正社員
Migration /【COBOL】上流エンジニア / 東京・大阪 / FPTソフトウェアジャパン株式会社
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
職種
システムエンジニア(SE)、PMO、プロジェクトリーダー(PL)スキル
レガシーマイグレーション、Java、データベース移行(マイグレーション)、COBOL、アセンブラ、Symfoware Server勤務地
東京都、大阪府、兵庫県年収
500万円～900万円仕事内容
既存メインフレーム（IBM、Unisys、富士通、日立）のCOBOL/JCL/Assembler等による評価・分析を行い、オープンプラットフォームへ移行するための詳細な移行計画と手順を作成・実行する。開発者やアーキテクト、管理チームと連携して予算・要件通りに案件を進行させ、技術指導やドキュメント作成、移行後のユーザ教育やセキュリティ・パフォーマンス・UXの維持も担当する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - COBOLによる開発経験（目安：3年以上） - 日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 【歓迎経験・スキル】 - メインフレームからオープンプラットフォームへの移行（マイグレーション）経験 - 分析力、課題解決力および高いコミュニケーション能力 - 複数チームと連携して業務を推進できること - Javaなどオープン系言語による開発経験 - オフショア開発の経験 - 業界を問わない幅広い業務知識 - リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手の指導・育成経験 - 生成AI等を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験または活用意欲 - AIを前提としたシステム設計への理解または興味
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 900万円 |
| 給与備考 | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000 円 ・月給35万円〜 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。 |
| 勤務地 | 【働き方】 フル出社 東京本社（港区芝公園）またはクライアント先。大阪オフィス・兵庫（神戸）のクライアント先でも募集あり。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都、大阪府、兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間、休憩60分）。客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。時間外労働あり（平均月12時間程度） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日〜20日）、特別休暇、年間休日：125日 |
| 福利厚生 | 退職金制度、選択制企業型確定拠出年金、帰省旅費補助（8万円／2年目以降）、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント、各種クラブ活動、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
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