正社員

GHC /【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード（PM／BA／SEバックグラウンド歓迎）/ 東京・大阪 / FPTソフトウェアジャパン株式会社

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

職種

プロジェクトマネージャー(PM)、システムエンジニア(SE)、経営企画、プロジェクトリーダー(PL)、ブリッジSE

スキル

品質保証、要件定義

勤務地

東京都

年収

700万円～1,500万円

仕事内容

医療・ヘルスケア領域向けシステム開発において、日本のオンサイトとベトナムのオフショアを横断する多国籍チームを推進し、顧客折衝、業務整理（As-Is/To-Be）、要件定義、基本設計、ブリッジSEとの連携による開発要件の伝達、成果物レビューや品質支援、課題／リスク管理およびステークホルダー調整をリードするポジション。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - システム開発における下流工程（詳細設計〜実装、テスト）の経験と、上流工程（要件定義／基本設計）の実務リード経験（5年以上） - 顧客との直接折衝・要件調整の実務経験 - 不確実性の高い状況で主体的に意思決定・課題解決を行った経験【歓迎経験・スキル】 - 医療／製薬業界の知識またはプロジェクト経験 - プロジェクトマネジメント経験（10名以上のチーム、または複数案件の並行推進） - 業務分析／業務設計（As-Is／To-Be整理）のリード経験 - 設計〜開発のレビュー経験 - オフショア開発におけるブリッジ／受入／品質管理経験 - SIerでの顧客向けシステム開発経験 - AIツールを活用したプロジェクト管理や開発プロセス改善の経験、または活用意欲

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
想定年収	700万円 ~ 1,500万円
給与備考	年収 7,000,000 円 - 15,000,000 円・月給37万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。・昇給：年1回・通勤手当：月2万円まで・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円・住居手当：月3万円・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給・職務手当　※月40時間の固定残業手当(11万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます。
勤務地	日本でのオンサイト（東京／大阪／クライアント先）とベトナム拠点を組み合わせたハイブリッド開発（オフショア連携、客先常駐あり）
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）。客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。時間外労働あり（平均月12時間程度）。
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日）、特別休暇（年間休日日数：125日）
福利厚生	退職金制度、選択制企業型確定拠出年金、帰省旅費補助（8万円、2年目以降）、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント、クラブ活動（英語・ベトナム語・日本語クラス等）、EAP 等の福利厚生を提供。
加入保険	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	その他

会社情報

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

本社所在地

東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

設立年月日

2005-11-01

代表

ド・ヴァン・カック

企業ＵＲＬ

https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan

事業内容

AI、AR/VR、ブロックチェーン、IoT、RPAといった次世代テクノロジーの開発、ヘルスケア、不動産、工場といった分野へのデジタルマニュファクチャリングの実現支援、データ分析、解析、DXをキーワードとしたコンサルティング