【コンサルタント】ものづくり × IT × セキュリティで未来を創る
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。 製造業の現場からサーバ・ネットワーク・クラウド、AI・アプリケーション開発、DX、そしてサイバーセキュリティまで、幅広い分野で社会を支えるプロフェッショナル集団として、あなたの技術と志を活かせるフィールドをご用意しています。 #活躍できるフィールド ◉ モノづくり領域（組込・制御・車載） 自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発 環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術 高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発 ◉ IT・アプリケーション開発・DX領域（アプリ・DX・AI） 需要予測や広告費最適化など、企業の意思決定を支えるAIシステム ECやグルメサイトなど日常生活を便利に豊かにするサービスの開発 Pythonやクラウド技術を活用した、業務効率化・働き方改革の支援 ◉サーバ・ネットワーク・クラウド クラウドシフト・マルチクラウド化 次世代通信SD-WAN ◉ セキュリティ領域（SOC・CSIRT・監査・OT・車載） 病院・交通・金融など、社会インフラを守るセキュリティ対策 工場や公共施設のセキュリティ対策で、安定した社会基盤を支える 車載セキュリティで、運転者・歩行者の命を守る 情報漏洩やサイバー攻撃から企業と個人の信頼を守る #プロジェクト事例（一部抜粋） カーボンニュートラル推進エンジニア CO2の排ガス分析調査（工場から吐き出される排ガスの有害物質の調査分析） 工場自動化（スマートファクトリー） ロボット操作アプリケーション開発 インターネット企業でのグルメサイト開発（Ruby on Rails、JavaScript、Git） 化粧品会社の新製品需要予測（Python, DataRobot） 流通業向けAIモデル実装（Python, AWS） 広告費予測システム開発（TensorFlow, GAN） 工場のOTセキュリティ導入支援（IEC 62443） 車載ECUの脆弱性評価・SOC連携（ISO/SAE 21434） 医療機器の組込制御開発、公共インフラのCSIRT構築支援 など # この仕事の意義 社会の安心・安全を守る：セキュリティや車載技術で人を守る 暮らしを豊かにする：AIやIoTで生活を便利に、快適に 持続可能な社会を支える：省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減 未来の技術を創る：最先端の技術に触れながら、次世代の社会を形づくる #共通の魅力ポイント 多様な業界・技術領域でスキルを活かせる 経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス 社会貢献性の高いプロジェクトに携われる 新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富
必須スキル
【必須スキル】 エンジニア/コンサルタント経験全般を対象 【求人の魅力】 ご経験や希望等に合わせたポジション提案をさせていただきます。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヵ月（条件の変更なし） |
| 想定年収 | 400万円 ~ 1,100万円 |
| 給与備考 | ※月額250,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む） ※平均残業20時間想定 ┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給) ※当月末締め→当月25日支払い |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー23F 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 【就業先/イメージ】 ■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■東海エリア（愛知・岐阜・静岡） ■関西エリア（京都・大阪・奈良・兵庫・滋賀） 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） |
| 勤務地（エリア） | 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり(平均残業時間月/20時間程度) |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 年間休日125日超 有給休暇10～20日 完全週休2日制(会社カレンダーによる) |
| 福利厚生 | フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100% ※男性取得実績あり ※資格取得、イーラーニング、リモートワーク手当（条件有）その他 |
| 諸手当 | 交通費(規定有) 在宅勤務手当(規定有) |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 面接・選考プロセス | ■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：1～2回 ※ポジションにより異なる ┗適性検査：※ポジションにより異なる |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
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