正社員

【AMBL】AI開発プロジェクトマネージャー候補｜PoCの壁を突破する「AIガバナンス・アーキテクト」【AI実務未経験歓迎】

ＡＭＢＬ株式会社

職種

データエンジニア、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー(PM)、PMO、SRE

スキル

ゼロトラスト、AWS、Azure、Databricks、GCP、Python、Snowflake、DevOps、Kubernetes、SQL、Terraform

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

年収

700万円～1,300万円

仕事内容

AIを本番運用できる環境（ガバナンス・信頼性・コスト構造・アーキテクチャ）を設計し、PoCから社会実装へ導く役割。アクセス権限やAIガードレール、監査対応やデータガバナンス設計、LLM基盤の品質評価モデル策定と運用コスト最適化、Advanced RAGやマルチエージェントなど次世代アーキテクチャの定義、クライアントの課題抽出から本番展開までの要件定義・推進を行う。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - 要件定義から技術選定・設計・実装までを一人称で通しで担当した経験（規模は問いません） - コードを読んで技術的な妥当性を判断できること（実装経験は必須ではありません） - クラウド（AWS／GCP／Azure いずれか）の設計・構築経験 - 成果を定量で説明できること（何がどう変わったか）【歓迎経験・スキル】 - 権限設計・アクセス制御・IAM設計・ゼロトラスト・監査対応・データガバナンスを主導した経験 - Terraform／IaCによる基盤構築、SRE実務（信頼性設計・監視・インシデント対応）の経験 - Snowflake／Databricks等のデータ基盤の要件定義・設計経験 - 機械学習モデルの本番運用（MLOps）、効果測定・精度改善の経験 - マルチエージェント設計、RAG・動的コンテキスト注入の実装、AI導入効果（ROI）の定量化経験 - IT以外領域で指標を定義し改善を主導した経験（製造の生産技術・品質管理、業務改革、経営企画、コンサル等） - 現職でPython／BI／自動化を自ら導入した経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間：3ヵ月（試用期間中、条件面・待遇面に相違なし）
想定年収	700万円 ~ 1,300万円
給与備考	年収 7,000,000 円 - 13,000,000 円年収：700万円〜1,300万円 ※スキル・経験・市場価値により決定します ※年収帯により裁量労働制または固定残業30時間〜の適用となります。超過分は別途支給 ※給与改定年2回／賞与支給年2回 ※当社に住宅手当はありません。現年収に住宅手当・固定残業代が含まれる場合は、比較可能なベースで擦り合わせいたします
勤務地	【働き方】週1-2日出社基本は週4リモート・週1出社（プロジェクト状況により客先常駐の可能性あり）。リモートと出社を併用する勤務形態。
勤務地（エリア）	東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
勤務時間	フルフレックス制（部署・プロジェクトにより異なる）。標準は1日8時間（月160h／コアタイムなし）。時間年休制度あり（1時間単位で有給取得可能）。
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与初年度最大14日） ■夏季休暇（3日有給付与に変更） ■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月により異なる） ■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種） ■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■社員紹介制度（100,000円～500,000円） ■副業制度（規定あり） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度（100％復帰）
加入保険	社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	室内禁煙

会社情報

ＡＭＢＬ株式会社