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ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
グローバルな供給網に関する業務課題を把握し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進する。要件定義から導入・設定・UAT・教育・稼働後定着までをリードし、複数拠点展開を前提としたFit to Standardを軸に現場と経営の双方で変革を実現する。外部システム（MES/PLM/WMS/EC等）との連携要件整理やデータ移行計画の策定も行う。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - ERP導入／業務改革の経験（業務要件定義、Fit & Gap、運用設計、教育・定着など） - 会計またはサプライチェーン領域の業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等） - ステークホルダー調整力（現場～経営層、IT部門、海外拠点との調整） - 日本語でのドキュメント作成およびファシリテーション能力 【歓迎経験・スキル】 - クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）の導入経験、認定資格 - グローバル（多拠点／多通貨／多言語）展開の経験 - 製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給 等） - 英語での会議運営およびドキュメント作成（歓迎） 【求める人物像】 構想だけで終わらず現場に入り込み実装・定着まで遂行できる方。事業・業務・システムを一体として捉え、正解が定まらない状況でも論点を立て周囲を巻き込み推進できる方。チームやオファリングをこれから共に作っていくことに興味を持てる方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ~ 2,000万円 |
| 給与備考 | 年収 4,000,000 円 - 20,000,000 円 （年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 【本社】東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 【働き方】 フル出社 本社勤務（東京都港区三田）／転勤当面想定なし |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）。時間外労働あり（平均月20～30時間程度）。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇、年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | 退職金制度、選択制企業型確定拠出年金、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント、語学クラブ（英語、ベトナム語、日本語等）、クラブ活動、ファーストコール、EAP（事業場外産業保健によるケア） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
本社所在地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
設立年月日
2005-11-01
代表
ド・ヴァン・カック
事業内容
AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発、ヘルスケア、不動産、工場といった分野へのデジタルマニュファクチャリングの実現支援、データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング
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