【AMBL】クラウドソリューションエンジニア（CID）｜【AWS構築経験者向け】構築の「その先」へ。アーキテクチャ設計・要件定義から深く関わるクラウドエンジニア
ＡＭＢＬ株式会社
仕事内容
要件定義からゼロベースでマルチクラウド（主にAWS/Azure/OCI等）のアーキテクチャ設計・技術選定を行い、非機能要件（セキュリティ・可用性・パフォーマンス等）の設計、SRE的運用設計、データ基盤（Snowflake等）の設計構築、ならびにプリセールスや顧客折衝までを担うクラウド/SREエンジニアのポジション。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - クラウド（AWS／Azure／GCP／Oracle Cloud いずれか）を用いた、要件定義または基本設計をリードした経験（顧客要件からゼロベースで設計した経験） - Terraform／Ansible／CloudFormation 等のIaCツールの利用経験 - 運用保守中心の経験者は、手順の設計・標準化／作業のコード化（Ansible・CLI等）／改善提案のいずれかを主導した経験があれば可 【歓迎経験・スキル】 - 複数クラウド（AWS・Azure・Oracle Cloud等）の設計・運用経験 - Kubernetes、Docker等のコンテナ基盤の構築・運用経験 - CI/CDパイプライン（例：GitHub Actions、CodePipeline等）の設計・運用経験 - クラウドセキュリティ（IAM設計、ゼロトラスト、監査対応、WAF等）の知識・実務経験 - SRE実務（信頼性設計・監視・インシデント対応・運用自動化）の経験 - データ基盤（Snowflake／Databricks／データレイク・データマート）の構築経験 - AI／MLシステムの基盤構築・運用経験 【求める人物像】 AWS等のクラウド構築経験はあり、運用だけでなく要件定義や設計・技術選定から主体的に関わりたい、非機能要件やシステム全体の堅牢性設計に関心がある方。自動化・仕組み化を進め主体的に改善を提案できる方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間：3ヵ月（試用期間中、条件面・待遇面に相違なし） |
| 想定年収 | 550万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 年収 5,500,000 円 - 8,000,000 円 賃金形態：月給 年収：550万円～（月収：¥361,172～） うち固定残業代 ¥26,172～/10h エキスパート職の場合：700万円～（月収：¥470,297～） うち固定残業代 ¥89,297～/30h ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ決定 ※給与改定 年2回／賞与支給 年2回 ※当社に住宅手当はありません。現年収に住宅手当が含まれる場合は、比較可能なベースで擦り合わせいたします |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）／本社および各プロジェクト先（都内および近郊・リモートワーク併用） 【働き方】 週1-2日出社 リモートワーク併用がメインだが、顧客・プロジェクトの状況により客先でのフル出社となる場合あり。 |
| 勤務地（エリア） | 埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイムなし）／所定労働時間：8時間（うち1時間休憩）／月160h程度／例：9:00-18:00、10:00-19:00／時間年休制度あり（1時間単位） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ■年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社日付与 初年度最大14日）／夏季休暇／記念日休暇／年末年始（12/29～1/3）／時間年休制度（1時間単位）／産休育休取得実績（復職率100％）／子の看護休暇／介護休暇／慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■入社時有給付与（初年度最大14日）／テレワーク手当（一律4,000円）／資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種）／結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日）／企業型確定拠出年金制度（選択制）／社員紹介制度（100,000円～500,000円）／副業制度（規定あり）／定期健康診断／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（復職率100％） |
| 加入保険 | 社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
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