データマネジメントコンサルタント（データマネジメントの導入・定着を支援）
ＵＬＳコンサルティング株式会社
仕事内容
DMBOKをベースに企業ごとの成熟度や文化に合わせてデータマネジメントとデータガバナンスを設計・導入し、規定や業務プロセス、組織体制を整備する。現状のデータ利活用成熟度を把握してロードマップを作成し、導入・定着フェーズでは現場に伴走してスキルトランスファーを行いながらデータドリブン経営を支える基盤を構築する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - DMBOKに基づいたデータマネジメント、データガバナンスの指針や規定の作成、業務プロセスの設計・導入に関わった経験。 - またはデータマネジメント・データガバナンスの定着度評価のためのモニタリングや評価プロセスの推進に関わった経験。 【歓迎経験・スキル】 - システム運用業務のプロセス設計や運用組織の立ち上げを推進・導入した経験。 - データアーキテクトとして、データエンジニアと協力してデータの収集から整備・管理を行った経験。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間3か月（待遇の変更なし） |
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,700万円 |
| 給与備考 | 年収 8,026,200 円 - 16,128,840 円 月給：573,300円～1,152,060円 基本給：436,800円～877,760円 みなし残業手当：136,500円～274,300円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 【働き方】 週1-2日出社 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能。プロジェクトにより必要に応じて出社し、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多い。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（みなし残業40時間） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇等 |
| 福利厚生 | 総合福祉団体定期、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、従業員持株会（拠出上限あり）、資格取得支援（年間10万円）、書籍購入補助、各種手当（深夜残業、休日出勤、通勤定期代※上限15万円）、リフレッシュ手当等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
ＵＬＳコンサルティング株式会社
本社所在地
日本、〒104-0053 東京都中央区晴海１丁目８−１０
設立年月日
2011-10-03
代表
代表取締役会長：漆原 茂 / 代表取締役社長 横山 芳成
事業内容
◆経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る ◆顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 【会社の特徴】 ウルシステムズは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
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