サーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスを利用する顧客および社内従業者向けポータルサイトの開発・保守・運用、関連インフラ運用や社内連携、サービス機能改善や問い合わせ対応等のサービス開発業務を担当。

ビジネスプロデューサー（BP）を支えるアシスタントとして、部門運営に関する4つの業務（営業、新規獲得案件のアサイメント、採用業務、コンサルタントの稼働管理）を支援するポジション。将来的に部門経営者へのステップアップが見込まれる。主に大手企業（金融、製造、流通、通信・ハイテク、エンターテインメント等）をクライアントとする案件に関与する。

AIプラットフォームエンジニアとして、顧客との対話を行いながら、要件定義や設計、開発、構築、既存顧客対応、プリセールス活動、プロジェクト進行・マネジメント、技術情報の発信など幅広い業務を担当します。Google Cloudや関連技術を用いたプロジェクト実施、クラウドの提案・推進・設計・実装、およびマルチクラウドの案件にも携わります。世の中の最新技術を用いたクラウド活用やAI案件なども多く含まれます。

ネットワークの設計・構築を中心とした案件でプロジェクトマネジメントを担い、スケジュール管理、人員確保、企画、予算や工数の算出、プロジェクトの準備・推進、技術資料および提案資料の作成、顧客への課題解決提案などを行う。

・5名～8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一～複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実機を用いた動画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■主なツール Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence、Microsoft Teams、ZOOM ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ・画像処理/認識に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ・ADAS向けシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長

【業務内容】 ・MiiTel Mobileアプリの開発・保守 ・新規プロダクトの開発 ・新規テクノロジーの研究開発及び評価 【やりがい】 iOS、Android両方の開発に携わることができます。（もちろんご自身が得意とする方だけでもOKです） BFFも準備しておりますのでサーバーサイドも触れることができ、自社プロダクトということもあり腰を据えた開発環境です。 電話アプリという市場で知見が豊富とは言えないプロダクトを成長させることで、ご自身の成長にも確実につながるポジションです。 【開発環境】 ・開発言語 　Swift, Kotlin, Flutter (Dart) ・開発環境 　Slack, Notion

【部門説明】 　中国5県（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県）の 官庁自治体・民間企業のお客様に対し、ITインフラの構築・運用・保守や クラウドサービス提供、セキュリティ対策など幅広いICTサービスを提供しています。　 単なるインフラ構築だけでなく、お客様のビジネス課題やニーズを理解し 最適なソリューションを提案し、実現することをめざし、 地域密着型でお客様をサポートしています。 【募集背景】 　自治体や企業のネットワーク設備の高度DX化が進んでいます。 　当社は官公庁・自治体から一般企業に至るまで、様々なお客様に対し 　あらゆるネットワーク設備の設計や構築を担っています。 　今後事業を拡大していくためのエンジニアが不足しておりますので、 　最新のネットワーク知識を吸収しながら 前向きに取り組める方を募集させていただきます。 【職務内容】 　主に官庁自治体・一般企業を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策の SEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。 　上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、 　経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 【具体的な職務内容】 ■自治体、企業、学校などのネットワーク提案、設計、構築、保守業務の遂行 ■マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計 ■業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出 　 　　提案　→　設計　→　構築　→　保守 　　（30）　 （30）　 （30）　　（10） ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 　システムズエンジニアリングサービス事業本部 　西日本システム事業部 　中国システム部　 【本ポジションの魅力/やりがい】 　地域貢献を目指し、営業部門と生産部門が協力し合う活気ある職場です。 　10人程度のグループの中で、上司部下の関係に縛られず、 　新たな意見を出し合う風通しの良い職場環境を目指しています。 【案件事例や取り扱い商材】 ■官庁・自治体／一般企業向けのネットワークインフラ設計・構築・運用保守 ■官庁・自治体／一般企業向けおける 　セキュリティ製品導入提案、セキュリティ診断、分析等 ■取扱メーカ（代表例）　NEC、Cisco、Fortinet、Juniper、Paloalto、 　　　　　　　　　　　　Aruba(HPE)、RUCKUSなどマルチベンダー対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 　先輩社員と一緒にネットワーク提案や設計、構築を行います。 　スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 【将来のキャリアパス】 　主任職、課長職といった部門リーダーとしての活躍 【配属予定部門の平均残業時間】 　月20h程度 　※上記はあくまでも目安となります。 　　時期や担当業務によって変動は御座います。

■業務概要： 同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。 ■組織体制： 配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

■会社概要 1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。 弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的ＩＴ企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 ■当社の強み・魅力 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています ・社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます 　（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍） ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ・①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません ・平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です ■事業内容 ・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ・コンサルティングとしては、①グランドデザイン策定、②アーキテクチャ構築支援、③システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による④人材育成もあわせて実施しています ■業務内容 ・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導きます。 ・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進します。 ・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供します。 ・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供も行います。 ・ソフトウェアの設計・実装ではオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮します。 ・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進します。 ・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにします。 ・コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献します。 ・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリードします。 ■主な実績例 ・オリックス メインフレームから Spring ベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。 ・損保ジャパン メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。 ・大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 ・大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。 【技術力向上への取組み】 ■社内エキスパート人材が多数在籍 デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています。 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ＜出身企業例＞ ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が当社へ期待していること、②当社の組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています

■事業内容 当社は、ITエンジニアを育成するために、お客様自ら、システム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。 ・1社向け研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。 お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。 ・定例トレーニング研修 弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。 当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ・新入社員研修 新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。 特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ・人材育成体系化支援 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、当社が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ■業務内容 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。 当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。 【具体的な業務】 ・各種研修の実施・企画開発、営業支援 ・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 ・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など