正社員

【正社員（無期雇用派遣）】サーバーサイドエンジニア（バックエンド運用開発）～Go言語・GCP未経験からモダン技術へ挑戦／残業10h以下の推奨案件～

株式会社フェローシップ

職種

プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)

勤務地

東京都、神奈川県

年収

450万円～800万円

仕事内容

■募集ポジション：サーバーサイドエンジニア（バックエンド運用開発） ■この求人の魅力・ポイント【1】Go・GCPの実務経験「不問」モダンな環境（Go、 GKE、 Cloud Run）ですが、現在のスキルより「これから習得したい」という意欲を最重視します。市場価値の高い技術セットへキャリアチェンジする絶好の機会です。【2】圧倒的な働きやすさ（残業月10h以下）残業は月平均10時間以下（1日30分程度）です。年間休日は123日（土日祝休み）。学習時間やプライベートを確実に確保できます。【3】安定と成長の両立正社員としての雇用保証に加え、資格取得支援（AWS、 Google認定等）が充実しています。腰を据えてスキルアップできる環境です。 ■業務内容アプリのサーバーサイド（バックエンド）領域にて、安定稼働を支える運用開発を担当します。単なる監視だけでなく、コード修正や機能改善も行う技術的なポジションです。【具体的なタスク】・不具合の一次調査および修正実装・サーバーアラートの一次対応、CS問い合わせ調査・マスタデータ更新、デバッグ機能の作成・実際のコーディング業務【開発環境・ツール】・言語：Go、 TypeScript、 Dart (Flutter) ・インフラ：GCP (GKE、 Cloud Run、 Spanner)、 Terraform ・ツール：GitHub、 Slack、 Notion、 Figma

必須スキル

【必須スキル (MUST)】・バックエンド開発の実務経験（言語不問／SIer出身歓迎）・Go言語や新しい技術を習得したいという強い意欲【歓迎スキル (WANT)】・Go言語を用いたAPI開発経験・GCPやTerraformなどのクラウド基盤使用経験・MySQLなどRDBを用いた開発・運用経験・GitHubを用いたチーム開発経験

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
試用期間	試用期間：6カ月　試用期間中の条件：同じ
想定年収	450万円 ~ 800万円
給与備考	想定年収： 450万円～ 800万円（経験・能力を考慮）給与詳細：月給 37万5200円～ 66万7400円 ※固定残業手当（月10時間分）を含む。超過分は別途全額支給。昇給：年2回
勤務地	東京都内（23区中心）または神奈川県（横浜・川崎） ※転勤なし
勤務地（エリア）	東京都、神奈川県
勤務時間	09:00 ～ 18:00 実働時間：1日当たり最大8時間プロジェクト先により勤務時間が異なります。
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	休日休暇：年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） GW、夏季、年末年始、有給、産前産後・育児休暇
福利厚生	交通費支給（月3万円まで）、確定拠出年金、社員持株会制度資格取得支援制度（受験費用負担）、服装自由、副業OK
加入保険	各種社会保険完備
面接・選考プロセス	■選考フロー 1. 書類選考 2. 面接（2回想定／基本Web） 3. 内定 ※平日18時以降の面接も可能です。
受動喫煙対策	室内禁煙

会社情報

株式会社フェローシップ

本社所在地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F

設立年月日

2004-08-03

代表

小山剛生

企業ＵＲＬ

https://www.f-ship.jp/

事業内容

【事業内容】 ~育成型人材派遣・紹介~ ・国内人材派遣・国内人材紹介・スーパーアシスタント ~グローバル人材派遣・紹介~ ・グローバルキャリアワーカー人材派遣・グローバルキャリアワーカー人材紹介・グロキャリ・マネジメント・コンサルティング ~グローバルプロジェクト受託~ ・エンターテイメントローカライズ ~越境人材調達・管理~ ・代替雇用(Employer of Record) ・契約仲介・支払仲介派遣業番号派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394 【特徴】フェローシップでは、ITに関わる幅広い仕事を経験しながら、自分らしいキャリアを見つけていけます。未経験でも安心。同期や仲間と一緒に学び、支え合える環境があります。これまでに年間100名以上を育成してきた実績があり、研修から実務まで常に誰かがそばでフォロー。プロジェクトに参加した後もSlackで気軽に相談でき、「同期に励まされた」「仲間に助けてもらえた」という声が多数。大規模採用だからこそ、切磋琢磨できる仲間と出会えます。さらに、【育成専任チーム】が常駐しており、未経験からスタートした社員も多いので不安な気持ちにも共感してくれる存在です。定期面談（年4~6回）や日常のチャット相談も可能で、代表や役員に直接意見を届けられる風通しの良さも魅力。“一人にさせない安心感”が当社の大きな特長です。