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AIオペレーションコンサルタント ~AIでIT運用を再設計~/AI BPaaSサービス部
正社員

AIオペレーションコンサルタント ~AIでIT運用を再設計~/AI BPaaSサービス部

株式会社SHIFT

株式会社SHIFT

職種
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー(PM)、PMO、社内SE
スキル
AWS、Azure、GCP、DevOps、SaaS、ServiceNow
勤務地
東京都
年収
600万円~1,100万円

仕事内容

お客様のIT運用・情報システム運営全体を対象に、AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援し、運用変革をリードする。具体的には現状分析・課題抽出(アセスメント)、運用フローや業務プロセスの再設計・標準化、AIや自動化ツールの導入支援、プロジェクトマネジメントおよび運用定着化支援を行う。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - IT運用/情シス領域における実務経験(インフラまたはアプリのいずれか) - ITシステムの基本設計~運用保守までの経験 - ITサービス導入または運用プロジェクトへの参画経験 - 情報システム運用全般に関する知識・理解 - プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎経験・スキル】 - AI/自動化活用による業務改善経験 - LLM/RAG/生成AIへの理解と活用意欲 - ITインフラ(NW/サーバ)やアプリケーションの構築経験 - クラウド環境(AWS/Azure/GCP)での構築・運用経験 - ITILに基づくITサービス設計・運用改善経験 - ビジネスプロセス改善(BPR)や業務改革の経験 - セキュリティ/ITガバナンス案件の経験 - 経営層や意思決定層への提案経験 - プリセールス、営業、企画提案などの経験 - お客様・社内関係者との折衝・調整経験 - 業務課題を把握し、改善提案を行った経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態正社員
試用期間有 3ヶ月
想定年収600万円 ~ 1,100万円
給与備考月給 500,000 円 - 916,667 円 【想定年収:600万円~1,100万円】 1.基本給:350,000~687,567円 2.固定残業手当:95,000~174,100円 3.確定拠出手当:55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※詳しくは、「給与備考②」欄をご確認ください
勤務地【勤務地詳細】 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー、東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル(新宿第1オフィス)。※地方勤務希望は相談可。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心とした働き方。配属プロジェクトにより常時お客様先や会社での就業の可能性あり。地方勤務希望は相談可。
勤務地(エリア)東京都
勤務時間9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)。専門業務型裁量労働制適用者のみ所定のみなし労働時間8時間/日。
休憩時間-
時間外労働-
休日・有給休暇・特別休暇完全週休2日(土・日)、祝日、年間休日120日以上
福利厚生産前産後・育児・介護休業制度、各種社会保険完備、通勤手当(上限あり)、選択制確定拠出年金、資格取得支援、社内公募制度、提携保育園制度、株式付与ESOP信託、健康保険組合提携施設利用、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント 等
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
面接・選考プロセス-
受動喫煙対策室内禁煙

会社情報

株式会社SHIFT

株式会社SHIFT

本社所在地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー

設立年月日

2005-09-07

代表

丹下 大

事業内容

【主要事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【当社について】 株式会社SHIFTは、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対するテスト・品質保証サービスで事業基盤をつくり成長を続けてまいりました。現在は、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ビジネスの構築からシステ厶の企画、開発、運用、セキュリティやマーケティング領域、さらにはDX推進まで、お客様のITにまつわるあらゆるビジネス課題の解決をご支援しています。 現在、SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後も社会に必要とされ続ける企業であるために、既存事業にとらわれることなく変化を続けます。その取り組みの一つとして、SHIFTでは、FY2022に組織のマトリクス化に向けた大規模な改革を実施しました。マトリクス組織とは、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」 「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させるという考え方です。 今後もSHIFTは、世の中のニーズに合わせ大胆かつ最適な変化を続け、常に新たな価値を提供できる企業としてまい進してまいります。

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