製造業・建設業を中心に、ERP導入やローコード開発を含むDX推進プロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードする。プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントを行い、オープン系開発の品質向上や効率化を推進する。ベトナムオフショア開発の管理や新規アカウント獲得支援、部下育成やプロジェクト管理手法の標準化なども担当する。ローコード開発、データ活用、AI連携など新技術へのチャレンジを歓迎する。

アカウントマネージャーとして新規アカウント開拓、クライアントとのリレーション構築およびアカウントマネジメントを行う。プロジェクトマネージャーとして大規模/中規模のシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、製造業におけるシステム導入プロジェクトのチームリード、特定業務領域（販売、調達など）における業務・システムコンサルティングを担当する。

産業インフラ業界の大手企業に対して、経営戦略・経営管理・大規模プロジェクトマネジメント、人材戦略・人的資本経営、エンジニアリング戦略・設備調達改革・アセットマネジメントの高度化、バリューチェーン最適化・再エネ拡大、地域価値向上や新規事業開発、海外インフラ整備などのテーマに関する戦略立案から変革実現までのコンサルティングを行います。

サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用を通じてクライアントの経営課題解決や持続可能な変革を支援する。BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入など広範なプロジェクトを担当し、改善提案や新ソリューションの構築にも携わる。サプライチェーンマネジメント、テンプレート構築、業務改善、海外案件やグローバル案件の支援も行う。

大手クライアントのクラウド利活用を支援する業務。クラウド移行やマルチクラウド導入、クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善、ホストからのモダナイゼーションによるアプリ・基盤のモダン化、SaaS化やマルチテナント化支援、TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as CodeやCI/CDパイプラインの設計・構築、DevOps/SREとしての運用改善やユーザー企業のCCoE推進支援など幅広いクラウド関連設計・構築・運用支援を行います。

部門長候補としてSI部門の予算・利益管理（P/L責任）、組織マネジメント（採用・育成・評価・キャリア構築）、複数プロジェクトの進捗・品質・リスク統括、営業支援（ソリューション提案・見積精査）、および開発標準策定や社内ナレッジ共有等の事業基盤強化を担うポジション。入社数ヶ月の適性確認後、合意により部長職への昇格を想定する。

【具体的な業務内容】 ◆コンサルタント~シニアコンサルタントクラス ・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント ・ロジスティクス領域（SD,MM,PS,PP,EWMなど）または会計領域（FI,COなど）のプロジェクトを成功に導く ・ユーザーのチームリーダークラスとのカウンターを務める ・他チームとのコミュニケーションをリードし、プロジェクト内の整合性を保ち、担当領域をリードする ◆マネージャー以上 SAP導入プロジェクトにおいて、5-10名規模のコンサルチームのマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトチームの各種マネジメント、および意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど） ・ユーザー企業リーダークラスとのクライアントフェイシング ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションリード ※領域は会計（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS, PP, EWMなど）を想定 【プロジェクト事例など】 ◆プロジェクトの特徴 ・お客様の業務変革の実現に向かって、ポストセールス活動を通じて、SAPシステムのアップセル、 クロスセルを推進、実行する ・SAP最新技術・ソリューションを活用できるスキルが求められる ・オフショア拠点（GDC）との連携を含む、グローバルな共業体制 ◆大手総合住宅・建設グループの新規導入プロジェクト（アップセル・クロスセル） 対象業務領域 ・S/4HANA(国内会社)：会計（Fi/ CO）、ロジ(SD、MM、PS、RE(CLM))、分析(SAC、MotionBord) ・S/4HANA PublicCloud(海外会社)：会計（Fi/CO）、ロジ(SD） ◆業務内容例 SAP運用保守業務をベースに、以下の業務を担当： ・カスタマー・バリュー・ジャーニー（Customer Value Journey）に沿ったポストセールス活動 ・お客様中期経営計画に沿った（の実現に向けた）、SAPシステムの企画構想立案 ・SAP最新技術・ソリューション（例：BTP、CentralFinance、S/4HANA PublicCloud、BIS、MBC等）を用いた導入作業（要件定義～テスト）   【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、 その適用を積極的に推進することができます。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種 ・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

◆◆◆ Datachainの取り組みについて ◆◆◆ 2024年9月5日にグローバルな決済ソリューション基盤を構築するプロジェクトを発表いたしました！ Datachainは2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。 デカコーン（企業価値100億ドル以上のスタートアップ）を目指す同社ですが、「この目標を実現するためにはグローバル×ディープテックで勝つ必要がある」とよく言われます。 その大きな第一歩として、発表したプロジェクトがスタートしますが、世界のトップ企業が競合となる本領域で大きなアドバンテージを持ってスタートダッシュを切ることができる時間は限られています。 ファーストペンギンとして「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくるべく、現在、採用を急拡大しております。 ◆◆◆ なぜDatachainが実現できるのか ◆◆◆ ・日本の大手の銀行も海外送金で利用している、世界200以上の国と地域、11,000以上の機関を結ぶ金融取引の通信網と連携機関と連携し、ステーブルコインを用いた国際送金基盤を開発します。 ・2023年6月に先進国で初めてブロックチェーンのステーブルコインに関する法案が日本で施行され、この領域で日本が世界をリードしています。 ・Datachainが研究開発してきた技術であるブロックチェーン間の送信技術が世界をリードしています。 ◆◆◆ 本ポジションのやりがい ◆◆◆ フロントエンドのリードエンジニアには新たな大きな事業を推進するため、新規のシステムを立ち上げる必要あります。 システムを作るための理想の環境を作るために、チームを率いる役割、つまりリードする役割が必要になっています。 実装面では通常のデザイン面でのフロントエンドの実装に加え、ブロックチェーン上のスマートコントラクトなどのアプリケーションを直接呼び出すこともあります。ブロックチェーン特有の中間状態の長い状態管理が必要な開発を行う必要があり、これまでにないUXを設計する面白さがあります。 ◆◆◆ 利用している技術 ◆◆◆ ※Project毎に異なる可能性があります ▼ ブロックチェーン 言語：Go、Rust、Solidity、Kotlin ネットワーク：Ethereum、BNB Chain、Cosmos等 ▼ サーバサイド・バックエンド開発 言語：Go データベース：PostgreSQL（Azure Cosmos DB） ▼ フロントエンド開発 TypeScripte、Next.js、wagmi、Chakra UI ▼ インフラ・SRE クラウド: Azure、Kubernetes CI/CD: GitHub Actions、Argo CD、Argo Workflows 監視: OpenTelemetry、Grafana ◆◆◆ Datachainについてより詳しく知る ◆◆◆ ▼デカコーンの目指すプロジェクトへの思い - https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1 ▼クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html ▼会社説明資料 - https://speakerdeck.com/datachain/company-deck ▼Datachain note - https://note.datachain.jp/

セキュリティコンサルタント（マネージャー）として、セキュリティ課題の可視化・提案・案件獲得から複数プロジェクトの統括・品質管理、メンバー育成を行う。セキュリティガバナンス、認証取得支援（ISMS等）、インシデントレスポンス（SOC/SIEM、CSIRT支援）、OTセキュリティ、セキュリティオペレーションやサービス開発・組織運営に関与する。

大規模（100人月超含む）プロジェクトの計画・進捗・品質・コスト管理を行い、顧客折衝や課題解決、ステークホルダー調整を実施する。複数案件横断のPMO支援や標準化推進、製造業・金融業の基幹システム刷新やDX推進プロジェクトをリードし、協力会社や社内エンジニアのマネジメントから上流工程（要件定義・提案）〜リリース・運用まで一気通貫で関与する。若手PMの育成やナレッジ整備も担当する。