都中央区晴海１丁目８−１０
設立年月日
2011-10-03
代表
代表取締役会長：漆原 茂 / 代表取締役社長 横山 芳成
事業内容
◆経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る ◆顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 【会社の特徴】 ウルシステムズは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
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