正社員

【部長候補】コーポレートIT部門（Internal IT）立ち上げマネージャー（課長級）

株式会社ＭＳＯＬ　Ｄｉｇｉｔａｌ

職種

ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー(PM)、PMO、社内SE、EM

スキル

ゼロトラスト、AWS、Azure、Databricks、Salesforce、Snowflake、Tableau、SaaS、Azure Active Directory(Azure AD)、Google Apps Script、Microsoft 365(M365)、SAP Business ByDesign、Visual Basic(VBA)

勤務地

東京都

年収

800万円～1,000万円

仕事内容

分社化に伴うグループ共通システムからの分離・独立をリードし、社内DX戦略の策定、基幹・業務システムの再構築、Snowflake・Databricksを用いたデータ基盤構築、生成AIやiPaaSを活用した業務自動化の実装、EntraIDベースのゼロトラスト検討などを通じて、情シス部門の立ち上げと組織運営を行うポジションです。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - 情シス／SE／エンジニアとして、要件定義～設計～開発～テスト～運用までの一連のシステム開発プロジェクト経験が3年以上あること - 新規システム導入や既存システム入替の経験があり、業務改善の実績があること【歓迎経験・スキル】 - ユーザー企業の情シス部門で企画・立案から実務まで幅広く携わった経験 - 販売管理、財務会計等の基幹系プロジェクト参画経験 - iPaaSやローコードツール（Google Apps Script、VBA等）による業務自動化の知見 - 生成AIを用いたRAG構築の経験【求める人物像】経営層や他部門と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力があり、「自社ITを最強にする」というビジョンに共感し、自ら手を動かすことを厭わない方

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	有（3ヶ月）※試用期間中の雇用条件の変更なし
想定年収	800万円 ~ 1,000万円
給与備考	年収 8,000,000 円 - 10,000,000 円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給内訳）月給：基本給\603,000～固定残業代\147,000～【その他手当】（弊社規程に準じ支給）・子ども手当・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当【昇給・昇格】基本的に年1回（ご入社月により変動）【試用期間】有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
勤務地	【勤務地詳細】東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方（リモートと出社を組み合わせた柔軟なスタイル）
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし）※クライアント先により変動あり
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年間休日121日（FY2023実績）。年次有給、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護等
福利厚生	確定拠出年金制度、従業員持株会、RELO CLUB、ベビーシッター制度、慶弔金制度、学習支援（PMP受験、PDU取得、英語学習の補助等）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、関東ITS健保加入
加入保険	-
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	その他

会社情報

株式会社ＭＳＯＬ　Ｄｉｇｉｔａｌ

本社所在地

東京都港区赤坂９丁目７番１号

設立年月日

2024-01-01

代表

阪本幸誠

企業ＵＲＬ

https://www.msoldigi.com/

事業内容

デジタル変革の支援アジャイルにおける実行支援アジャイルトレーニング